翟镇选拔推荐泰安市教育系统人才递进培养工程人选打分标准由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人才递进培养通知”。
2012年选拔推荐泰安市教育系统人才递进培养工程人选打分标准
为做好选拔推荐工作，根据上级文件精神，特制定如下评分标准，经评审推荐小组会讨论通过后执行：
一、打分标准
1、教龄：每年1分。（5%）
2、说课：（5%）
3、教育教学：（35%）
以近5年的综合考核成绩为准。凡2007-2008学年度、2008-2009学年度、2009-2010学年度、2010-2011学年度、2011-2012学年度本镇教学质量分析会上，获特等奖的18分，一等奖的15分，二等奖的12分，三等奖的9分。五年成绩累加。
4、荣誉（35%）
教学及教科研荣誉：县市区的近5年（2007年以来），泰安以上的为近10年（2002年以来）；综合荣誉均为近10年（2002年以来）的。
（1）近10年内获得镇级及以上综合荣誉的（教师节期间表彰的且加盖政府公章或人事局、教育局联合盖章），省级30分，地级25分，市级20分，镇级15分。以上荣誉累计加分。
（2）规定年限年内获得镇级以上“十佳教师”、“十佳标兵”、“教学能手”、“学科带头人”、“优秀班主任”、“中考优秀教师”、“中考优秀班主任”、“中考先进工作者”、“教学工作先进个人”、“教学管理先进个人”、“教学新星”、“教坛英才”、“拔尖人才”、“科技标兵”等荣誉称号的，省级25分，地级20分，市级15分，镇级10分。以上荣誉累计加分。
（3）近5年内获得镇级以上其它单项荣誉的，省级15分，地级10分，市级8分，镇级5分。远程研修优秀指导教师、管理员按省级对待，计15分。以上荣誉累计加分。
（4）规定年限内参加各级教育行政部门组织的优质课评选获奖的，省级一等25分，省级二等20分省，级三等18分；地级一等15分，地级二等13分，地级三等11分；市级一等13分，二等11分，市级三等9分；镇级一等5分，镇级二等3分。以上荣誉累计加分。被评为市级及以上学科骨干教师的按同级优质课一等对待。在市级以上上公开课、说课或介绍经验者、或电教优质课，按同级别末等对待。
5、教研成果（20%）[中小学分项标准执行]
初中：
（1）近5年内在正式权威专业报刊（省级及以上教育行政部门主办的报刊）上发表论文，计20分；其它正式专业报刊（有国家统排出版号）省级及以上10分，地级8分，市级4分；参加各级教育行政部门、教育学会专业委员会组织的论文比赛获奖的，按获奖的级别加分，省级及以上10分，地级一等8分，二等5分，三等2分，市级一等4分，二等2分，三等1分；电教论文评选、自制教具评选、课件制作评选、优质教案评选获奖者，按前项同级别论文对待。教师指导奖以证书为准，省级及以上3分，地级2分，市级1分；以上荣誉累计加分。
（2）承担教育教学研究课题并通过鉴定：①主持人省级30分，地级20分，市级10分；②参加者省级15分，地级10分，市级5分；③申请立项但未鉴定的按同级别二分之一计分。
（3）远程研修优秀学员按省级论文对待计10分；镇级远程研修优秀学员按市级论文一等对待计4分。
小学：
（1）近5年内在正式权威专业报刊（省级及以上教育行政部门主办的报刊）上发表论文，计20分；其它正式专业报刊（有国家统排出版号）省级及以上10分，地级8分，市级4分；参加各级教育行政部门、教育学会专业委员会组织的论文比赛获奖的，按获奖的级别加分，省级及以上10分，地级一等8分，二等5分，三等2分，市级一等4分，二等2分，三等1分；电教论文评选、自制教具评选、课件制作评选、优质教案评选获奖者，按前项同级别论文对待。教师指导奖以证书为准，省级及以上3分，地级2分，市级1分；以上荣誉累计加分。
（2）承担教育教学研究课题并通过鉴定：①主持人省级30分，地级20分，市级10分；②参加者省级15分，地级10分，市级5分；③申请立项但未鉴定的按同级别二分之一计分。
（3）学生在市级以上正式专业报刊、杂志（有国家统排出版号）发表作品，省级及以上4分，地级2分，市级1分；学生在市级以上教育部门组织的活动中获奖的，省级及以上5分，地级3分，市级2分；以上荣誉累计加分。
（4）远程研修优秀学员按省级论文对待计10分；镇级远程研修优秀学员按市级论文一等对待计4分。
以上证件以原始证书（证件）为准。
6、附加分：
（1）年度考核：中、小学在五年之内的年度考核，每有一个优秀加1分，累计加分。
（2）2012年寒假业务考试成绩满分2分，按实际折算。
(3)自2006年9月1日至今凡任班主任的教师每年加1分。
附：计算办法计算公式：A =B×（N/M）
在1至5项中，以得分最高的教师所得分数为分母（M），以某教师所得分数为分子（N），然后乘以该项所占比例分（B），得出的分数即某教师在1至5项中所得实际分值（A）。
