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简易劳动合同
（小微企业适用）
甲方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法定代表人（主要负责人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方＿＿＿＿＿＿＿＿性别＿＿身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
一、劳动合同期限
本合同期限自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。其中试用期为＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在＿＿＿＿＿工作岗位，工作地点为＿＿＿＿＿＿＿＿。经双方协商同意，乙方的工作岗位可以调整。
三、劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月＿＿日支付工资，支付的劳动报酬为＿＿元/月或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，其中试用期的劳动报酬为＿＿元/月。工资不得低于当地最低工资标准。
四、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
五、劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
六、本合同履行中发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。
七、其他未尽事项均按有关规定执行。
八、本合同双方各执一份。
甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：
签订时间：年月日
诸暨市人力资源和社会保障局制
