创建市级文明单位工作规划（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创建文明单位工作规划”。
2011年创建市级文明单位工作规划
为巩固发展我院文明单位创建成果，不断增强干部职工思想道德和科学文化素质，促进精神文明、政治文明、物质文明协调发展，为工作健康持续发展提供强有力的精神动力。根据市直文明办、院党委的有关要求，结合我院工作实际，特制定如下创建规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“一创双优”集中教育活动为契机，以创建全国文明城市和国家卫生城复检为抓手，深入推进市级文明单位创建工作，广泛宣传发动，实行台账管理，提高工作标准，落实工作责任，确保市级文明单位成功。
二、基本原则
坚持科学发展。把发展作为创建工作的首要任务，把发展水平作为检验创建成效的首要标准。坚持思想先行。加强理想信念教育，深化道德建设，夯实创建工作思想基础。坚持以人为本。以尊重人的意愿、激发人的潜能、满足人的需要、促进人的发展为目标，做到执政为民、创建惠民、服务于民。坚持全体干部职工广泛参与。开展生动活泼、形式多样的创建活动，增强吸引力、感染力、影响力，使创建活动成为全体干部职工的自觉行为。坚持改革创新。着力创新体制机制，在实现创建-1-
目标的同时，提高创建工作科学化、规范化、常态化水平，彰显特色、形成风格。
三、创建目标
根据《市级文明单位考评细则》明确的标准，结合我院实际，按照“以服务“三农”为中心，以提升队伍素质为重点，突破薄弱环节，全面推进提高”的工作思路，从头做起，扎实工作，开拓创新，丰富创建内容，创新创建机制，提高创建水平，圆满完成各项工作目标，确保市级文明单位创建成功。
四、方法步骤及工作任务
根据我院实际，结合**市创建全国文明城市工作要求，开展创建市级文明单位工作分为四个阶段。具体安排如下：
（一）宣传发动、建立台账（1月10—2月28日）。动员部署，广泛宣传；建立台账，明确责任。
1、召开创建市级文明单位工作动员大会，全面部署创建工作。
2、加大宣传力度。充分利用橱窗、标语及院内局域网等宣传阵地，组织开展多种形式的宣传活动，营造浓厚的创建氛围。
3、建立工作台账。按照《市级文明单位考评实施细则》，针对考核标准，明确措施、细化责任，通过对台账的动态管理，狠抓工作落实。
（二）创新载体，督导落实（3月1日—9月30日）以创建全国文明城市、国家卫生城复核和提升干部职工文
明素质为抓手，大力开展扎实有效的创建活动，全面落实《市级文明单位考评实施细则》要求和工作台账分解的目标任务，整体提升我院环境面貌、内在品质和综合竞争力。重点抓好以下工作：
1、切实加强班子建设，提高班子战斗力
认真贯彻执行民主集中制原则，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力；坚持中心组学习制度，通过集中学习和个人自学等方式，提高班子成员的政治理论水平和综合领导能力；继续深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观理论，学习法律法规和《廉政准则》，使班子成员准确把握、正确践行科学发展观；坚持深入基层开展调查研究，了解基层的真实情况，摸清干部职工的真实想法，找到解决问题的有效办法。通过调查研究，增加实践经验，增强分析问题和解决问题的能力。
2、加强思想道德建设、提高队伍素质
以《公民道德建设实施纲要》、《市民公共文明手册》和社会主义核心价值体系为基本内容，组织干部职工学习政治理论、思想道德知识，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范，努力推进社会公德、职业道德、家庭美德建设；结合“讲文明树新风”活动，开展“做一个文明有礼的**人”、“周末奉献日”等道德实践活动。评选文明科室、文明家庭、文明个人、文明楼栋，优化创建细胞，加大思想道德教育覆盖面；扎实开展十大教育培训活动（社会主
义荣辱观教育、交通文明教育、公共礼仪教育、市民意识教育、城市精神教育、城市守信教育、健康生活教育、优良传统教育、爱祖国爱家乡教育、志愿服务理念宣传教育），全面提升文明素质；加强干部职工的岗位培训和业务知识学习，不断提高业务工作能力，为促进我市粮食增产、农业增效、农民增收做出积极贡献。
3、健全完善硬件设施，美化优化环境
积极开展“崇尚文明、清洁家园、保护健康”活动，坚持“周末卫生日”，每周五早7点至8点全体干部职工自觉参与卫生大扫除活动，对责任区、办公区、家属区等进行全面打扫清理，确保环境卫生整洁。加强车辆管理，各种车辆停放整齐、出入有序。注重个人形象气质，干部职工在机关办公期间，注重仪表、仪容，穿着整洁大方，举止文明，迎来送往，谈吐文雅，摒弃“随地吐痰、乱扔垃圾、乱穿马路、乱贴乱画、损坏公物、宠物扰民、随口脏话、随地便溺、公共场所大声喧哗、禁烟场所吸烟”十大不文明行为。绿化、美化、亮化办公区及家属区。加强管理草坪树木，查漏补缺，该补栽的补栽，该更新的更新，该清除的清除，努力创建一个优美安静舒适的工作和生活环境
4、创新创建活动载体，提升创建水平
积极开展“讲文明树新风”、“做文明有礼的**人”、“小手拉大手，共创文明城”、“周末奉献日”、“慈善一日捐”、“我们的节日”等文明创建活动。积极参加创建全国文明城市工作，强化正面舆论引导，精心搞好宣传，提高广大干部职工对创建全国文明城市工作的知晓率。巩固“文明龙乡”志愿服务活动。广泛普及志愿理念，大力弘扬志愿精神，推动形成关心、支持和参与志愿服务的良好氛围。认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，结合我院工作实际开展各种形式活泼、内容丰富、寓教于乐的未成年人思想道德建设实施活动。
（三）认真自查，迎接验收（10月1日—12月31日）开展认真自查，对存在的问题整改提升
1、根据创建工作台账责任分工，责任领导自查落实情况，查摆问题，整改提升。
2、院创建领导小组对创建工作督导检查验收，并搜集整理文明档案。
3、对创建工作进行总结，迎接市直文明办检查验收。
四、组织领导
为切实加强创建市级文明单位工作的领导，成立以以院党委书记、院长***同志为组长的文明单位创建领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在人事科，人事科科长***同志任办公室主任，各科室场主要负责人为成员。创建领导小组办公室负责贯彻执行创建领导小组的工作部署，创建活动具体组织，并对创建工作进行指导、督促、检查、沟通信息和反馈创建动态。
创建文明单位工作是一项事关全局、艰巨复杂的系统工程，需要上下联动，全员参与。要做到一把手负总责，分管领导主动抓，创建小组具体抓，各科室场协同抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，要各司其职，共谋创建，形成合力，力争创出成效，创出档次，创建成功。
中共****院委员会 年1月19日2011
