实现县级科技工作转型的几点思考由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“落实科技创新工作”。
实现县级科技工作转型的几点思考
科学技术是第一生产力，科学技术是经济社会持续发展的引擎，是开拓人类未来的根本动力。实现科技工作转型是提升县级经济实力和综合竞争力的重要基础，如何实现县级科技工作转型，可以从以下五个方面去把握，并实现相互间良性互动。
一、牢牢把握科技创新战略的指导思想，是实现科技工作转型的首要前提。
要实现县级科技工作的转型，怎么实现转型，首要的是要有一个适应科技工作转型的指导思想，一个实施科技创新战略的指导思想，坚持科技创新战略的指导思想必须以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，适应实践发展的要求，坚持以创新抓落实、促发展。要实现县级科技工作的大转型，没有捷径可走，必须依托科技创新，加强原始创新、原始引进，从科技原创力着手，要把科技创新提升到推进县级经济社会发展主战略的高度，全面筹划好科技中长期发展规划，着力增强科技创新和竞争力，实现经济高速增长和综合竞争力的提升。
二、坚持科技创新的方针，是实现县级科技工作转型的关键所在。
与日俱进是马克思主义的理论本质，其核心是创新，创新是一个民族、一个国家发展的灵魂，创新是实现科技工作转型的核心，贯穿科技发展全过程是创新，创新为实施科技工作转型提供了强有力的保障。在当今世界，谁最先创新，谁就掌握了先机。邓小平指出，发展是硬道理，不发展就要落后，就要挨打，要实现科技全面进步，既要看硬件装备建设水平，又要看软件建设的质量。要看基础性、基本性的工作，标准高不高，落实到位了没 1
有，更要看是否创新。只有这样才能做到思想上的解放、理论上的创新、实践上的突破。
思路一变天地宽，发展须有新思路，具体可以从以下二方面下工夫，一是自我加压谋发展。创新必须要有新思路，思路新不新，就可决定我们的工作，不怕做不到，就怕想不到，二十世纪初谁都无法想象人类可以进入太空，据不知现在控制宇宙已成为现实。这也迫使我们加压，谋求发展；二是着眼现实寻突破。着眼现实并不意味守旧，要前瞻性地找准创新工作落脚点，以发展的眼光寻找科技进步提升的突破口，积极培育基本科技能力，全面提高科技创新能力和竞争力，促进科技与经济社会的协调发展。
三、明确科技创新的工作目标，是实现科技工作转型的重要环节。
科技创新必须有一个明确的工作目标，目标就是未来的发展方向，目标决定未来，目标确定了就会引领我们的工作努力的方向，否则就会失去方向，科技创新工作目标不仅框定了科技发展方向，促使科技工作向终点始发，并最终超越自己走向高处。因此在明确科技创新工作目标时要用哲学的思维和独特的预见能力，立足本地，着眼未来，要具有长远眼光和前瞻性，做到规划与发展并重，兼顾短期、中期、中长期及长远，实现科技工作的腾飞，促进经济发展和社会进步。
四、树立“以人为本”的理念，是实现科技工作转型的强大动力。
经济发展需要科技，科技进步必须科技创新，科技创新离不开人才，当科技工作目标确定以后，科技人员是决定因素。因此，要努力造就学习创新型科技人才，牢固树立“以人为本”的理念
和价值观，充分调动广大科技人员的创新积极性。当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争。无数创新实践表明，人才，特别是尖子人才在原始性创新和高新技术产业化中发挥着不可替代的作用。科技进步和创新的关键是人才。科技工作的核心是做好人的工作，把人才用好。要做到这一点，就必须创造人尽其才、人才辈出的良好环境。
当前县级科技人员的创新积极性还没有充分发挥，人才流失也比较严重，其中一个重要原因就是我们的创新环境不够完善。今后，必须从体制、机制、政策和文化等各方面着手，围绕以人为本这个中心，加强创新环境建设。当前摆在我们面前的一个重要课题是，如何加速建立有利于科技人员原始创新的更加开放和鼓励竞争的体制、机制，形成鼓励科技人员在市场竞争中创新创业的体制、机制。
同时，还应着力营造促进创新的文化环境。要不拘一格地选用年轻人才，努力创造条件，形成允许失败、包容失败和鼓励不怕失败的机制和文化氛围，以及推陈出新、青出于蓝而胜于蓝的环境，让年轻英才不断涌现出来。这必须成为我们推动科技进步和创新的重要指导思想。要通过创立有关制度，保障人才的平等竞争，鼓励相互协作，创造条件吸引人才创业。
实现县级科技工作转型，迫切需要引进、培养一大批具有创新精神和创新能力的人才，把那些谋创新、敢创新、会创新的人才挖掘出来，积极为他们创造条件、提供机会，做好搭台子、给梯子、铺路子的工作。坚持在实践中摔打和磨炼创新人才，把艰巨任务交给他们，放手让他们开展创新，在实践中积累创新经验，提高创新能力，不断推进科技的创新发展。
五、完善科技创新的环境，是实现科技工作转型的有力保障。
要实现县级科技工作转型，有赖于观念、体制、机制、环境的创新，这里，环境创新是保障，企业是科技创新的主体，科技创新的最原始基础是企业，激励机制、创新政策是科技创新原动力的有力保障，是助推器，还可实现创新资源的优化配置，没有强有力的政策措施，就不可能实现科技工作转型，因此各级各部门要加强创新环境建设，健全科技创新的保障机制，营造良好的科技创新氛围。创新环境建设要紧紧围绕科技发展这个中心，一方面，要出台相关的政策配套措施。要突出产业升级这条主线，制订出适宜县级的宏观的科技创新政策措施，如完善产业扶持、科技进步政策、专利、融资渠道、科技人员创业等政策配套措施。鼓励和扶持企业改造和提升传统产业，实行财政支持和税收优惠政策，进一步落实技术要素与收益分配的激励政策，为企业发展创造良好的社会环境。另一方面，要营造良好的舆论和服务软环境。政府部门还要加强舆论引导和倡导以服务型机关为主的效能建设。通过设计一些活动和载体，大力进行宣传，让创新主体积极参与，大力推进科技进步，要在全社会上下营造重才、爱才和尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好环境，科技部门要在科技项目上积极引导，鼓励创新主体技术创新，为创新者创造良好的科技创新氛围。政府部门要切实提高自身素质和办事效率，强化服务意识，不断创新服务方式，服务手段和组织形式，提高为人民服务的质量和水平。服务要贴近创新主体，切实转变作风，实现优质、高效服务，保证科技持续快速发展。
