02吉木乃县公开选拔科级后备干部考试简章由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“科级后备干部考试题”。
吉木乃县公开选拔科级后备干部考试简章
为培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理、适应我县改革发展和现代化建设需要的年轻优秀、有发展潜力的后备干部队伍，县委决定，面向全县公开选拔一批科级后备干部。
一、公开选拔的范围对象
本次后备干部考试对象身份为全县机关、事业单位工作人员，为加强后备干部的动态管理，曾参加过后备干部考试并取得后备干部资格人员仍须参加此次后备干部考试。
二、资格条件
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部基本条件；
2、具备科级领导职务所必须的专业知识、工作经验、组织协调能力和相应的决策能力。
三、工作程序
这次公开选拔工作，分宣传发动、推荐、报名、笔试、面试、组织考察、确定人选等阶段进行。
1、宣传发动
通过新闻媒体、政府网站和所在单位宣传发动等形式，广泛动员社会各界符合条件的人员踊跃报名，接受组织的遴选。
2、推荐
本次后备干部选拔采取推荐和考核两种形式相结合的办法进行，推荐分为：县级领导署名推荐、单位推荐、群众推荐、个人自荐等形式。
3、报名
由各党委组织员负责本党委报名人员材料收集，并填写报名人员花名册（吉木乃政府网下载）集中上报县委组织部，电子版与纸质盖章同时上报，所报人员信息必须准确无误，少数民族姓名加父姓。
4、统一考试
本次考试方式为闭卷笔试，主要内容根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求确定。考试范围包括政治、经济、法律、管
理、科学技术、历史、国情国力、公文写作与处理、县情等。笔试时间，具体时间以准考证时间为准，统一用汉语答题。
5、面试
在笔试结束后根据报名人数，按照4:3比例确定最低分数线并与考试成绩一起公布。在最低合格分数线以上人员全部参加面试，并进行公示7天。
6、组织考察
面试结束后，将在面试最低控制分数线以上人员中按照综合成绩从高到低的顺序，确定组织考察的人选（综合成绩由笔试和面试成绩各占50%的比例加权合成）。
7、确定后备干部人选
根据考察的情况，由县委组织部按照规定的数量讨论确定后备干部人选。
四、报名事项
1、时间：2011年8月26日至2011年8月28日。
2、报名联系人及电话
组织部联系人： 朱金利 电话：***； 机关工委联系人：
贺新梅 电话：***； 公安党委联系人：
周新光 电话：***； 经贸党委联系人：
宋 智 电话：***； 教育党委联系人：
王红锦 电话：***； 托普铁热克镇党委联系人：杨茂军 电话：***； 托普铁热克乡党委联系人：王 军 电话：***； 恰勒什海乡党委联系人： 青 红 电话：***； 别斯铁热克乡党委联系人：李 彬 电话：***； 喀尔交乡党委联系人：
杨新鹏 电话：***； 吉木乃镇党委联系人：
张雪平 电话：***； 托斯特乡党委联系人：
姜新浩 电话：***。
3、要求：（1）报名时要填写《公开选拔后备干部报名登记表》（电子版与纸质同时上报，表格可从吉木乃政府网下载
http://www.daodoc.com A4纸正反打印复印有效）。（2）报名须经单位同意，由所在单位加盖印章；（3）报名时，需出示本人身份证、学历学位和职称证书及各类证书复印件各1份，1寸近期正面免冠彩照2张。电子版照片为红底、穿白衬衣、深色西装、扎领带工装照。（4）各单位符合条件人员填写后备干部考试报名表，由所在单位统一收集整理报送至县委组织部干部科，以上材料需提供电子版和纸质版。
五、工作监督
为保证这次公开选拔科级后备干部工作的公开、公平、公正，由县纪委对公开选拔工作实行全过程监督，欢迎社会各界进行监督。对公开选拔科级后备干部工作中出现的徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。县纪委监督电话：6185720 县委组织部监督电话：6185820
附件1：吉木乃县公开选拔科级后备干部报名表
附件2：2011年吉木乃县公开选拔副科级后备干部报名人员情况登记表
