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安置就业合同书
甲方：
乙方：
1．为了实现“培训、就业一条龙”服务的承诺，解除学员及家长的后顾之忧，经甲乙双方的共同协商，自愿、平等协商一致的原则下签订本合同。
2．乙方毕业后，甲方负责安排工作，乙方则应在离校前缴清在甲方学习期间的学费及外出务工所需费用。
3．乙方安置进厂后，厂家可能会押_____个月的工资，在这期间，如乙方私自离厂或中途辞工，由家长接回，甲方不负任何责任。
4．乙方被安置后，如果不到发放工资的时间，向厂方索要工资或煽动事非、罢工，被厂方开除，学校不负任何责任，如到发放工资时间厂家未能按时发放，乙方应打电话或写信告知甲方，由甲方与厂家协商讨回。
5．乙方在工作期间，如因工伤造成后果，由厂家负责，如自己造成伤害（如撞车、摔伤、擅自离厂）不属于工伤范围，由乙方自行负责，学校与厂家皆不负责，如因想家或是疾病需要回家，由乙方自己或甲方通知乙方家长接回。
6．乙方在厂家工作，每月向学校汇报一次个人的工作情况，如因违反所在厂家的厂纪、厂规（如不按时上、下班、打架、斗欧、喝酒、聚众赌博、偷盗等）被厂家开除或被当地公安机关拘留，所造成的一切后果由乙方自负，甲方不承担任何责任。
7．乙方到厂家上岗后，已属该厂工人，应服从厂家安排，如因技术问题被厂方辞退，甲方负责免费接回，并免费再次培训直到再就业。
8．被安置后乙方不得擅自转厂，擅自转厂此合同即告终止，转厂后发生的一切后果由乙方自行负责，与甲方无关。
9．如乙方未完成学业走向工作岗位，且对甲方安置的工作比较满意，需留在外继续发展，不能按学校规定时间返回者，视为自动放弃学业，学校概不退费，甲方不负任何责任。
10．本合同一式二份，甲乙双方签字后生效，两份具有同等的法律效力。
甲方：
法定代表人：
职务：校长 乙方（家长）：_____________ 乙方（学生）：_____________ 专业 ：_____________ 家庭住址：_____________ 联系电话：_____________ 身份证号码： _____________
签订日期：20年月日
