城管组工作岗位责任制由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“队组岗位责任制”。
2011年接履桥镇城市管理及创卫目标
管理考核责任制
为进一步贯彻落实上级指示精神，紧紧围绕办事处年度的工作总体目标，进一步推进我办新型城市化进程，加快我办配合全区创建省级卫生城市步伐，充分发挥各村的职能作用，明确权、责、利，真正体现奖惩分明，经办事处工委、行政研究，特制定社区村城建管理，创卫城市工作考核目标责任制。
一、考核范围及标准（考核基本分为100分）
（一）组织管理（16分）
1、成立城市管理、创卫工作小组，机构网络健全（4分），主任为第一责任人（2分），确定一名副主任具体抓创建工作。（2分）
2、城市建设管理、创卫日常工作有计划（2分）、有总结（2分）、责任明确（2分），档案资料管理规范（1分）。
3、有城市建设管理，卫生协管员队伍，每个小组1人（2分）。
（二）市容环境卫生（78分）
1、落实好临街门面前三包工作（6分）。
2、做好居民区垃圾有偿上门收集和清扫工作，上门收集率100%。（6分）
3、搞好辖区内的灭鼠为中心的除“四害”工作。（6分）
4、以村为单位组织“50、60”人员建立环卫协管队伍。对乱扔、乱贴、乱划等行为进行现场处罚。（6分）
5、无违章饲养畜禽，以区创卫办检查为准。（4分）
6、定期、不定期对背街小巷卫生进行检查，检查有记录。（4分）
7、配合职能部门搞好环境卫生及卫生保护。（4分）
8、配合有关机能部门完善基础设市建设。（4分）
9、抓好辖区内健康、卫生教育，考核了解10户居民，使居民知识知晓率80%以上（1分），行为率60%以上（1分），满意率80%以上。（2分）
10、无乱搭建、乱堆放，乱设摊点、乱写乱画、乱贴等现象。（4分）
11、标语、广告、牌匾设施合理，图案规范完整，有举报主满分。（4分）
12、按照城管重心下移，积极做好净化美化、亮化绿，包括摩的整治（4分），车辆乱停乱摆（4分），占道经营，无市经营（4分）等市容整治工作。
（三）城市建设（16分）
1、认真做好违章建筑报告工作，发现有违章建筑及时报告。（8分）
2、配合有关职能部门做好违章建筑的制止拆除工作。（8分）。
二、考核办法
1、考核90分以上为合格，考核为优秀的必须是考核合格单位。90分以下为不合格社区。
2、实行绩效考核，每个社区工作经费中拿出2000元为城管创卫责任金，实行评分考核。
三、奖罚措施
1、凡考核为合格的社区（村）责任金全部退还，并按考核结果给予奖励，第一名奖3000元，第二名奖2000元，第三名奖1000元。
2、城管创卫工作被上级部门通报或媒体表扬的加5分/次，被媒体或通报批语的扣5分/次。
3、考核不合格社区（村）得85-90分，退责任金80%，得80-84分退责任金50%，得79分以后责任金50%转为罚金。
2011年3月10日
