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舟山港航企业经营管理培训班科学安排重实效
3月17日，由市委组织部与舟山港务集团在上海联合举办的舟山港航企业经营管理培训班圆满结束。来自舟山港务集团本级部门负责人、控股和有关参股企业经营班子主要成员、后备干部及经营管理骨干，舟山其他部分港航企业经营管理干部共47人，参加为期17天的封闭培训。
培训班自3月1日开班以来，全体学员认真学习，互动交流，并注重理论与实际相结合，有针对性地组织了参观考察活动，进一步提升了舟山港航企业经营管理干部的综合素质和工作能力，效果明显。主要做法有以下三个方面：
一是目的明确、组织有序。本次培训旨在培养一支相适应的港航企业经营管理人才队伍，全面提升舟山港航企业经营管理干部的素养和能力，为全面推进“三位一体”和舟山海洋综合开发试验区建设奠定扎实的人才基础和人才保障。舟山市委组织部及行业管理部门对培训予以了高度重视。培训期间，市委组织部副部长陈芬芬、舟山市港航管理局局长傅良国、舟山港务集团党委副书记、总经理孙大庆等到培训现场看望学员、参加开班及毕业典礼。此次培训班也是舟山市首次大规模港航企业经营管理干部的异地专业培训，得到了舟山港务集团和全市其他港航企业的大力支持和积极参与，参加培训的学员均为港航企业的高层管理人员及经营管理骨干。
二是科学安排、注重实效。为办好此次培训班，市委组织部和舟山港务集团与上海海事大学培训机构积极合作，根据舟山目前港航企业干部的现状和未来需要，在课程设置、师资安排、考察内容等方面作了精心科学的安排，培训内容涵盖理论知识、业务知识、形势分析和关联知识，以及现场考察上海外高桥保税港区、洋山港区等多项内容，对学员们理论水平的提升和工作能力的增强都起到了比较大的促进作用。学习期间，培训班还组织讨论交流、学员论坛等活动，通过互动交流心得体会，促进了学员们对所学知识的吸收和巩固。
三是自我管理、增进友谊。培训班将此次学习机会作为构建和谐团队的最佳时机，采用了自我管理的模式，组建了班委，推荐了小组长和信息员，对学习期间相关工作进行了分工，并引导大家相互协作，行使好各自职责。在为期17天的培训中，还编印五期学习简报和两期美文荐读。丰富了学员们的业余生活，加强了相互间的交流机会，培训班利用培训休息时间开展联谊活动，进一步增进学员们的友谊，形成团结互助、认真学习的良好氛围。
