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劳动合同书
甲方：常熟市恒丰机械制造有限公司注册地址：常熟市辛庄工业开发区吕舍路口
乙方：居民身份证号：
户口所在地省（市）（县）乡
根据《中华人民共和国劳动法》（筒称：《劳动法》）和《中华人民共和国劳动合同法》（筒称：《劳动合同法》）等有关规定,甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一 劳动合同期限：
本合同期限自年年月日至年 日止。
二 工作内容及要求：
1．乙方同意按甲方工作需要从事岗位工作，在合同期内甲方根据生产经营需要变动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排，并执行岗位的有关规章制度。
2．乙方必须认真执行安全生产法规，专业法规，作业规程及有关规章制度，遵守职业道德，并根据岗位规范的要求，按时完成本职业任务（产量 质量）。
3．乙方必须遵守甲方制定的各项规章管理制度，如违反，甲方有权根据规章制度进行处理，直到解除本合同。
三 劳动报酬：
经双方协商，甲方核算乙方的每天工资按元/天，岗位工资/天，加班工资元/天，奖金元/天。甲方承诺每月的发薪日为25日至30日之间，每月预付1500元，余额年终结算。
四 社会保险：
甲方依法为乙方参加工作养老保险，根据交费规则按时足额缴纳养老工作保险费，乙方自理部份到年终统一结算。
五 劳动合同终止的条件：
甲乙双方约定，乙方出现下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同且不承担违约责任：
1． 劳动合同期满的；
2． 乙方不服从甲方管理或屡教不改（三次以上含三次），或造成恶劣影响的;
六 约定：
1．有事不能上班要提前请假，不请假作旷工处理，一天罚两天，辞职提前一个月打辞职报告。
2．如有做坏产品，根据情况做相应处罚，如对公司有特别贡献的，甲方对乙方有相应的奖励（年终奖）
七 劳动争议处理及其它：
甲乙双方在履行本合同的过程中发生争议，双方协商解决，协商不成，当事人可按规定在争议发生之日起六十日内向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
八 本合同一经定，即有法律约束力，双方应依法履行，任何一方违反本合同，并给另一方造成经济损失的，应承担赔偿责任，赔偿金的标准按一年一个月的工资确定。
九 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
十 如遇到业务不足设备维修，不能上班，则按280天计算，超过280天按实际出勤计算。甲方：(公章)乙方：（签字）
法人代表或委托代理人（签字）：
签订时间：年月日签订时间：年月日
