车间通用上墙职责由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公用车间制度上墙”。
车间、部室主任安全职责
一、车间、部室主任对本部门及相关人员的安全生产全面负责。
二、保证国家和上级安全生产法规，公司安全生产管理制度和操作规程与在本部门贯彻执行。
三、对本部门的员工进行经常性的消防安全；安全知识和安全技术教育培训，定期组织考试，组织学习安全办规定的制度，及时听取员工提出的建议，负责对新入厂的职工的转复岗安全教育，组织班组长定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并报安保部备案。
四、督促员工在平车修车时正确维护机械设备。督促员工正确使用劳动保护用品。组织制定本车间机械设备的检修、平车的安全防范措施，经设备科安全办有关人员审查后执行，并指定车间设备管理人员负责现场监督。
五、负责对本车间、部门员工的技术培训，做好其他培训。经常对本车间、部门的员工、值车工、保全工、检查工进行操作技术和安全生产指导培训教育。发现隐患，及时整改，并汇报安全办。
六、参加车间、部门事故分析，协助安保部对事故进行分析，提出防范整改措施，做好日常安全宣传工作。
积极参加安全会议，对员工的安全操作做全面指导。
车间班组长安全生产职责
一、车间一线班组长，带头遵守车间各项安全生产规章制度。并督促班组员严格执行。班组安排工作时，要落实安全措施和责任人。对有可能影响安全的问题及时处置，难以解决的问题，更要及时上报安保部设备科，进行妥善解决处置。
二、、每班组织员工进行安全、卫生检查，查机械设备，查防护用品佩戴，查现场卫生清洁，及时消除本班组的不安全问题。
三、各班组长负责对新入班组的员工及换岗复岗员工的安全指导教育，组织本班组员工积极学习安保部制定的安全操作规程及消防安全教育活动。
四、加强本班组现场安全管理，严禁违章操作，违章指挥，不停指挥，教育员工不违章作业，不违规操作，不违反劳动纪律，做到工作中不伤害自己，也不被别人伤害。
五、各班组要认真做好交接班工作，班中要对不安全部位进行检查并做好记录，查防护用品佩戴情况，查打手缠花，棉箱堵花，纱管筒管飞管等不安全
隐患的排查，做到交接班清楚，对暂时不能解决的问题要采取控制措施，及时报公司安保部。设备科等有关部门，及时处理。
车间员工安全职责
一、员工对自身违章作业，违反劳动纪律，擅自拆卸安全防护及不按要求使用劳动保护用品而造成的事故负责。认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，劳动纪律，不违章作业，并劝止他人违章作业。
二、交接班时把本班存在的不安全问题做好记录并告知接班员工，清洁好本机台卫生，把机械设备列入交接内容，为交接人员打好安全生产基础。
三、积极参加保安部对车间安排的安全操作及消防安全培训教育，提高个人的安全防范意识，自我防范能力。做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，三不伤害。
四、员工在上班期间，应听从本车间安全主管的指挥，积极配合安全主管和班组长的工作，发现不安全
问题及时报告有关领导，提醒工友注意防范，争做遵章守规安全标兵。
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新员工入厂安全培训教育职责
一：为使企业新入厂员工在上岗前接受安全培训教育，安保部根据国家对纺织企业制定的安全消防管理规定。特对新入厂员工进行上岗前安全消防培训。二 ：新入厂员工有公司人力资源部负责录取，合格后有保安部对其进行安全操作及消防安全培训教育，按保定于每星期对新入厂员工进行安全培训（每星期一上午8:00）地点：公司会议室
三：经培训考试合格的员工，由人力资源部统一按排工作，各车间部门及个人不准私自安排 没经过安全培训教育人员上岗。如发现有没经过培训人员上岗，保安部，人力资源部核实查清后，对其负责人按公司有关安全规定处置。没经过安全培训上岗的人员，如发现伤亡事故，一切损失后果，有负责人及本人负责。
