郑州大学管理工程系团委学生会勤工部勤工部工作简章由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“勤工部部工作计划”。
郑州大学管理工程系团委学生会
勤工部工作章程
第一章总则
为了规范管理工程系勤工部的日常工作，促进勤工部健康发展，并使之系统化、制度化，进一步维护广大贫困生的合法权益，促进我系建设和发展，发挥勤工部在我系建设中的积极作用，进一步做好我系勤工助学工作，结合我系的实际情况，特制定此工作章程。管理工程系勤工部是我系学生会的一个直属部门，是为广大贫困同学服务的一个自治组织。管理工程系勤工部所有成员、已建立贫困生答案的全日制本科学生隶属于本部门，受本规章制度的约束。本部门成员，应当遵守公平、公正、公开的原则开展本部门工作。郑州大学勤工部、管理工程系团委以及管理工程系学生会是本部门的监督管理部门。
第二章部门职能
一、在团委及学生会的领导下，深入实践，调查研究，积极了解及掌握与勤工助学相关的家教信息和兼职信息，加强与学校及社会有关部门的联系，扩大勤工助学领域，做好勤工助学工作。
二、选拔和培训本系品学兼优的贫困学生，建立贫困生档案，做好教员和岗位信息的保管工作，并及时向校学生会勤工部推荐。
三、积极组织开展有关兼职和就业的活动和讲座，为同学提供更多的信息。
四、做好本职工作的同时，积极配合学生会其他兄弟部门工作，加强工作效率。
第三章思想建设
一、切实落实院党委、团委、学生会的各项指导思想，遵守院学生会工作守则和各项制度要求。
二、对工作和学习本着“踏踏实实工作，老老实实做人”的理念，严格要求自己，努力做到“学习不落下，生活有条理，工作很出色”。工作中注意抓重点、关键，使工作有条不紊的进行。
三、本着“为同学们服务”的宗旨，在做好本职工作的同时，努力配合好各兄弟部室的工作。整合整个学生会内部资源，使整个学生会工作登上一个新台阶。
四、开展部内交流活动，互学经验，共同进步。
五、严格遵守团委的各项规定，执行各项决议。
六、工作中互相配合，团结协作。
第四章部门制度
一 例会制度
1.本部门定于每周日晚七点于系办公室举行部门例会。
2.如有特殊情况不能参加例会者，应提前请假，三次请假记一次旷会。
3.各成员应提前5分钟到场，不得迟到和早退。
4.例会前一律把手机调为静音或关机，无特殊情况不得使用手机，会议期间不得擅自交头接耳或转移话题，做与例会无关的事。
5．会议期间各成员应准备会议记录本，认真记录会议内容，积极发言。
6.自觉维护会场卫生，保持会场干净整洁。
二 活动制度
1.开展活动之前，应明确活动流程，准备相关物品，拟定策划书；策划书应交由校勤工部审批。
2.准时到达活动地点，认真做好前期准备工作。
3.副部长根据干事课程表制订空闲时间表，按照时间表安排相应工作（课程时间变动应及时告知副部长；如有特殊情况，应及时向部长反应）。
4.服从上级安排，各成员间团结协作，认真、按时完成工作任务。
5.注意言行及形象，严格要求自己，维护学生会的名誉。
7.工作过程中遇到问题和困难及时向上级反映。
8.及时做好活动总结。
第五章工作细则
一 贫困生建档工作
1.了解本系同学家庭经济状况，做好贫困生、特困生的简单调查和登记工作，整理资料归档，建立贫困生档案。为接下来的岗位安排工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。
2.与校勤工部积极配合，对本院贫困生的基本资料进行整理。
3.加强与广大贫困同学的沟通，扩大同学对我部门工作的了解，与之建立良好关系。
二 积极开辟勤工助学岗位
1.勤工部各成员可通过定点采集、网上搜集等途径采集勤工助学信息。
2.勤工助学岗位可包括家教、节假日兼职等。
3.应确勤工助学信息的安全性和可靠性。
4.对外做好勤工部相关事宜的宣传工作，注意言行举止。
三 其他
1.适当的鼓励我院勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人，体味回报社会的乐趣，树立起他们自强、自立和自信的心。
2.积极配合校勤工部举办的各项活动，加强与校勤工部的联系和协调，落实好学校勤工工作各项任务。
3.与外院兄弟部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，取长补短，不断完善勤工部各项工作
4.除完成本部门工作职责外，还要配合团支部、学生会及其他部门开展各项活动。
5.做好本部门相关工作，制定本部门工作计划，拟定各种规章制度，处理文字材料及财务管理工作。
6.定期举办与勤工助学相关的活动，如：观看创业视频、举办模拟招聘会、教员培训讲座等。
7.做好本部门经费管理工作。若推荐工作成功，由校会勤工部以每条信息所收费用的50%反馈本院系，作为部门活动经费。
8.不定期对本院岗位工作情况进行检查，及时发现问题并解决问题。根据检查情况，督促在岗的同学做好分配的工作并给予指导，让他们及时了解自己的工作情况，发现不足并积极向表现优秀者学习。
第六章部门发展规划
一、加强部门内部建设，使工作规范化、定量化、明细化。
二、逐步完善本部门思想建设制度。
三、以“做好系领导的有力助手和全心全意为同学服务”为宗旨，为本部门今后发展打下良好基础。
四、建立完善的兼职信息系统和档案管理系统。
五、加强与贫困生的交流和沟通，树立其信心和积极向上的生活态度，努力培养其自主独立意识，帮助其解决生活、学习中的难题和经济问题。
第七章附则
本条例自公布之日起执行，本条例最终解释权归管理工程系勤工部所有。
郑州大学管理工程系团委学生会勤工部
2009年四月
