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节能减排工作考核计分表 考核指标
节能减排目
标
(40分)1 序号 考核内容 经营业绩责任书目标值完成情况分值 评分标准 完成年度计划目标得40分,每超额完成10%加2分,最多加6本指标为否决性指标,只要未达到目标值即为不合格等级。
1.建立由主要负责人为组长的节能减排节能减排工作领导小组并
7(7′)定期研究部署企业节能减排工作,3分;
2.设立或指定管理专门机构并提供工作保障,4分。
1、节能减排工作规划纳入单位发展规划,2分;
节能减排制度体系建设与执行情
况 12(10′)
2、建立并执行单位节能减排责任制度,2分;
3、建立并执行单位节能减排监测制度,2分;
4、建立并执行单位节能减排统计制度,2分;
5、建立并执行单位节能减排考核与奖惩制度,2分;
6、建立并执行单位办公与生活区节能降耗管理办法2分。
1.4 节能减排目标分
解和落实情况 10(9′)班组等,3分;
2.对节能减排目标落实情况进行考评,3分;
3.实施节能减排奖惩制度,4分。
节能减排措
施与管理
(60分)节能减排法律法
规执行情况8(8′)1.贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章,2分; 2.执行高耗能产品能耗限额标准,2分;
3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度,2分;
4.新、改、扩建项目按节能减排设计规范和用能标准建设,2节能减排技术进步和节能减排技
改实施情况 8(8′)
1、安排节能减排研发专项资金并逐年增加,2分; 2.积极推广应用节能减排新技术、新材料、新工艺、新设备,23.实施并完成年度节能减排技改计划,2分;
4.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品,2分。
1.各单位技术管理、设备物资管理制定节能减排专项措施,32.实行节能减排审计或监测,并落实改进措施,3分;节能减排基础管
理工作15(13′)3.设立节能减排统计岗位,建立节能减排统计台账,按时保质报
送能源统计报表,3分;
4.依法依规配备节能减排计量器具,并定期进行检定、校准,35.有效开展节能减排宣传和节能减排技术培训工作,3分。
小计100(95′ 40(40′)2 节能减排工作组织和领导情况
注:节能减排目标各单位经营业绩责任书目标值完成情况;上年度未完成的节能减排目标,须分摊到以后年度。