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南充市第一中学市级最佳文明单位创建规划
我校现为南充市文明单位（2002年、2010年复查考评合格），为了使我校创建文明单位的活动制度化和规范化，构建和谐校园，进一步提升办学水平，促进学校跨越式发展，实现创建市级最佳文明单位乃至省级文明单位的工作目标，特制定本规划。
一、宗旨和要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神和科学发展观，按照市级最佳文明单位创建目标，紧密结合中心工作，坚持围绕发展抓创建，强化创建促发展的要求，不断丰富创建内涵，提高创建质量，着力加强教职工队伍思想建设、师德建设、作风建设，在全面巩固现有文明创建成果的基础上，努力通过开展创建市级最佳文明单位活动，全面提高教育质量，抓好学校内涵发展，进一步提升学校办学水平，促进学校跨越式发展，为促进南充市两个文明建设、全面建设小康社会作出积极贡献。
二、组织保障
为全面加强对市级最佳文明单位创建工作的组织与领导，扎实有效的推进各项创建活动，力争在2012年把我校建设成为南充市最佳文明单位，经学校研究，决定成立创建市级最佳文明单位工作领导小组，其组成人员如下：
组长：陈伦全
副组长：刘小微 叶云雄 薛全宁 王小华 宋奎瑞 成明贤 夏晗辉 何义普
成员： 蔡月红 杜江 李剑波 王洪秀 何琴 陈阳赤 刘永兴 何云超唐冲 曾健 苟华君
马鸣 冉明 李倩 赵启春 王银波 吴毅 黄泰元 张启斌 曾德政 王炜 敬尚红尹春燕 李明光 耿剑
（一）创建文明单位工作领导小组分设六个专门工作组，分别是：
1、思想建设工作组
负责人：叶云雄成员：蔡月红 陈阳赤 耿剑 马鸣 赵启春 张启斌
2、道德风尚工作组
负责人：成明贤成员：苟华君 杜江 黄泰元 吴毅 唐冲 敬尚红
3、文化建设工作组
负责人：刘小微成员：何云超 何琴 冉明 王银波 曾德政 李明光
4、教育教学工作组
负责人：宋奎瑞成员：何义普 李剑波 王洪秀 曾健 王炜
5、民主建设工作组
负责人：薛全宁成员：夏晗辉 刘永兴
6、环境建设工作组
负责人：王小华成员：李倩 尹春燕
六个专门工作组的职责是：对照创建标准和创建规划，做好创建活动资料、台帐的收集、整理和分类归档工作。
（二）领导小组下设办公室，蔡月红任办公室主任，苟华君任副主任，成员有范婷婷、李经纬、李治强、卢新宇、熊平、陈小琼等同志。办公室的主要职责是：在学校创建文明单位工作领导小组的领导下，全面贯彻落实市级最佳文明单位创建工作部署，按照创建最佳文明单位的工作要求，研究制订创建工作方案及实施细则并组织实施；加强与市、区两级党委宣传部门、文明办等部门的联系、沟通，对学校各部门创建活动开展情况进行指导、督促、检查、验收。
三、目标和任务
根据上述宗旨和要求，按照南充市文明办〔2009〕43号文件的规定，结合我校实际，提出以下目标和任务。
（一）领导班子坚强有力。坚持以邓小平理论为根本指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把创建文明单位工作摆上重要议事日程，创建工作有健全的领导体制、工作机制及相应的规章制度，做到精神文明创建工作与教学工作一起部署、一起落实、一起考核。争创“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子，班子成员开拓进取，勤政廉洁，艰苦奋斗，以身作则，在群众中威信高。党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用发挥好。
（二）思想政治工作强。党委、工、青、妇、团组织健全，分工明确，活动正常，作用得到充分发挥。思想政治教育开展正常，形式多样、效果显著，全体教职员工的职业道德、社会公德和家庭美德水平不断提高，形成努力工作、团结协作、关爱学生、为人师表、助人为乐、无私奉献的良好风尚。
