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新形势下思想政治工作在事业单位管理中的作用
[摘 要]在国家新形势之下，事业单位思想政治工作的开展能够推动事业单位工作的开展，为事业单位的工作提供正确的思想指导。本文以思想政治工作为研究对象，以其在新形势下事业单位管理中的作用为研究目标。首先，对新形势下思想政治工作在事业单位管理中的作用进行了分析；其次，对新形势下思想政治工作在事业单位管理中的新思路进行了探究，希望能够为我国事业单位又好又快的发展提供一定帮助作用。
[关键词]思想政治工作 事业单位 管理
中图分类号：TH17 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）10-0044-01
引言
思想政治工作在我国事业单位的工作开展中占据较为重要的作用。只有在事业单位管理中展开思想政治工作，才能构建正确的管理理念，推动管理制度社会化改革，促进各项事业的顺利开展，共同构建社会主义社会。尤其是现阶段，随着国家、社会以及经济的发展，面对新的形势，传统的思想工作模式已经无法发挥作用，因此对事业单位进行思想政治工作改进策略的探讨便显得极为重要，它能够在新形势下促进我国事业单位思想政治工作的快速开展，为事业单位的职能发挥起到指导帮助作用。
一、新形势下思想政治工作在事业单位管理中的作用
（一）思想政治工作能够帮助事业单位职工树立正确的思想意?R，为事业单位管理工作的顺利开展奠定基础
新形势下，随着经济的发展，社会中、网络间存在着大量诱惑，许多干部职工思想观念差，抵制不住各种诱惑，从而走上违法乱纪的道路，给国家和人民造成了严重的损失。分析原因，主要是由于干部职工缺乏思想政治教育，没有正确的思想意识。因此，如何在干部职工思想上进行正确引导，成为职工思想政治工作的重点，要在日常工作中坚持不懈地抓好职工的思想工作，加大思想政治教育，从而帮助和引导广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观，让广大职工正确找到自身定位，树立正确的思想意识，提高抵御不良思想侵蚀的能力，从而为事业单位管理工作的有效开展奠定基础。
（二）思想政治工作的开展能够提高事业单位文化建设水平，为事业单位改革奠定基础
首先，事业单位文化的建设必须贯彻党的方针政策，坚持正确舆论导向，保证事业单位文化建设沿着正确的方向发展，因此思想政治工作保证了事业单位文化建设的先进性。其次，思想政治工作是提高职工素质的保证。职工是事业单位文化建设的主体，因此，加强思想政治工作有利于职工政治素质的提高，为事业单位文化建设提供肥沃的土壤，创造良好的环境氛围，打下坚实的政治基础。另外，思想政治工作就是要注重宣扬先进的思想和道德，鞭挞落后的消极的思想意识，大力培植“正能量”，用先进人物、先进事迹教育激励员工，增强思想政治工作的现实感和亲切感，从而丰富了事业单位文化的精神内涵，进而为事业单位改革奠定基础
（三）思想政治工作的开展有利于构建和谐的社会关系
和谐社会是当今人们倡导的发展目标，而维护安定则是其中内容的一个具体体现。从事业单位的角度来说，妥善处理事业单位职工内部的矛盾是维护单位稳定的前提，这也是社会稳定的一个基础。思想政治工作的作用体现在能够将矛盾化解于萌芽状态，在事件爆发前将错误的举动根除，对社会稳定起到了控制作用。因此，事业单位要不断加强职工的思想政治工作，提高他们处理紧急事故的能力，减少社会不稳定的因素。
二、新形势下事业单位管理中思想政治工作新思路
近年来随着全球化以及政治多元化的不断发展，思想文化潮流复杂交错，精神文明建设领域格局逐渐多极化。而且在事业单位体制改革过程中，事业单位的发展管理理念、利益主体、岗位就业方式以及分配制度等日渐多元化，势必会对事业单位职工的思想认识与意识形态造成一定的影响，思想道德认识多样化以及意识形态的淡化现象十分明显。因此，如何结合事业单位体制改革所面临的大形势，构建新型的事业单位内部思想道德体系，已经成为革新当前事业单位思想政治工作的新挑战。
（一）建立和完善事业单位思想政治工作中的运行机制
在确定思想政治工作怎样运行之前，要先确定事业单位的总体目标，这个目标要结合单位自身情况和行业特点确定，在这个具有历史性转折意义的新时期，事业单位的思想政治工作应该为事业单位的健康发展和全体职工的精神文化建设进行保驾护航。在制定了整体发展目标后，将总体目标分解成一个个小目标或者短期目标进行实施。其次要对职工的思想动态、结构组成等进行调查分析，建立监督机制，使得思想教育工作真正落到实处。再次要形成一套科学合理的制度体系，使思想政治工作步入规范、严谨、具有制度化的轨道。
（二）坚持与时俱进，不断创新思想政治工作的方式方法，以求实效
在新形势下，事业单位的思想政治工作务必要紧密结合单位最新发展和深化改革的实际，结合职工对物质文化生活的新需求，不断丰富思想政治工作的内容，做到虚实相结合、传统和创新相结合、言教和身教相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合，充分利用多媒体电脑、互联网等现代技术手段，加大思想政治工作的科学含量。要全方面开拓创新。要突破过去旧的传统观念和老的模式框架的束缚，培养一支熟悉网络技术和网络语言的政工干部通过网络与职工进行交流沟通，及时了解职工的思想动态，取得事半功倍的效果。同时还要加强单位报刊、网站以及图书室、活动室等思想文化宣传阵地的建设，积极丰富职工的精神文化生活，构建高效、互动的思想政治工作网络体系。
（三）改革思想政治工作的工作机构设置，强化工作队伍的建设
事业单位的思想政治工作对于事业单位的党政建设以及长远发展具有重要的作用，因此，必须完善事业单位思想政治工作的工作机构设置，可以结合事业单位体制改革的要求，对事业单位内部的行政关系划分党组织的方式进行革新，对思想政治工作机构部门进行必要的优化与精简，节约政工工作管理成本的基础上提升政工工作效率。其次，应该强化思想政治工作队伍的建设，选拔思想觉悟高、专业理论技能强的政工工作人员，并通过开展定期的理论教育培训，提高政工工作人员的基本修养与工作能力，提高政工工作水平与政工工作质量。
（四）健全思想政治教育保障体系
事业单位中思想政治工作的开展也需要具备健全的思想政治保障体系，思想政治的教育工作是一个长期的工作内容，思想政治工作开展所面临的主体是人，因此在进行事业单位思想政治工作开展的过程中要以人为本的进行教育，通过适度财力物力的投入实现思想政治工作的目的，总体而言，在新形势下思想政治教育保障体系的建设要从两方面加以进行，一方面要加强对思想政治教育工作中内容的研发，通过内容研发提供适应于新形势思想政治教育的体系内容；另一方面，要加强对基础教育设施的资金投入，通过对新技术、多媒体、网络的应用为思想政治教育保障体系的构建提供支持，进而推动新形势下的事业单位思想政治教育工作。
三、结束语
综上所述，思想政治工作不仅能够帮助事业单位职工树立正确的思想意识，为事业单位管理工作的顺利开展奠定基础，而且还能够提高事业单位文化建设水平，为事业单位改革奠定基础。因此，探究事业单位思想政治工作的重要作用，对于事业单位未来更好的发展具有十分重要的现实意义。
参考文献
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