岩峰职业中学学生会干部处罚条例_学生会干部的职责要求

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岩峰职业中学学生会干部处罚条例

学生会是学校与学生之间纵向联系、沟通思想的重要桥梁和纽带，学生会工作质量直接影响着学校的校风和学风。为把学生会工作提高到一个新的台阶，《以学生会干部工作制度》为依据，根据目前学生会工作实际情况，特制定《学生会干部处罚条例》，本规定以扣分的方式进行，以所扣总分做为处罚的标准，具体条文如下：

一、学生会会议（或各部召开的会议），应到会的学生会干部不得迟到、早退、缺席；不许穿拖鞋、背心到会。开会迟到、早退、穿拖鞋、背心的干部每次扣1分，缺席每次扣2分。

二、学生会在开展工作中各部长及所有干部必须要服从主席及副主席的安排；各部成员要服从部长的安排；不服从的干部每次扣2分。

三、学生会干部在工作中要以身作则，要坚守自己的岗位，对上级安排的工作必须按时完成，不按时完成工作的每次扣1分。

四、学生会干部在工作中以权谋私，徇私舞弊，滥用职权的每次扣2分。

五、学生会干部在执行工作时必须佩带工作标志，衣着要整洁大方；严禁春短运动裤（女干部除裙子外）、拖鞋、背心等，违着每次扣1分。

六、学生会干部平时纪律散漫，行为不检点，不佩带校牌或工作牌，穿拖鞋、背心上教室的每次扣1分。

七、团委、学生会主席组织全体学生会干部开展某项工作或举行集体活动时，因特殊情况不能参加的，应事先向主席、副主席或部长请假，否则按缺席处理。

学生会干部在任职期间累计扣分总分达到规定处理分数时给予

相应的处理，具体累计方法及处分办法如下（每位干部考评总分为100分）：

1、累计扣分总分达到10分的干部没有评优资格。

2、累计扣分总分达到20分的干部在全体学生会干部会议上点名批评并要求其向主席写书面检讨。

3、累计扣分总分达到25分的干部由主席组织材料，通过召开各部长会议讨论决定后上报学校团委，经学校团委审核后作出解聘处理。

4、有以下情况之一的，不以扣分方式执行，由主席组织材料通过召开部长会议讨论作出解聘决定，经学校团委审核批准后执行：

（1）酗酒、酒后闹事、参与斗欧、违反校纪、校规者；（视情节轻重，给予相应的纪律处分）、（2）对学生会工作不认真、不负责、不积极、不主动，经教育后仍不改正其工作态度者；

（3）在学生会内部搞拉帮结派、破坏团结、影响学生会全面开展工作的，经教育后仍不纠正其错误者。

本制度的实施由主席，各部部长对其他各部进行监督，其他各部有权对主席（或副主席主席）及各部长、副部长进行监督。由副主席周霜、纪检部长根据条文进行考勤，并列入学生会档案。本制度对学生会干部的效力范围只限于学生会干部在任期间。

本制度自公布之日起施行。

岩峰职业中学团委学生会二00九年四月