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蒋延妮 北京第二外国语学院 2011220137
中国工人的逆袭
本田工人的罢工和富士康工人的自杀反抗都在指向一个事实，两个中国最重要的外资制造业付给员工的工资要上涨了。中国专家指出，这个国家的廉价劳动力到此结束了。在深圳富士康工厂一系列的自杀后，很多员工的工资从廉价的130美元每月，到现在迅速被公司调整为原来的两倍。同时，1900名在本田工厂工作的员工在佛山附近举行了将近两周的罢工，要求现在的薪水翻倍，从而刷新了在华的营销记录。其他两家本田工厂的员工也遵循这一模式，进行了罢工。
一个更加独断的农民工也在给工会施压。传统上来说，工会仅代表政府在大产业一致的偏好。但是，当富士康危机爆发。中国总工会很快就在全国呼吁起员工隐私和更好的员工福利。工会还是认为他们是工人和管理层间的桥梁，crawford说道，但是他们现在的工资更高如果他们觉得员工是被亏待的话。北京大学的报告发现，一个没有工会的公司往往拥有更好的员工福利和工资以及合理轻松的工作时间。
