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关于工资计算方法的说明
1、公司薪资核算方法：
⑴满勤工资计算：（固定月薪÷应出勤天数）×26天
⑵未满勤工资计算：（固定月薪—缺勤工资）
⑶加班工资计算：基本工资÷25÷7×加班时数
⑷缺勤工资计算：工资总额÷25×缺勤天数
说明：公司薪资计算以月25天为工资计算基准，每月实际上班26天为满勤，其中有1天为加班，统一由人事行政部负责统计，在年底或法定假日休假时统一安排补休。
例：王某固定月薪2000元，2013年3月应出勤26天，实际出勤24天，请假2天，请计算出王某3月份的工资。
答案：王某工资：（2000—2000÷25×2）=1840元。
