邾城五小巾帼文明岗服务实施细则_巾帼文明岗服务卡

其他范文 时间:2020-02-29 02:54:00 收藏本文下载本文
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邾城五小巾帼文明岗服务

实施细则

为进一步规逍林镇东小学教职工的服务标准,创建“巾帼文明岗”的先进性,提高服务质量,教育教学业务水平,特制定本实施细则。

一、标准范围

本实施细则规定了教职工的服务标准、服务态度、服务语言、服务举止、服务仪表、服务要求、投诉处理、监督考核。本细则适用于教职工服务工作的建设与评价。

二、引用文件

根据《宁波市巾帼文明岗服务标准》、《镇东小学工作管理制度》等有关规定制定本细则。

三、定义

逍林镇镇东小学“巾帼文明岗”是以女教工为主体,在逍林镇镇东小学教育工作岗位上创建的、体现高度职业文明、创建一流工作业绩、打造一流服务的团队。

四、基本条件

工作人员

1、女性占全校教职工人数的63%以上,领导班子至少有一名是女性。

2、全体人员要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会一系列最新理论,深入贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律、法规,遵守学校各项规章制度,竖立和弘扬社会主义荣辱观,努力提高综合素质。

3、全体成员应具备良好的职业道德,大力弘扬文明新风和“四有(有理想、有道德、有文化、有纪律)”、“四自(自尊、自信、自立、自强)”精神,无私奉献,爱岗敬业,熟练掌握业务技能,优质高效、团结协作,在管理和服务中贡献突出。

4、全体成员应立足本岗位,依法执教,严格管理,热情服务,忠于职守,在教育教学这个平凡的岗位上竖立良好的窗口形象,为学校的教育发展作出积极的贡献。

基本要求

1、领导重视,专人负责,把创建活动纳入学校工作计划。

2、有明确的创建口号。

3、工作人员职业道德素质高,岗位责任明确,业务素质过硬,服务标准规范,服务态度热情。

创建活动情况

1、结合教育工作特点,广泛深入地开展丰富多彩的巾帼文明岗创建活动。

2、坚持开展“四有”、“四自”教育,女职工的思想道德素质明显提高。

3、重视校园文化建设,努力学习科学文化知识,积极参加教学业务培训,定期组织一定品味的文化娱乐活动。

4、积极开展“慈善一日捐”、“爱心献春蕾”等活动。

创建气氛

1、在醒目的位置悬挂“巾帼文明岗”奖牌,公开监督电话,自觉接

受家长、社会的监督。

2、将“巾帼文明岗”条件、内容、争创口号、目标、服务标准上墙公示。

管理效益、社会效益和人才效益

1、加强管理,依法办学,管理效益和管理水平达到农村学校先进水平。

2、工作成绩得到上级主管部门和学校领导及家长、社会的广泛赞扬和高度评价。

3、注重对文明岗上女职工的培养、教育和锻炼,人才素质得到明显提高。

创建活动管理

1、将创建计划、学习活动资料、实施情况、考核情况成果和奖励分别建立档案。

2、定期自查,并接受上级有关“巾帼文明岗”创建领导小组的检查审核。

3、实行重大事项报告制度,凡是市级以上表彰,书面报告上级有关“巾帼文明岗”创建领导小组。

5仪表举止

1、工作人员仪容应以干净、整洁、素雅、大方为标准,女士发式要端庄,不得染彩发,不准留长指甲,不得浓妆艳抹;男士不得留长发、胡须。

2、在工作场合应讲普通话,语言表达要得体;要宽容待人,不在背

后对他人品头论足。

3、工作人员要坐有坐姿,站有站相,办公时间坐姿要端正,不能跷腿或将腿打在桌子上。

4、举止要文明礼貌,工作中保持良好的精神状态,用语规范,以诚待人,语调适中,语气和蔼。

6着装要求

1、着装应以规范、端庄、大方、整洁为标准。袖口、裤口不得有翻卷。

2、工作时间应在胸前统一佩戴规范的工作牌。

工作环境

1、办公室、教室按照“美观、整洁、大方”的原则布置,讲台、电脑等设备无尘积,营造良好的校园环境。

2、教室、办公用具摆放整齐,桌面上允许摆放电话、水杯、笔筒等必要的办公用品,无杂物。

3、校园内的卫生责任划分明确,做到每天清理;办公桌与电脑桌并排放置,不可放置任何杂物。

安全工作措施:

1、安全使用电器等各类设备,做到人离,切断一切电器的电源。

2、认真做好值周值巡视工作,及时排除不安全因患。

3、自觉遵守学校安全制度,发现问题及时汇报。

服务规范

1、严格执行党和国家的法律法规,自觉遵守学校规章制度。

2、爱岗敬业,无私奉献,工作中做到百问不烦、百查不厌。接待来访者、接听咨询电话要态度和蔼,热情周到。做到“三个一样”,领导与群众一个样,生人与熟人一个样,教工与学生一个样。

3、认真学习教育、教学业务理论知识,熟练掌握岗位技能,对工作要做到一丝不苟,精益求精。

4、家长、学生出现误解、出言不逊时,要做好解释工作,不与其争吵、不争辩,做到有则改之,无则加勉。

投诉处理

1对于教职工的投诉,应协调有关部门和当事人进行调查核实情况,并及时反馈调查处理结果。

2对于教师的投诉,因其不符合规定所引起的或经调查与投诉实事不符时,应向有关部门和个人做好解释工作。

监督管理

1、教育、教学工作应定期按照本细则的要求对工作情况进行自查,发现问题,及时整改,以保持“巾帼文明岗”的良好形象。

2、学校各部门应自觉接受上级有关部门的检查监督,并公示监督电话,接受服务对象的监督。

创建目标:

争创市巾帼文明岗

创建口号:

争优服务,创优业绩,为人师表,教书育人,爱岗敬业,热爱学生。

服务宗旨:

以人为本,服务为先,爱岗敬业,乐意奉献

服务理念:

牢记宗旨,热情服务,团结协作,追求共赢。

服务用语:

1、服务对象进门时,应热情主动说:请进;您好;请问需要办理什么事。

2、服务对象多时,应说:请稍等;

4、遇到意外无法办理业务时,应说:对不起,请稍后;对不起,让您久等了;对不起,请下次带齐证件办理。

6、接听电话时要主动问候对方:您好!

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