简报[优秀]_优秀简报

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一、8月15日，大店信用社党支部全体党员在支部书记李世登同志的带领下召开2010年8月党员民主生活会，就近期开展起来的创先争优活动进行了深入讨论。会上，李世登同志首先传达了省联社、市办及县联社关于创先争优活动的各种文件、精神和要求，号召全体党员干部团结一致，在此次活动中起好头、带好路，随后，他又向全体党员分析了上半年工作的成绩与不足并根据上级单位关于创先争优的各项要求结合本社实际情况具体部署了下半年工作的总体目标和实施计划。其中具体方案是

（一）狠抓支部建设，提高政治引领。支部成员首先从自身抓起，强化组织领导，狠抓支部建设，坚持集中学习，每次学习不少于两个小时。同时，严格党的民主生活会制度，在支部内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，对重大问题，都经过全体党员集体研究讨论决定，从而增强支部的整体合力。三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到每个班子成员，作到分工明确、责任清晰，既相互分工又相互协作，整个班子团结协调，战斗力明显增强，形成廉洁公正，奋发有为的氛围，从实际行动中实践“三个代表”重要思想，保证党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行，积极承担起应尽的经济责任、政治责任和社会责任，发挥党支部的战斗堡垒作用。

（二）打造精品队伍，带头推动发展。党支部时刻把发展业务作为第一要务，并开展党员带头活动，即党员带头学习，带头遵守金融职业道德规范，带头廉洁自律，带头为单位排忧解难，带头创业绩。全体党员积极参与重大问题决策，开拓发展思路，转变发展方式，提高发展质量。在组织存款资金、提高信贷资产质量、优化资产结构、增收节支、案件防控和维护稳定等信用社的各项工作中都要有党员率先垂范，使标达成度高，效果好，支部在“稳健经营、稳步发展”的发展思路和“争创一流金融机构”的发展目标的引领下，积极稳妥地开展存款、贷款营销工作，开展评级授信工作，解决老百姓贷款难，信用社放款难的问题。大力清收利息和不良贷款，做到颗粒归仓。

（三）不断深化改革，提高创新能力。一是在党风廉政建设方面，坚持干部述职述廉制度，每半年工作结束时，班子成员面向全体员工述职述廉，达到自我约束，群众监督的目的。二是建立政务公开制度。坚持重大决策社内公开，提高办事效率，杜绝吃、拿、卡、要、报等不良现象。三是健全和落实各项原有规章制度，包括建立和完善行之有效的学习管理制度和激励约束机制；建立健全各项组织制度、领导制度和工作制度；坚持党务公开、民主评议党员、发展党员等党内生活制度，经常开展党员活动，按期召开领导干部民主生活会和党员组织生活会；严格落实领导班子成员“一岗双责”制度等。四是建立创新评价和考核机制，以业务创新带动业务发展，持续推进党建工作机制体制创新，有效调党员积极性和创造性，充分发挥党组织的政治核心和促进推动作用。

（四）深化宣传教育，紧密联系群众。坚持把维护好广大人民群众的根本利益放在工作的首位，把党和国家在农村的金融方针政策落实到实际工作中。按照省联社和市办事处的部署要求，积极开展评级授信和不良清收等活动，较好的解决本地“三农”资金需求，为支持地方经济发展做出积极贡献，同时为今后单位的进一步发展和职工收入的提高打下坚实的基础。在本单位范围内，支部要始终关心帮助困难职工，诚心诚意为职工办实事，维护职工切身利益，积极发展党员，壮大入党积极分子队伍，同时确保基层党员干部、老党员特别是困难党员得到长期有效的关心呵护。

会议的第二项内容是讨论与批评，经过讨论，各位党员一致认为在今后的时间里要从思想上重视此次活动，提高责任心，从各个方面提高自己的素质，扬长避短，吸取教训、发扬优点，不断提高工作水平，适应新时期的要求。