节能降耗措施及实施办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“节能降耗实施办法”。
山西厦普赛尔食品饮料公司
营销中心
-根据公司指示精神，建立节能降耗领导小组，制定了厦普赛尔营销中心节能降耗工作实施方案。组织学习节能知识，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感。按照公司领导节能指示的部署要求，结合营销中心实际，为实现营销中心节能降耗工作的健康开展，制定以下工作计划：
一、加强宣传教育
认真组织营销中心的所有员工学习企报及田总等倡议和指示精神，召开一次专题会议，张贴节能警示语，宣读倡议书，与公司报编协调办一期节能教育宣传栏目。
二、成立领导小组
为了更好的落实节能降耗的工作指示精神，成立节能降耗工作督查组，负责检查落实节能降耗工作开展情况，对节能降耗进行具体指导监督，并检查日常节能管理，从节水、节电、节纸、节油等方面每月开展检查，督促各单位每月上报各方面消耗情况。
组长：王国忠
副组长：靳朋、牛舂雷
组员：程旭刚、程超、连建忠、陈永锋、陈光明
区域划分：综合办公区、财务室靳朋、牛舂雷；
会议室程旭刚
进门通道、田总办公室程超
王总办公及大区域隔档办公、卫生间连建忠、陈永锋
宿舍区陈光明
三、明确节能降耗的具体要求
为了使节能降耗工作真正落到实处，根据县节能降耗的日常管理要求，教育员工，形成制度，使节能降耗工作具体化，进一步细化要求，增加可操作性。
切实完成水、电、油、办公耗材等资源消耗降低5%的目标，副组长靳朋认真核定2009年能耗基数。以2009年度的财务报销账目为依据，经核定后作为能耗统计基数，并据此核算出2010年度的节能降耗目标，要求2010年度节能降耗目标要低于2009年度。
2、制定节能降耗统计报告制度。靳朋完成表格制作，按月统计为一周期，定于每月的15日前各部门上报一次本月的水、电、油、办公用品等资源能源的消耗情况，以表格的形式统计数字，做到格式合理、数字清晰。
3、3．依据营销中心考核机制。按照节能减排目标问责制的有关规定，年终要对各部门的降耗工作进行考核，对照目标任务完成情况进行奖惩。针对工作认真、目标完成好的部门予以表彰；对工作不力，目标任务完成不好的部门予以公司报纸通报批评并扣分，目标任务完成情况与考核挂钩，作为年终考核的重要依裾；
4、对生活区的电灯全部，更换单支节能灯具，提高水、电设施设备的节能效率；生活区一律不得使用大功率电器，如电磁炉，一经发现执行考核分数5分。加强水、电节约日常管理。要充分利用自然光，无人不开灯，出门随手关灯，使用电热水器供水的，下班后要关闭电源；休息日和下班时间要减少电梯使用台数；尽量减少开启和使用计算机、打印机等办公设备次数，减少办公设备电耗和待机能耗；以利用定时开关，对热水器、碎纸机等用电设备进行节能，纸张，公司内部提倡用再利用纸，电灯一组两个的可以改成一个，员工手里不用的办公用品可以回收再利用；办公用品，在不影响品质的情况下，可货比三家，找便宜的四、开展技术改造，提高效能活动
1、今年年内完成将办公区、宿舍照明灯全部更换成单支灯具，一月底检查。
2、今年宿舍区换装节水龙头，厕所冲水装置水箱调至最小化。
4、节约办公用品，办公用品以低档化、实用化为原则，积极推进无纸化，所有传真须发送到公司指定邮箱，确认后再行输出；复印打印必须双面印制；推行办公用笔使用钢笔，最大限度减少一次性签字笔的使用量，笔管半年发一次，笔芯一月定量5支；本用完需要对办公室出示使用完毕的本后，签字领取，每人不得月超出一本；
5、节约用油，对于公务用车用油实行严格登记制度，除公司领导外，营销总监等中心所有人员上下班不用公务车，节假日封存，出差到车站人员非紧急情况必须乘坐公交前往。
6、宿舍区饮食实行每天三元制，所有人员用餐需交付费用；
7、压缩办公电话费开支，进一步降低通讯费用。推广使用IP长途功能，减少长途电话费开支。以非紧急情况下短信功能为主；树立节约电信资源意识，长话短说，不电话聊天，坚决不拨听电话信息台。建立办公电话登记通报制度，完善监督管理机制。
五、加强巡查，落实责任制
成立了节能降耗工作领导小组，落实节约资源责任制，明确专门人员，负责日常管理，办公室加强节能工作日常巡查，定期检查办公场所的节约水电情况，发现不符合节约原则的现象及时进行整改，深化营销中心节能降耗工作的深入开展。
