铜陵市企业双拥合格单位检查验收标准由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“双拥最新评选标准”。
铜陵市企业双拥合格单位检查验收标准
(总分100分)
一、企业组织网络健全(5分)
1、企业法人代表高度重视。企业法人代表必须贯彻《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》、《军人抚恤优待条例》，依法开展双拥工作。既要对生产经营负责，又要为双拥工作尽力，坚持“五统一”（即企业双拥工作与企业生产经营统一计划、统一部署、统一检查、统一总结、统一表彰），做到“五纳入”（即纳入发展规划、纳入议事日程、纳入部门职责、纳入考核内容、纳入财务预算）。(1分)
2、双拥领导小组坚强有力。建立由企业法人代表或分管党群负责人任组长，总经理办、人武部、工会、共青团、财务、行政（后勤）等部门为成员的双拥领导小组。实行组长领导下的分工负责制，组长全面负责，主持召开领导小组会议，协调重大事项；总经理办负责年度双拥工作计划的制定，承办需要研究的事项；人武部负责双拥办日常工作；工会负责双拥优待对象合法权益的维护；共青团负责双拥志愿者的组织和活动安排；财务负责双拥经费保障；行政（后勤）负责除上述成员职责以外的双拥工作有关事项的保障。(1分)
3、双拥办自身建设得到加强。双拥办设在武装部（没有武装部的设在工会），主任、副主任、成员由武装部、工会及相关部门人员组成，对外挂牌，有办公室。(1分)
4、双拥服务网络有效覆盖。凡有双拥优待对象的分公司（车间）要建立由双拥参与意识强、有不同技能的人员组成的双拥志愿者服务小组，对困难双拥优待对象定人定责开展服务。(2分)
二、企业双拥政策落实(40分)
5、出台企业双拥工作规定。依据双拥政策法规，结合企业实际，制定拥军优属具体措施，从国防教育、科技拥军、优待政策、合法权益、共管共育、参与社会拥军等方面规范企业拥军优属行为。(5分)
6、认真执行安置政策。积极配合政府做好军队转业干部、城镇退役士兵和随军家属的安置工作，重视对转退军人和随军家属的培养，为他（她）们发挥用武之地创造条件；人员分流或裁减时，转退军人和随军家属一般不安排下岗或待业，确需调整工种，收入不低于原岗位。(10分)
7、优待现役军人配偶。对分居两地的现役军人配偶要在工种、班次等方面予以照顾；遇有货币分房及企业双职工共同享有的利益时，享受同等待遇；对按规定到部队探亲假的应给予优先安排，做到假期给足，路费报销，规定假期内的工资、奖金、劳保等福利待遇不变。(3分)
8、照顾双拥优待对象就业。企业招聘员工时，在同等条件下优先录用驻地“三属”（烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属）及其子女和老复员军人（1954年10月31日以前入伍）子女就业，采取措施，努力做到不待业。(2分)
9、支持驻地部队建设。积极开展科技拥军，支持部队科技练兵，配合部队培养高素质的新型军事人才；帮助部队解决建设中的实际困难。(15分)
10、维护双拥优待对象合法权益。企业坚持对员工和双拥优待对象进行维权、普法教育，为重点抚恤优待对象提供法律援助，及时调处和化解双拥优待对象的涉法纠纷，无涉法性上访。(5分)
三、企业双拥活动经常(50分)
11、开展国防教育活动。认真贯彻《国防教育法》，将国防教育列入企业员工的教育计划，有适应本企业实际情况的教育制度、教育设施和教育方法，每年有部署，形式有创新，活动有成效，广大员工国家利益至上的观念牢固，履行国防义务的自觉性不断增强；企业员工爱护军队，尊重军人，关心部队建设；努力营造双拥氛围，有宣传广告、橱窗、墙报等；积极征订双拥杂志。(10分)
12、开展优待承诺活动。根据企业特点，发挥自身优势，尽力为驻军和社会抚恤优待对象提供企业承受范围内的相关优先、优惠、优质服务，并将优待内容向社会公开承诺。(3分)
13、开展共管共育活动。保持与本企业入伍军人书信或电话联系；军人回家探亲、邻里出现纠纷、家庭遇到困难必访。及时向军人提供企业发展及所需紧缺人才信息，指导他们利用服役的有限时间，学习“两用技能”。鼓励军人在部队建功立业，对立功的，召开庆功会，向所在家庭颁发相应的奖金；对评为优秀士兵的，上门贺喜，给予必要的物质鼓励。军人退役时，按规定为他们办理复工复职手续，其工资待遇不低于同期企业员工。(2分)
14、开展走访慰问活动。每年“八一”节，召开企业全体退役军人座谈会，重温军旅生涯，鼓励保持和发扬军队优良传统。同时在“八一”、春节，组织人员慰问驻地部队，帮助解决执勤、训练、生活等
方面遇到的实际困难；走访烈军属和其他抚恤优待对象，送去节日的关怀。(5分)
15、开展军民共建活动。主动与驻军结对共建，以发展企业生产力、提高部队战斗力、增强军民凝聚力为目标，按照双赢、互补、务实、量力而行的原则开展活动。落实“四有”（即有共建领导小组、有共建计划、有经常性的共建活动、有显著的成效）、“六联”（即政治教育联搞、文化活动联办、德政建设联动、公益事业联建、环境卫生联治、社会治安联防），做到军企资源共享、优势互补、实事互办、共同发展；大力传播社会主义新思想、新道德、新风尚，不断弘扬和培育民族精神。(15分)
16、开展扶贫济困活动。关注企业驻地贫困抚恤优待对象，根据他们的实际困难，采取结对帮扶等措施，帮助解决生活、医疗等方面问题，扶持他们发展生产。(10分)
17、与驻地部队关系密切。加强与驻地部队的联系和交流，员工与官兵无纠纷，建立同呼吸、共命运、心连心的新型军民关系。(5分)
五、企业双拥工作软件建设规范(5分)
18、软件资料齐全。创建规（计）划、职责制度、政策规定、工作计划总结、典型表彰等资料专夹（盒）分类存放。健全“六册四簿”，“六册”是：本企业入伍军人花名册，转业、复员、退伍、离退休（残、病）军人花名册，烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属花名册，军属花名册，军嫂花名册，各类双拥服务队员花名册；“四簿”是：服务情况记载簿、会议记录簿、双拥大事登记簿、各类活动影像簿。(5分)
