2.5.1.7菏泽市牡丹区技工学校教师外出培训管理办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便”。
佐证材料编号：2.5.1.7
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菏泽市牡丹区技工学校教师外出培训管理办法
菏泽市牡丹区技工学校制
菏泽市牡丹区技工学校教师外出培训管理办法
（试行）
为了使教师外出培训工作进一步规范化和制度化，建设一支结构合理、思想品德和业务素质较高的师资队伍，提高教学质量，制定本办法。
一、教师外出培训工作要注意兼顾公平和效率，贯彻“按需培训、学用一致、注重实效”的方针，坚持“以在职为主、多种形式并举、培养与使用相结合”的原则。
二、教务科代表学校负责教师外出培训的宏观管理工作，其职责包括：
（一）根据学校师资队伍建设需要，做好教师外出培训的总体规划。
（二）运用正确的政策导向，建立并不断完善教师培训制度，保护、调动和提高教师外出培训的积极性。
(三)做好全校教师培训经费预算，加强与学校有关方面的协调，以保证培训经费的落实。
（四）对各教研组教师外出培训规划及其实施过程进行监督、检查、考核。
（五）负责涉及全校或较大范围的教师、需统一进行的培训工作。
三、教研组负责本组教师外出培训的具体管理工作，其职责包括：
（一）根据本教研组专业建设规划、师资队伍建设规划和师资储备的实际情况，切实做好本教研组教师外出培训的规划。
（二）负责对教研组外出培训教师人选的提出，办理相关手续，考核教师培训情况，审核培训经费使用情况。
（三）加强与外出培训教师的联系，关心外出培训教师的思想、学习和生活，为外出培训的教师提供必要的条件。
四、教师外出培训，必须严格履行以下规定和程序：
（一）培训前
1、各教研组根据学校培训计划或上级单位培训计划，确定外出培训教师，填写《菏泽市牡丹区技工学校教师外出培训申请表》，经分管校长、校长审批，并报教务科备案。
2、教师凭签批后的申请表、培训方案（通知）及校长审批的借款单，到财务工作站预借所需部分费用。
3、外出教师安排好自己的教学任务，与所在教研组做好工作交结，办理好出差手续。
（二）培训中
1、教师按照培训计划按时参加培训学习，培训期间要严格遵守培训单位制度和作息时间，不准迟到、早退、旷课。
2、培训教师要虚心学习、认真听讲、积极交流，充分利用机会向专家请教。
3、培训教师要严格开支、节约费用，严禁利用培训游山玩水。
4、培训教师要注意自身仪表、仪表和言行举止，维护学校形象。(三)培训结束后
1、培训学习结束后一天内须开始返程，返回后须于第一个工作日按时上班并办理相应手续。
2、返回后五个工作日内写出培训学习总结，连同培训证书、培训笔记由派出教研组审核后交教务科存档，十个工作日内根据培训内容专业课由教研组、公共课由教务科安排在教研组内或全校汇报。
3、返回后的十个工作日内整理好各类费用、经外派教研组、教务科初审，分管校长复审，校长签字后，凭《菏泽市牡丹区技工学校外出培训教师考核表》、培训相关文件交财务科审核报销。
五、教师外出培训所购书籍等资料属学校所有，必须入学校图书室或电教室。
六、教师完成培训后应承担与培训内容相关的教学、科研工作任务。对拒绝承担者，教研组或教务科可向学校提出申请，追回外出培训所用经费，其外出培训期间按旷工处理。
菏泽市牡丹区技工学校 二〇一三年五月十三日
