常用小厂厂规_工厂最基本的厂规

其他范文 时间:2020-02-29 02:18:54 收藏本文下载本文
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厂规

为加强本厂的生产质量、效率得到提高和制度管理得到完善,现制订出以下几条规侧和处分细节、望各位员工共同遵守。

一、每天上班时间规定为早上8:00至中午12:00、下午2:00至6:00、晚上加班7:00至10:00(如有变动以当天公布为准),如有违反迟到或早退每五分钟扣罚5元(不足五分钟按每次5元计算)。

二、每个员工每天必须按规定上班,若有事必需要向厂部请假、得到批准后方可休息,否则按旷工处理。

三、上班时候必须服从管理人员的工作安排(要加班时一定要加班),不能以任何理由推搪或拒绝,工作期间不能长谈聊天而延误工作进度,特别在操作机械时不能抽烟或玩手机,工作态度不能散慢、否则每次罚款10—30元(看情节轻重而定)。

四、各员工要爱护厂的每样机械设备和各种材料,不能故意损坏如查实属人为故意损坏的侧要按照同等价值赔偿,本厂各样物品未经同意不得自行修改或随意带走,如有发现必须将重罚若情节严重则送有关部门处理。

五、每位员工要节约用电用水,必须做到人离电源断(风扇、电灯离开岗位时必须关掉)、人去水源关,绝不能浪费一度电一度水。如发现没关灯、风扇者1次扣10元,并将名字写在黑板上。

六、要爱护及保养好厂内的机械设备,开机前必须加油。

七、工作记录卡(打卡纸)是每个月记录工时和计算工资的重要凭证(迟到、早退或旷工以此卡为标准)各员工要在上、下班时自觉打卡以免造成损失(打卡时必须是持卡本人操作,不能找别人代打如果发现重罚50元),此卡请各员工妥善保管好,如没有记录卡的本厂将不计算或发放其本人的工资。

八、不准在厂内打架闹事,争吵、盗窃等不良行为。如有发现将其开除,不给予任何工资,并要罚款200元,严重者将开除并交公安机关处理。

九、厂规定在每月10号发放工资,即1月份的工资到3月10发放,如此类推。如发工资后,自动离厂者,将扣除所有工资,如想辞职必须提前一个月提出,如不提出而离职者,将不发剩下的工资,以上规章制度员工必须严格遵守,签名生效。

十、注明:所扣罚的钱将用来买东西吃,并写在黑板上公开。

签名人:

年月日

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