2、比学赶超再创新高由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“比学赶超领导讲话2篇”。
比学赶超再创新高
我所按照上级的部署和要求，近两年认真开展创先争优活动，取得了一些成效，干部队伍精神面貌焕然一新，工作水平不断提高，为全面完成2011年工作任务和“十二五”开局工作做出积极贡献。在具体工作中，我们主要从以下几方面去创先去争优。
打牢基础 抓住创先争优的根本
创先争优，要有好的基础才行。在创先争优中，我们注重夯实了三个基础：一是夯实思想基础；开展创先争优活动是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、实现党的执政使命的内在要求，是尊重党员主体地位、调动党员参与党内事务主动性的源头活水，是保持党员队伍蓬勃生机、创造活力的重要途径，是深入学习实践科学发展观活动的延展和深化，我们就是从这样的高度去深刻理解和认识创先争优活动的重大现实意义。思想是行动的先导，只有认识到位了，理解清楚了，思想重视了，行动才能跟得上，才能形成你争我赶创先进、争优秀的好局面。二是夯实工作基础；财经队伍队伍是一支围绕大局、服务群众、求真务实、开拓进取的队伍，我所是州级最佳文明单位，并多次获得市、乡两级授予的各项殊荣，这既是我们的荣誉，也是我们的工作基础。有这样一个好的基础，我们就一定能够做到“见先思进、见优思齐”，就一定能够做到扬长避短，借力生力，在方方面面走在前头，当优中优，做先上先。三是夯实作风基础；一个单位创先争优活动开展的有无成效，不仅要看党员干部读了多少本书，更重要的是要看是否善于理论指导实践，推动工作，有效地解决财政工作面临的各种新问题。财经工作的重点在基层，服务对象在基层，群众的利益高于一切，要多下基层，深入群众，思群
众之所想，问百姓之所需，解基层之所难。不是天天泡在上面，泡在网里，而是艰苦朴素，勤俭办事。国家给我们一分钱，我们就要干两分钱的活儿；别老想着还没有干事，先伸手要钱；财经工作就是要为老百姓多办实事，多办好事，做老百姓的贴心人，切实做到读万卷书，行万里路，进万家门，办万件事，建万年业。
健全机制，提供创先争优的保障
好机制要从创先争优的本质特征要求出发，去认识，去构建。一方面要敢于“创”、勇于“争”。不断增强“创”的活力，加大“争”的力度，必须有新思路、妙点子、好办法，奋力去争，热情去创，用“人一之、我十之”的实干精神去做事。另一方面要体现“优”和“先”。“优”、“先”二字应该成为人生的使命追求和价值认同，往先中行，朝优中走，不断加强修养，锤炼内功，内强素质，外塑形象，保持和发展共产党员的先进性。要当模范、做榜样，样样走在前，事事勇为先，用先进的作用和榜样的力量去影响、带动大家，共同创造新的业绩。创先争优在机制建设上要做到“五个好”、“五带头”。机制建设还应该结合实际，有针对性地予以积极探索。这个机制就是“支部带领、书记示范、典型引路、党员跟进”。以支部为单位带领大家创先争优，这是创先争优活动的前提所在。在实际工作中要做到书记当示范，先进工作者做带头，优秀党员来引领。岗位形象也是党员形象，要把那些立足岗位、无私奉献的优秀党员推出去、树起来，引导和带领干部职工积极营造比学赶超的浓厚氛围。创先争优活动是全体党员的创造性实践活动，全体党员干部要充分利用好这个平台，接受教育，施展才能，发挥作用，建功立业。
注重落实，把握争先创优的关键
