先进工作者培训侧记由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“校本培训先进工作者”。
真知的启迪 永恒的收获
----先进典型北京培训班侧记
4月23日至28日，来自全省xxx的44名“优秀主管”、“优秀客户经理”和“岗位能手”，集中接受了在中央财经大学举办的第二期先进典型培训。
徜徉在宁静的校园，聆听改革发展最前沿的声音和最先进的思潮，每位学员都在思想观念上有了深深的触动，感悟真知、丰富思想的渴望愈加强烈。
此次培训班是xxx党委为进一步提升优秀人才的综合素质，发挥先进典型的辐射作用而举办的高规格培训班，培训聘请北京师范大学等名校教授为教师，围绕职业品格修炼这一主题，共设臵了5个专题，培训内容涵盖广泛，既有沟通管理、领导力修炼与高效团队打造方面的职业修养知识，又有宏观经济热点与金融形势的分析研究。xxx人力资源处xxx副处长介绍说：“这些课程都是根据农发行实际和个人发展需要设计的，有针对性、指导性，非常科学、实用。”
开班第一天，来自复旦大学的年轻教授周捷以一句德鲁克箴言 “企业管理者70%的时间用于沟通，企业的问题70%由沟通障碍造成”，拉开了培训的序幕，随后将全班同学组合为“鸿雁队”、“小蜜蜂队”、“雄鹰队”、“黑熊队”和“xx队”五个团队，通过团队游戏竞赛的方式，生动活泼的给学员详述了职场角色定位、沟通策
略技巧与高效团队打造,讲课内容精彩丰富，形式生动活泼，给每位学员留下了深刻的印象。来自xxx的xx同志说：“这些培训内容原来单位也组织学习过，但都是照着书本读读，听过也没有什么印象。同样的内容，名校的老师能够寓教于乐，讲的生动活泼，特别容易理解和把握。”
来自xxx的硕士研究生学员xx同志听过很多管理学方面的授课，原想老师们的讲课也就是照本宣科，没有什么新意,通过几天的学习，不得不为老师们的高水平、高层次而打动。他对李永瑞教授的《成功管理者的七项修炼》专题讲座有着深刻的印象，李教授担任过对家国内大型民营企业的人力资源总监与管理顾问，有着丰富的教学理论是实践经验，他从管理学角度对诸葛亮和西游团队进行了深入解剖，生动形象的阐述了一名成功管理者的内涵和修炼方法，并通过调查问卷方式让学员进行自我测评，使学员们找到了最适合自身的团队角色定位，xxx说：“通过利用这次调查测评，我明白了最适合自己的团队角色是——SH(推进者)，今后我的人生规划将向这个方向努力。” 回顾整个培训过程，老师们注重针对学员层次不一，学识、年龄、岗位跨度大的实际情况狂，采用提问、讨论的形式活跃课堂气氛，把上课的过程变成一个对话、学习、思考、创造的过程，开放的教学方式给学习带来了乐趣，产生了非常好的效果。在《职业品格修炼》的刘平青老师和《银行服务礼仪》的吕维霞老师课堂上，“靓女一定嫁帅哥吗”、“什么事情在别人眼里是最重要的”、“握手礼怎么来的”、“怎么上茶”等问题层出不穷，学员们在对问题的思考、讨论中不断
开阔了视野，更新了观念，提升了素养。而在《宏观经济热点与金融形势分析》课堂上，则充满了严肃、忧虑气氛，刘澄教授通过阐述经济“增长之急、通胀之忧、汇率之困、环境之迫、调整之艰、改革之难”六大挑战，对当前国内外经济金融形势进行了深刻分析，向学员们讲述了其在货币政策、房地产调控、产业规划和投资热点等方面的独到见解，本次培训班的不少学员长期工作在信贷客户岗位上，他们都对当前复杂经济形势下客户面临的市场风险加大有所担忧，来自xxx的xxx同志说:“这堂课让我对经济形势有了更清醒的认识，以后我们信贷风险防控的压力更大了，回去以后要赶紧对客户经理进行传达，我们还有很多工作要做”。
农发行培训不是新鲜事，每年总会有好几期，为了实现省分行党委提出的“教育培训是给予员工最好的福利待遇”要求,让本次培训真正起到帮助先进典型提升素养的作用，xxx人力资源处对本次培训进行周到细致的安排，处领导全程跟班管理，并多次对学员强调注意出行安全、遵守学习纪律和维护好农发行人的先进形象等。班委会切实做好了学员吃住行、外出活动安排、授课老师沟通等具体班务管理工作，及时为学员解决生活和学习上的困难。学员们都很珍视这次培训机会, 听从组织管理，遵守学习制度 ,积极与老师交流沟通,完成学习任务。
短短几天的培训结束了，校园的书香和朝气，仍时不时地激发学员的回味和思索，培训给予的不仅是理论、信念和操守，还有宁静的心情、健康的品格和清晰的人生坐标，这样的培训收获是真知的启迪，是永恒的收获。
