教务处部门校园文化建设推进方案doc由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“校园文化建设实施方案”。
西安广播电视大学教务处校园文化建设推进方案
为贯彻落实我校开展的以“塑开放大学文化”为主题的校园文化建设活动，教务处特制定本部门校园文化建设推进方案，以充分调动全处人员的工作积极性，提高团结凝聚力、创新力和学习力，促进我校顺利向开放大学转型。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，弘扬社会主义核心价值理念，坚持以人为本，以德为先、与时俱进，传承“自强不息、德才并蓄”的电大精神，践行“立志、勤奋、唯实、创新”的校训，凝炼“开放包容、和谐大气、奋发有为”的开放大学理念，全面提升全处工作人员文化道德素质，树立良好工作风气，以全新的面貌向开放大学迈进。
二、目标任务
教学管理是学校管理的核心工作，教务处是保障全校教学秩序正常、运转规范和确保教学质量的重要管理职能部门。在我校向开放大学转型的过程中，我处坚持以改革创新为动力，通过培养骨干、打造团队、关怀同事、提倡进取、奖罚分明等做法，在全处形成积极向上的精神追求、爱岗敬业的工作态度和健康文明的生活方式，建设具有优良工作作风、科学管理体系、奋发有为精神风貌的教务处，增强学校科学发展的软实力。
主要从以下三方面狠抓教务处文化建设：(一)教务人员素质建设
1.开展“教务管理工作文化建设”大讨论活动。借处室政治理论学习的机会，广泛征求处室工作人员对于加强教务管理工作文化建设好的意见和建议，形成良好的处室工作作风。要求处室工作人员做到：
第一，分清工作的轻重缓急，掌握教务工作的规律，根据处室内分工和不同时期的工作要求，有条不紊地制定工作计划，把握工作时机，突出工作重点，抓住关键环节。
第二，分工明确，责任到人，调动全处工作人员的积极性。注重各部门之间的协作，注重沟通交流，注重请示汇报。处理好管理和支持服务之间的关系。
第三，要多利用网络开展相关工作，以体现信息的时效性，保证数据的准确性，提高工作的高效性。
2.积极参加学校组织的征文等各类活动，提高处室工作人员文化素养。
3.开展“争做学习型教务人员”活动。树立“终身学习”的理念,培养处室工作人员多读书、自觉读书的习惯，提高全处工作人员的学习能力、实践能力和创新能力，培养高素质教务管理人员队伍。
（二）教务制度文化建设
以制度建设为依托，通过修订和完善各项工作制度、标准、程序和管理规范，以期更好地起到组织、协调与实施的作用，提高全处的科学化管理水平。
教务处正在起草下发的《西安电大毕业论文（设计）指导教师管理办法》、《西安电大开放教育教学过程管理规范》等文件，以期通过制度的建设，增强学校文化建设。同时，注重制度的落实，提升管理与服务质量。
（三）教务团队文化建设
提升全处人员的人文素养，努力打造一支团结进取、勤奋努力、勇于克服困难的团队。要使团队里的每个人具备以下几点素质：一要充满爱心，团结协作，不计个人得失，具有奉献精神。二要了解自己处室承担的工作职责，熟悉处室的工作目标、任务和规划，能为处室领导出谋划策并勇于实践。三要有顾全大局，善于学习、勤于思考和勇于决断的素质。四要有敢于负责，勇于承担，严于律己的意志；五要有身体力行，指导、帮助他人克服工作中困难的品质。
三、保障措施
教务处将在学校校园文化建设领导小组全面规划和指导下，按照统筹安排、分段实施、循序渐进、整体推动的方针，努力推动我校校园文化建设不断深化。
在我校推进文化建设的进程中，教务处将坚持不懈，始终保持文化的自觉意识，以提高工作效率为手段，培养善于学习、钻研业务、改进方法、总结提高的工作作风，全员参与到学校的校园文化建设中去，为最终形成具有西安特色的开放大学校园文化而做出贡献。
二〇一二年七月二日
