白水洋镇大园小学教育教学工作奖励细则_小学教育教学工作

其他范文 时间:2020-02-29 03:31:26 收藏本文下载本文
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白水洋镇大园小学教育教学工作奖励细则

为了充分发挥绩效工资的杠杆作用,调动全体教师的积极性,使我校的教育教学工作更上一个台阶,特拟订以下奖励制度:

一.质量评估奖

1.在镇(或市)语文数学学年质量评估中,质量指数居全镇第一、二、三、四、五、六、七、八的任课教师可分别获奖金2000元、1500元、1100元、800元、500元、300元、200元、100元。

2.在镇(或市)英语科学年质量评估中,质量指数居全镇第一、二、三、四、五、六、七、八的任课教师可分别获奖金1200元、1000元、800元、600元、400元、200元、100元、50元。

3.递增奖:语文数学15n²,其他学科10n²,n为递增名次。

4..一年级语文数学质量指数居全镇中等以上,即奖500元,在此基础上递增按递增奖方法奖励实施;三年级英语科学质量指数居全镇中等以上,即奖300元,在此基础上递增按递增奖奖励方法实施。

二.竞赛奖

1.语数学科中全体学生参加的单项(如作文口算等)比赛的奖励方法,参照语文数学质量评估25%执行。

2.镇级小学生讲故事演讲书法美术劳技制作等个人单项比赛,分别奖给获一、二、三等奖者的辅导师30元、20元、10元,市级及市级以上按镇级3倍计算累计发奖。

3.镇级小学生文艺汇演一、二、三等奖的节目,奖给辅导师100元、50元、20元,市级及市级以上按镇级8倍计算累计发奖。

4.参加小学生作文通讯赛手工制作等上送作品获市级及市级以上一、二、三等奖,奖给辅导师100元、50元、20元。

三.教师个人比赛奖

1.论文类:教师撰写的教学论文、有关征文参加市级教育教学论文评比或一、二、三等奖,可分别获奖奖金40元、20元、10元。市级以上的按市级的2倍计算,同一篇论文按最高级奖一次。

2.比武类:教师参加市级及市级以上教学大比武获一、二、三等奖者,可分别获奖金500元、200元、100元。市优质课评比获一、二、三等奖者,可分别获奖金250元、100元、50元。市教坛新秀视作大比武二等奖发奖。

3.课题类:教师的教育、教学课题在市级、台州市级、省级、国家级圆满结题,课题组凭结题证书分别荣获奖金100元、200元、800元、2000元。

四.部分专任教师津贴

1、担任数学双班(且未担任班主任)的教师每月补贴100元,担任数学单班的教师不再补贴50元,担任语文(单班而未担任班主任)的教师每月每天100元。担任三门主课(指语文、数学、英语、科学)的教师每月补贴100元。

2、职务补贴每学年500元。

五.说明

本奖励细则的解释权属大园小学。

临海市白水洋镇大园小学2014年2月14日

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