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录用通知书
**女士：
根据我公司的需要及对您各项基本情况的审查和考核，决定录用您为本公司员工。您将入职公司 市场
部门担任 市场部主管
职位，我们对您加****公司这样一个大家庭表示热烈的欢迎！
一、请你于 2014 年 ** 月 ** 日 ** 前，到位于
座本公司人力资源部办理报到手续。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
1.居民身份证原件，外地户籍还需提供居住证原件；
2.最高学历证书及学位证原件；
3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件；
4.前一家公司离职证明原件；
5.最近半年内三甲医院体检证明；
6.个人近期1吋红底免冠照4张（用于档案资料、工作牌、劳动合同等办理）；
7.请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司销售主管薪酬制度等级标准规定执行。若本月内能组建成不低于8人的销售团队，且完成市场总监规定的任务，则任命为市场部经理。具体薪资金额，入职时由人事部作详细说明。
四、该职位试用期为 ** 月，原则上满6个月通过考核合格后转正，但试用期表现优异者可提前转正或晋升，并购买社会保险。
五、公司对转正员工提供电话、午餐补助。
六、本入职通知有效期截至 2014
年 ** 月 ** 日 ** 时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
七、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。
八、如有疑问，请与公司人力资源部联系，联系电话。
本人确认已收到********公司人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。
签名：
日期：
（签名需与身份证上名字一致）
