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韶关市万豪英文中学附小教师校服管理制度
一、目的：
为加强教师校服的使用和管理，规范教师仪表，提高教师幸福感和对外形象，提升学校精神面貌和办学层次振奋教师精神，充分发挥教师校服应有的作用，特制定本制度。
二、适用范围：
全体教师、行政、办公室人员（含仓管、电工、生活部长）
三、发放标准：
男：冬装西服一套，白色衬衫（长袖）一件，夏装西裤、衬衫各一件，领导一条。
女：冬装西服一套，小西装一件，夏装连衣裙一条，丝巾一条。
四、工作时间着装及仪表要求：
1、所有教师必须按照学校规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的万豪教师形象。
2、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。
3、校服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
4、工作时间必须佩戴学校统一发放的工作证。
五、校服的发放和使用：
1、教师校服预计使用期限为两年，两年后方可更换新款。在使用期限内如因个人原因损坏、丢失、污染再领，则由个人承担工作服的制作或采购费用。
2、办理正式入职手续的教师，可在入职3-7天日内到财务室登
记、领取校服及工作证。
3、教师校服费用收取规定：
教师离职时，须将工作证交还财务室，同时对所领用的校服按以下相关规定收取费用（从离职当月工资内扣除）：
（1）未满半年离职者，收取校服成本的70%费用；
（2）半年以上一年以下离职者，收取校服成本的50%费用；
（3）一年以上两年以下收取校服成本的20%费用；
（4）两年以上服装费用全部由学校承担。
六、处罚措施：
1、教师未按要求穿着校服，按照学校相关规定进行处罚20元/次；
2、教师穿着工作服和仪容仪表的情况，将作为个人绩效考核的依据之一。
本制度解释权归校长室，自2013年4月1日起执行。
韶关市万豪英文中学附小
2013年3月28日