（三）办学质量高。牢固树立科学发展观和正确的教育质量观，以人为本，尊重规律。坚持素质教育，办人民满意的学校；各项管理制度健全，工作规范，管理有序；无重大决策失误，无重大安全、质量责任事故，无重大稳定工作事件。
（四）重视校园文化建设。尊重人才，尊重知识，尊重知识分子。重视教师专业发展和校园文化建设，形成教师协作文化，构建和谐校园。重视教职工的业务培训。倡导文明、健康、科学的生活方式，开展丰富多彩、健康有益的教职工文体活动，积极开展移风易俗活动，实行计划生育，员工综合素质好。
（五）环境优美环保达标。严格执行卫生管理制度，校园内环境整洁、绿化美化。积极配合和参加属地社区统一布置的卫生整治活动，自觉接受群众和有关部门的卫生监督，达到与市级最佳文明单位相应的卫生先进单位标准。经常开展文明细胞评比活动，工作环境优美，秩序井然。
（六）治安安全状况良好。法制教育经常化、制度化，社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，无刑事案件和安全事故；无赌博、吸毒、封建迷信活动等发生，师生中无违法案件。
（七）创建工作扎实有效。高度重视文明创建工作，有明确的分管领导，创建活动计划周全，目标明确，措施具体，责任落实，创建活动经常化、制度化、规范化。经常开展创建和评选文明处室、文明班级、文明寝室与优秀党员、优秀教师、优秀教育工作者、三好学生、优秀学生干部等系列活动。对学生有严格的德育管理制度，做到每个年级有德育教育专题、专栏。积极参加文明城市、文明社区等属地共建活动、军警民共建活动和社会公益活动。创建工作基础扎实。文明创建台帐资料健全、规范、有序。
四、办法和措施
（一）提高思想认识，强化创建意识。学校各部门都要从学校长远发展的战略高度，充分认识新形势下加强精神文明建设的重要性和紧迫性，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实把精神文明建设与学校教育教学工作摆在同等重要的位置，统一部署、精心组织、狠抓落实，形成全校上下齐抓共管、各方配合、人人参与的文明单位创建浓厚气氛和良好格局。
（二）加强组织领导，完善工作机制。为了确保创建活动的顺利进行，学校成立由校长为组长、副校级领导为副组长，中层领导为成员的创建市级最佳文明单位领导小组。负责创建工作的组织发动和领导实施，并下设领导小组办公室负责创建活动的日常工作。要根据创建规划和计划以及学校实际，切实加强创建工作的领导和管理，做到思想到位、责任到位、工作到位、措施到位。保持市文明单位的良好形象，争取早日跨入南充市最佳文明单位的行列。
（三）加大宣传力度，积极营造氛围。对照市级文明单位创建目标，学校要对文明创建工作进行思想再发动、认识再提高、工作再动员，要进一步广泛发动群众，把创建文明单位的指导思想、奋斗目标、创建标准、具体措施宣传贯彻好，责任落实好，做到人人皆知，全员参与。同时要充分利用校报、学校网站、校园广播、校园橱窗、年级宣传专栏等载体，广泛开展宣传活动，不断提高我校文明创建质量和水平。
（四）加强基础工作，重视台帐积累。要及时总结创建工作经验，不断充实完善创建工作基础。注意创建活动各类台帐资料的收集、整理、归档，做到创建活动与台帐资料同步，确保创建工作的规范化，做到活动有计划、创建有目标、工作有总结、检查有依据、评判有标准，以优良的创建工作业绩和丰富翔实的基础资料，迎接市级最佳文明单位检查验收。
（五）加强检查、严格考核。为了使创建文明单位的各项工作真正落到实处，学校决定将创建工作列入各处室和教职员工的年度绩效考核，建立检查考核制度，使创建工作扎扎实实，富有成效。
南充市第一中学
2009年9月1日
