(扬州)不断提质扩面 努力精准帮扶由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“开展精准扶贫帮扶活动”。
提质扩面畅渠道
精准帮扶增实效
扬州市总工会
困难职工帮扶是工会履行维护职能的重要载体。近年来，扬州市各级工会组织高度重视困难职工的生产生活，坚持以困难职工实际需求为导向，努力探索建立工会长效帮扶困难职工的新路子、新机制，不断提质扩面，实现精准帮扶。
一、善于借力，多元帮扶
市总工会积极与社会救助管理部门、公益慈善组织、社会工作服务机构等单位协调，完善信息共享机制，为困难职工提供更好的帮扶措施和途径，努力做到多元帮扶。
将特困职工保障纳入社会救助体系，特困职工凭特困证享受低保待遇，如水、电、气、有线电视减免费，子女就学享受部分学杂费减免，特困职工家庭成员由政府统一参加城镇居民医保并享受部分医疗费用的减免，未就业特困职工子女可享受政府创业帮扶资金或提供就业岗位等。政府配套帮扶资金逐年增加，市直配套资增加了50%，各县（市、区）均有不同程度的增加，大部分已达到1：1的配套。
与慈善总会联合，设立慈善基金。市总工会于2011年在市慈善总会设立市直困难职工慈善基金，做到专募专用，限于使用在市直困难职工生活救助、大病救助和助学救助三个方面，几年来共募集260万元，已专项用于患重大疾病职1 工医疗救助108万元。高邮市总工会自2013年起设立了“特困职工慈善救助基金”，已连续开展了三年，为全市300多名特困职工发放了慈善救助金60多万元。宝应县专门成立了社会救助基金，县总工会每年可使用6万多元，用于困难职工帮扶。
二、结对帮扶，持续实效
为使困难职工得到实实在在的援助，全市各级工会组织充分发挥工会资源优势，按照因户而异、注重实效的原则，为困难职工提供个性化扶持。
一是动员爱心企业家、劳模“金秋助学”结对帮扶。积极发动爱心企业家和劳模与特困职工子女结对，有多名爱心企业家10多年来坚持助学，每年助学4-5名，每人每年5000元直至完成学业。如新兴金属材料有限公司董事长严家铭，美迪伯霖服装集团的老总冯远征等。不少救助对象已经毕业就业，不仅带领家庭脱贫解困，也开始回馈社会，让爱心传递。
二是与特困职工家庭结对帮扶。市总工会自2007年以来，与市委组织部、市级机关工委、市民政局、市人社局联系，组织开展副处级以上党员领导干部与100户特困职工家庭结对帮扶活动。仪征市从2002年起，每年由市委组织部牵头下发《关于开展党员干部结对帮扶工作的通知》，组织全市71家机关、企事业单位党员干部以送观念、送政策、送技能、送信息、送岗位、送资金的形式与特困职工结对帮扶。十几年来，结对帮扶单位上门走访慰问特困职工共送资2 金和实物100多万元，从一定程度上加大了解困力度，缓解了特困职工实际生活困难。不仅如此，各结对帮扶单位在对特困职工进行资金扶持的同时，主动为特困职工提供各种就业信息，鼓励他们转变就业观念，通过自谋职业、自找出路，有近三分之一的特困家庭通过帮扶单位的资助和自身努力已经脱贫，有80多名特困职工通过结对帮扶，实现了再就业。
三、双重保障，助困有力
为解决因病致贫职工家庭的现实困难，采取大病临时救助与互助互济双重保障的方式进行帮扶。市总工会统一为市直特困职工缴纳了互助互济金，并号召全市各级工会将特困职工纳入各级互助互济组织，保证因病致贫困难职工家庭享受大病临时救助和职工互助互济补助的“双重保障”，较好缓解了因病致贫的窘境。
同时，为了扩大救助范围，对大病临时救助病种的认定，在以往扬州市医保认定的12种重大疾病的基础上，我们经过调研，新增加了血友病、冠心病、中风后遗症、克罗恩氏病、肺源性心脏病，增至17种重大疾病。在救助标准上，做了较大幅度的提高，市直今年试行《特殊困难救助办法》，大病临时救助金最高可达到2万元，各县（市、区）大病临时救助金均在5000元左右。县级以上互助互济会，最高救助金均在1.5万元左右。
四、生活救助，五年倍增
2012年，扬州市委市政府提出了“居民收入5年倍增计3 划”，围绕这一计划的落实，市总工会提出了特困职工生活保障5年倍增计划。市直率先落实，2011年，市区特困职工生活补助金为每年每户2000元，从2012年开始，特困职工生活救助标准在上一年的基础上每年递增400元，至2016年已增至每年每户4000元。县（市、区）较5年前相比，特困职工生活补助金也均有显著提高，平均每年每户3000元左右。通过每年的小幅增加，逐步缓解了特困职工家庭生活困难。
今后，市总工会将引导全市各级工会组织，积极履行帮扶困难职工第一责任人职责，做细做实困难职工帮扶工作，为困难职工提供全方位、多层次帮扶服务，更好地树立工会组织真情服务职工的良好形象。
