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我市拖欠工资特点
1、业主逃匿引发工资拖欠案件增多。
2、劳动者随意跳槽及违纪引发企业拖欠、克扣工资案件增多。在我市，外来务工人员逐年减少，以至劳动力从供大于求变为供小于求，劳动者跳槽变得频繁。然而，一些中小企业应对劳动者跳槽及其他违纪行为的办法却只能在工资上面作文章。
3、群体性拖欠工资投诉仍较频繁。其中，有些企业随意承诺工资报酬无法兑现，导致职工集体罢工并上访投诉。
4、制鞋、机械、餐饮服务等劳动密集型行业、企业发生工资拖欠频率仍较高。特别是一些规模小、管理水平低、租赁他人厂房设备进行低水平生产经营的企业拖欠工资现象时有发生。
