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关于做好正常晋升薪级工资等工作的通知
各镇（区、街道）社事办，中心中小学，区直各学校：
为了做好我区教育系统工作人员正常晋升薪级工资等工作，根据区委组织部、区人事局《关于做好2009年度全区机关事业单位工资正常晋升调整等工作的通知》精神，现就有关事项通知如下：
一、调整的项目和条件：
1、晋升薪级工资。凡2008年度考核结果为合格及以上等次（2008年度尚未考核，一般均按合格处理，特殊对象请具文字说明），2009年元月仍在编的公办人员，从2009年元月起在现薪级工资的基础上增加一级薪级工资（附表①③）。民办人员、聘用人员参照执行，乡师生、五退役士兵按每月20元标准调整，分类填表。
2、调整基础职务岗位津贴。对工作年限与未计算工龄的大专以上学历的学龄之和达到5年、10年、20年、30年的在编公办工作人员，在新政策出台前，基础职务岗位津贴仍按原标准进行调整（附表①②）。民办人员、聘用人员参照执行。
3、调整教龄津贴。对教龄满5年、满10年、满15年、满20年以上的在编公办教师，在新政策出台前，教龄津贴仍按原标准进行调整（附表④）。民办人员、聘用人员参照执行。
4、2008年度绩效工资。
发放对象：镇（街道、区）中小学、区直各学校、局机关事业等
实行岗位绩效工资制度的单位中2008年12月仍在编在职（含提前离岗及民办人员）工作人员。
审批项目：在国家和省关于事业单位绩效工资分配文件出台前，2008年度绩效工资总额暂按以下项目审批。
（1）事业单位上年度12月份基本工资额度。基本工资指岗位工资、薪级工资。
（2）中小学中，工改前已享受工资标准提高10%的行政和工勤人员，其应提高10%的工资额度。
（3）农村中小学原享受浮动工资的额度。
审批时所带材料：
1、《事业单位绩效工资总额审批表》（附表⑤）一式四份；
2、绩效工资发放花名册（附表⑥）一式二份；
二、相关要求
1、按时报批，不得拖延
各单位必须按照审批过堂表中规定的时间及时报批，确保在规定的时限内完成，做到按时报。
2、规范程序，保证质量
按以往审批程序分别报区委组织部、区人事局审批。在报批工资前要做好相关准备工作，有关表格中的内容及人员顺序要严格按照《机关、事业单位工作人员2006年工资制度改革基本工资套改报批名册》中的内容和顺序填报，做到不漏报、不多报、不错报。
3、提供材料，以便审核
（1）《机关、事业单位工作人员2006年工资制度改革基本工资套改报批名册》；
（2）最近一次工资发生变动的工资审批表。
三、注意事项1、2008年度区内办理了工作调动，但2009年才办理工资转移手续的人员由新单位办理相关手续。2008年度区外调进、企业分流人员
绩效工资中的基本工资额度按实际起薪月份占12个月的几分之几享受，如王某2008年10月起薪，到12月份计3个月，那么该同志发基本工资额度的3/12。2008年新录用（入编人员）基本工资额度享受一半。
2、2008年度退休的农村中小学人员，绩效工资中提高10%的工资额度月份及浮动的部分的月份按2008年度实际在职月份计算。上半年退休人员基本工资额度享受一半，下半年退休人员基本工资享受全额。
3、工资变动（晋升）审批表、教师教龄津贴发放审批表使用16K，其他一律用A4纸。
以上通知，希即执行。
附表：
①机关、事业单位工作人员工资变动（晋升）审批表
②机关、事业单位工作人员正常变动工资报批名册
③事业单位工作人员一年一次正常晋升薪级工资报批名册
④教师教龄津贴发放审批表
⑤事业单位绩效工资总额审批表
⑥绩效工资发放花名册
⑦盐都区教育系统2009年工资正常晋升审批过堂表
盐城市盐都区教育局
2009年3月17日
