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当前建筑类专业毕业生就业应注意的几个问题
代 敏，贺正宜
（湖南城市学院建筑与城市规划学院，湖南益阳，413000）
摘 要：本文分析了建筑类专业毕业生就业的特点，并针对当前金融危机的情况下，提出了毕业生就业应该注意的几个问题。关键词：建筑类，毕业生，金融危机
就业乃毕业生之本，直接关系到广大毕业生切身利益。积极促进大学生充分就业，是党和政府执政为民、解决民生问题的重要举措。积极促进大学生充分就业，则免去千千万万个家庭后顾之忧，保持社会的长治久安，加快建设社会主义和谐社会。但是当前由美国次贷危机引发的国际金融危机正加速从虚拟经济向实体经济，从发达国家向新兴经济体和发展中国家蔓延，对我国经济和就业产生了较大影响。特别是目前国内建筑业萎缩，房地产遭遇寒冬，对建筑类专业毕业生的就业影响更加明显。正如温家宝总理在看望北京航空航天大学的学生们时所说的“请同学们放心，我们把大学生就业放在首位”。从中可以看出党和国家对大学生就业的重视程度，也可以管窥大学生就业的严峻性。本文将从建筑类专业毕业生就业特点、存在的问题出发，提出我们的思考。1 建筑类专业毕业生就业特点 1.1 就业地点分布不均
由于建筑业往往在经济较为发达的地区和城市表现得十分活跃，加上待遇优厚、发展空间大等多方面的原因，建筑类毕业生就业地点的倾向性十分明显，大部分毕业生都期望在北京、上海、广州等东部发达地区劳动力需求形势较好，中、西部不少地区虽然有较大的用人需求，但因为工作和生活条件比较艰苦，往往招不到合格的人才，出现“东部供过于求，西部供不应求”的现象。据中国建设教育协会分析，85%以上高层次人才集中在经济发达地区，其中绝大多数集中在大中城市；人才向经济基础发达地区、向大中型城市集聚的趋势日益明显，经济欠发达地区人才缺口较大，优秀建设人才严重匮乏，人才流失趋势逐步增大。以湖南城市学院首届城市规划本科专业为例，在珠三角和长三角就业的毕业生有39人，占总人数（53人）的74%。而在西部就业的仅两人，且都在相对经济较好的柳州市。建筑类专业毕业生就业呈现出严重的地域不平衡性。1.2就业面较窄、需求量较小 建筑类专业毕业生就业一般面向设计单位、建设行政管理单位和科研教育单位，其中设计单位居多。一般而言，设计单位偏向于招聘专业基本功扎实、创新能力突出、熟悉运用计算机、综合能力强的大学毕业生；而建设行政管理单位，如建设局、规划局、园林局等单位则需要管理能力强、组织能力强、政治觉悟高的大学毕业生，一般要求是学生干部和中共党员，并且还要通过国家公务员考试；而高校等科研教育单位则要求科研能力强、表达能力强、有耐心、责任感强且有恒心的毕业生，一般还要求具有博士学位。而不论是设计单位、建设行政管理单位还是科研教育单位，一次性招聘的人数也是非常稀少，多则五六个毕业生，少则一两个毕业生，不像其他专业，一个单位一次性招聘人数几十上百号人。由于本身太过于专业，建筑类专业大学毕业生就业面相对狭小得多，特别是目前的金融危机，很多单位受其牵连，经济下滑，没有招聘计划，就算经济相对较好的单位，也是持观望态度，不敢多招。1.3就业期望值高
受媒体长期以来的追捧，建筑类专业一直是热门专业，抱着“皇帝的女儿不愁嫁”这种思想，再加上一些学校和成功校友的渲染，很多建筑类专业毕业生对自身定位偏高、期望值偏高，自身定位不准，理想与现实脱节。一些学生认为读了好专业就理所当然有一份待遇丰厚的固定工作，片面认为留在大城市、大单位才能体现自己的人生价值，才能实现自己的理想和抱负，一味追求物质待遇和地域条件。重地位，重名利，轻事业，轻奉献，缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感。建筑类毕业生要成功就业必须正确面对现实，不能只看到校友成功的事实，而忽略了他们的成长和拼搏经历，改变“只往高处走”的传统观念，放下架子，以低姿态进入社会，在普通的工作岗位上寻找发展机会。2 建筑类专业毕业生就业应注意的几个问题 2.1认清形势，转变观念，迎接挑战
