华都酒店关于管理层工装管理的有关规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“个工装领取及管理规定”。
华都酒店关于员工工装管理的有关规定
为进一步规范酒店管理，现将酒店工装管理规定如下：
一、管理层（前厅）工装的管理规定
凡酒店领班、主管、经理、店长等前厅管理人员，自担任管理岗位资格，并正式任命起，由公司统一配发管理层工装，管理者各自保管，保持干净整洁。该管理者在酒店任期满一年后，其工装归其所有。
在更新新工装时，满一年后，其工装归其所有。
如有任期未满一年有辞职，或新工装发放未满一年有辞职，其工装的费用由个人支付，支付方式是在其工资中扣发（按进价）。
责任人：前厅店长、经理
检查人：王斌
处罚：如有在工装管理规定执行中有失误，责任人一次乐捐100元。检查人一次乐捐30元。
二、酒店基层员工工装的管理规定
凡酒店基层员工（服务员传菜生迎宾保安），自正式上岗起，公司统一配发工装，工装由员工各自保管，要保持干净整洁。
如有员工离职或辞职，要在办理离职手续时将工装洗干净，经主管验收后，交至公司仓库备案，方可结算工资。
责任人：主管、领班
检查人：前厅店长、经理
处罚：如有员工工装丢失（特殊情况除外如员工突然自行离职），责任人一次乐捐60元，领班一次乐捐40元；检查人一次乐捐30元。此规定自2009年3月1日起开始执行。
华都酒店
2009年3月1日
