团队协作也需要坚持己见（优秀）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“优秀团队赢在协作”。
团队协作也需要坚持己见
坚持己见与团队精神表面上看是同一层面上互为冲突的两种思维，实则水乳交融，相映生辉。在团队中二者共存于一条主线上，缺一不可，只有个人见解偏激或错误时二者才是背道而驰的，但对团队又起到激发和思考作用。
坚持己见的前提是你的见解经得起推敲，正确的就要坚持，这是一种对团队负责的态度，也是一种自主的做人原则。只因为迫于各种人为的关系，正确的都不敢坚持，唯唯诺诺，如墙头之草，东风东倒，西风西随，发现自己的见解与众人的见解相左时，立刻怀疑并否定自己，不经分析就轻易放弃己见,这种没有立场的人，即为“思想上的巨人，行动上的矮子”，永远都是庸者，只能自叹自怨地听命于他人，这种缺少自信心和责任心的人何谈团队精神？而且如果团队中都是这种人就麻烦了，这样的团队，久而久之就如一潭死水慢慢地腐臭掉，只有团队中有敢于坚持己见的人，这个团队才会永远处于激活状态，才能有所创新和发展。
在经营理念不断更新的现代企业中，人力资源必须是多元化的，在人才配置上，更不可忽视性格因素，员工应该是既有坚持己见的主体意识，又有协作互助的团队精神；因为员工与企业间是成败与共，兴衰相依的关系。
文章的最后，祝愿大家新年快乐：一片绿叶，饱含着它对根的情谊；一句贺词，浓缩了我对您的祝愿；又是一个美好的开始――新年岁首，祝成功和快乐永远伴随着您。