创先争优活动不能走过场、搞形式、落俗套、摆花架子，现在存在着以会议落实会议，以文件贯彻文件，照抄照搬的现象。这种现象，不是对上级精神的强化，而恰恰是一种弱化，是层层衰减，越来越无力，越来越薄弱。按理说，上级的要求重点在哪里，我们工作的安排部署就应该体现在哪里。可有时候往往不是这样，官样文章，大话空话套话假话，形式主义影响了我们对上级精神的贯彻落实。创先争优活动，更要力戒避免此类做法。虽然我们做了很多工作，但回头看去，就会发现工作力度还不够，效果不明显，特色不突出。市局党组对此很重视，多次召开专题会议研究，希望能够取得实实在在的效果。在今年的“三万”活动中，党员干部下基层访民情、听民意、谋民生、促发展，服务群众，做得很好。但有时创先争优的旗帜没打出来，说明我们的意识还不够强。工作本来就是相互联系的，不能搞单打，一定要思考行动背后所包含的多重价值意义，而且要充分体现出来，多头并进。创先争优活动中，我们每个党员干部都做出了承诺。古人云，一诺千金，言必行，行必果。说了，就要有行动；行了，就要有效果。我们的承诺，不仅要白纸黑字挂在墙上，还要牢牢记在心里，并付诸于行动中去。人的一生往往有许多承诺，但真正践诺的又有多少？这，应当引以为戒。这次创先争优中对群众作出的承诺，一定要用实际行动去兑现。践诺是君子之风，既取信群众，又不失于内心，这是一件很好的事情。我们要将“三万”活动长期坚持下去党员志愿服务活动长期坚持下去，旗帜要亮出来，事情要做起来，把党的先进性要求化为自觉意识和实际行动。
当前，我所创先争优活动，注重坚持“五戒、五重、五新”。“五戒”就是做到要戒懒惰、戒浮躁、戒轻滑、戒庸俗、戒骄奢。这些问题在我们干部队伍中或多或少地有所存在，懒惰表现在得过且过、无所用心、推诿扯皮、不思进取；浮躁表现在心浮气躁、浮在面上、不深入基层、做表面文章、不抓落实；轻滑表现在工作不扎实、绕着矛盾走、拈
轻怕重、眼高手低、大事干不了、小事不愿干；庸俗表现在碌碌无为、昏昏沉沉、满足现状、缺乏激情；骄奢表现在高傲自满、自以为是、关心自己比关心别人为重，重清闲、轻奉献。这些现象与创先争优不相吻合，不相适应。搞好创先争优，就要戒除这些不好的现象。
“五重”指的是行为规范。一是重学习，学习确实很重要，大家把它当做终身的任务，活得好，学到老，不断地学习；二是重实干，弘扬“人一之，我十之”的实干精神，坚持国家给一分钱，干两分活儿的工作劲头，求真务实，无私奉献，推动各项工作向前发展；三是重创新，财政工作正处于功能拓展和工作转型的新阶段，必须切实做到在创新中发展，在发展中创新；四是重勤勉，团结友爱，互帮互学，勤谨做事，埋头苦干，不空谈、疾虚妄、实诚奉献；五是重清廉，在工作和生活中，知行知止，树立起牢固的思想防线，不该越的雷池不能越，不该触的红线不能触，干净做事，清白做人。
“五新”是对工作的要求。一是服务大局上有新作为，紧紧围绕“发展经济”的主线，保民生、促发展。二是改革创新有新突破，结合财经工作的新情况、新问题，用改革的思路、创新的举措，推动各项工作上台阶、上水平。三是惠泽民生有新举措，在服务基层、服务群众中体现惠泽民生，利益导向机制建设中让群众得实惠，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。四是队伍建设要有新面貌，把坚持和发展党员队伍的先进性作为重点，常抓不懈，打造成一个适应时代发展要求的先进基层党组织，涌现出更多站在时代前列的优秀党员。五是科学发展有新成效，财政事业的长远发展，必须坚持“稳增长、调结构、促改革、惠民生，统筹城乡经济发展”的发展思路，以比、学、赶、超的强劲势头，把财政事业的发展推到新的高度。
凉雾财经所