在过去的年代，大学毕业生都有起眼的工作；而随着经济社会的发展，社会对学生的要求在不断提高。理所当然，毕业生的就业观念理应顺从时代的变化而变化。毕业生应树立职业理想服从社会需要的观念，适时调整就业期望值，淡化“精英”意识。特别是建筑类专业毕业生，不能片面的追求在大城市大单位谋求发展，应该做好到农村建设社会主义新农村，到“老少边穷”地区和中西部欠发达地区支援建设的思想准备，树立“先求生存，后谋发展”的自立观念，“先就业、后择业、再创业”，从一点一滴的基础性工作做起，脚踏实地、勤勤恳恳的工作。到这些落后困难地区了解国情、磨炼意志、砥砺品格、发挥才智、厚积薄发、成就事业，主动应对这场罕见的金融危机。2.2努力提高自身素质和能力
提高大学生就业成功的根本是大学生的综合素质特别是“做人”的素质。有大学生只重视对学校所安排课程的学习，不注重对自己综合素质的提高，造成毕业时高分低能，不能适应社会和用人单位的需要。21世纪是知识经济时代，外语、计算机和普通话已成为大学生就业的基本要求，既懂专业知识又懂管理的复合型人才受到欢迎，而仅靠单一的专业知识已不能适应社会需求。因此，大学生不但要掌握必要的书本知识，还要重视对自己综合素质的提高。大学生要全面提高自身的知识结构、心理素质、表达能力、反应能力、气质修养等综合素质，积极适应需求，充分发挥大学生就业的比较优势，增强竞争力。要学会做人，努力从社会需求、自身生存和发展、就业需要的角度，自觉陶冶情操、磨练意志、提高思想政治素质。要学会做事，努力学习专业知识，掌握实践技能，充分发展个性特征，积极参加社会实践，认真开展社会调查，不断提升社会适应能力和综合素质。要学会学习，努力掌握终身学习的方法以适应未来学习型社会发展的需要。要学会创造，加强对自己的职业技能的训练、就业知识的学习和就业道德的培养，不断增强就业的竞争力。2.3加强道德修养，诚实守信
大学生要加强道德修养，诚实守信，坚持诚信择业和创业。要成为诚实守信的人，以踏实的作风择业就业，郑重迈好就业第一步，为将来打下良好的基础。在就业过程中，经常遇到毕业生与用人单位违约的情况。有些毕业生在未告知或未征得签约单位同意的情况下，又与新的用人单位签定就业协议。这些毕业生违反了就业规定，他们不仅使用人单位蒙受了损失，也给自己和学校造成了不良的影响，充分反映了这些毕业生忽视职业道德，缺乏对诚信守信的追求。对于企业来说，职业道德一直是人才考察中的首要条件。调查显示，多数用人单位把毕业生的道德修养放在了首位。他们非常看重具有敬业精神、协作精神、吃苦精神、诚信品质的大学毕业生。所以，大学毕业生注重智育的同时，更应该注重德育，树立正确的人生观、价值观，切实提高自身的道德修养和诚信品质。3结语 这场金融危机百年罕见，对中国的影响可能还会增大。大学生应该切实提高自身能力和素质，加强道德修养，转变观念、正视现实，以积极的心态适应社会，接受社会的挑选。
参考文献：
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作者简介：代 敏（1981—），女，助教，建筑与城市规划学院副主任科员。贺正宜（1974—），男，讲师，建筑与城市规划学院党总支副书记。
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