安全教育培训制度及计划
一：为确保企业生产安全及员工人身安全，根据有关安全法律法规和有关安全规定，安保部制定了以下安全培训教育计划。每年春季4月份——5月份对公司全体员工开展一次安全培训教育，秋季的9月份——10月份对公司全体员工开展一次安全培训教育。二：对新入厂员工进行三级培训教育，每星期一进行一次集中安全培训教育，对转岗，复岗人员，应有接管车间进行培训，以上培训人员，安保部备有学习人名名单，及考试记录，不合格这不准上岗。必须重新学习培训到合格为止。
三：各车间部门及个人，不准私自安排没经过安全培训的人员上岗，如发现有私自安排没经过安全培训人员上岗者，安保部按公司有关规定归当事人进行处置。没经过培训人员上岗造成的事故一切损失后果由本人负责。
四：培训教育内容
1：安全生产方针：政策，法律，法规，及有关安全生产规章制度教育.2: 安全科学知识及安全生产操作规程教育。
3：安全意识及劳动纪律教育。
4：典型安全生产工作经验，及典型安全是管理教育。5：公司安全管理规定，各工序安全操做规定。6：事故预防，消防逃生。
员工交通安全管理规定
一、全体员工应自觉遵守道路交通安全法律、法规，应自觉遵守单位制定的交通安全责任制和规章制度。
二、全天员工有责任参与道路交通安全，骑好车，走好路，有义务接受单位有关交通安全的宣传教育和机动车的安全检查。
三、经常自觉检查自己的非机动车，车闸，车铃等安全装置必须保持齐全、有效、可靠，发现危及安全行驶的隐患应及时排除。
四、走路、骑车紧靠道路右侧，遵守交通标志指示，不闯信号灯，不横穿马路，不急转猛拐，不追逐疾跑，不穿禁区、护栏，经过道路交叉口时要一看，二慢，三通过，并按指定点停放车辆。
五、非机动车禁区单位大门时应当下车推行，禁骑区或作业场所内禁止骑非机动车。
安全生产例会制度
一、公司实行安全列会制度,安全列会由分管安全生产副经理主持,或由其委托有关负责人主持,各车间安全生产主管技术人员,及部室.部长参加。
二、安全工作例会公司每个月召开一次，有关部门每两周召开一次，生产车间每周召开一次，如遇到特殊情况可随时召开。
三、例会内容主要是传达学习安全管理工作的有关文件，指示，检查分析安全工作状况，总结经验教训，提出防范措施，和近期安全工作目标和要求等。
四、每次例会议题由会议主持人提出，例会前一天通知与会人员，做好会议记录，对解决重要问题的会议不能议而不决，要明确落实解决问题的责任，必要时可做会议记录下发。
五、每个车间，部室，召开本车间，部室安全例会时，必须按规定召开，作好记录，例会内容，备案。
六、安保部每月对各车间部室进行一次安全例会登记录，检查，记录备案要清楚，如在检查中发现有作弊者，按公司安全管理规定处罚。
消防和危险源管理制度
一、消防宣传教育
1：结合公司防火工作特点，进行广泛的消防法规和消防知识宣传教育，切实增强，全体员工的消防安全意识，使之了解本岗位的火灾危险性，火灾特点，会使用灭火器材，能扑救初期灭火，会报警，会自求逃生，会组织人员疏散。
2：职工上岗前必须进行消防安全的教育培训，接受消防安全知识教育。
二、用火管理
3：在容易发生火灾的场所，因特殊情况需要动用明火作业前，必须履行动火审批制度，作业人员必须遵守安全规定，并采取消防安全措施。
4：进行电焊，气焊等具有火灾危险的作业人员，应在指定地点进行，必须持证上岗，并严格遵守消防安全规程。
5：再容易发生火灾等重点的部位，禁止吸烟，并设置禁止吸烟标示牌，各车间，部室，加强每日检查，巡视核定其防火安全自查自纠。
6：设备安装有专门人员按着电气安全操作规程进行安装。
三、危险物管理
7：具有易燃、易爆、腐蚀、有毒有害等危险化学品，再生产、储运使用中能引起人身伤亡，财产损坏的物品均属危险物品。
8：进入库区的汽车，拖拉机，必须带防火帽，否则不准进入库房。保管员每天一查，发现通风、电器有隐患的，必须及时整改。
四、危险源管理
9：建立分管安全生产负责人，相关部门、部室、车间，负责人员及技术人员参与的危险源组织，主要分析，评论，控制危险源和制定应急预案。
