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基本工资（2012届最新）：
本科试用期2880，转正3600，均为扣完五险一金之后的；
研究生试用期3040，转正3800，均为扣完五险一金之后的；
2最终确认的部门、科室、岗位，要等到入职培训3个月后，根据培训状况、个人表现、本人意向和岗位匹配度等多维度进行评估确定
3还是工资问题（由ABC三部分组成，针对本科生）
A年薪6万（税前）包括基本工资加绩效奖金，研究生为6.2W；
B补贴：补贴每月1000元左右；
C双薪另算：双薪的话是去年年薪的三分之一；固定的年中奖金8000，年终奖金12000.每年薪酬增长10%-15%，本科生满三年（第四年）10W+，研究生满两年（第三年）10W+。休假问题，去年工作241天 休假121天，过年休假12天左右只会比国家法定假期多不会少。2012年工作日历已经发布，群共享有。其他福利：安家费：10000元本科研究生一样，优惠购车八折，购房八折（风神公社）住宿象征性收每月200元
入职发ip手机，工作用笔记本。
住房公积金8%以什么样的基数没说，说是到了公司之后就会了解。
按国家规定为所有正式员工购买五险一金，并提供法定之外的补充养老保险金、商业保险、重大疾病医疗保险；另提供交通补贴、餐费补贴、手机话费补贴等；实行双休日、法定节假日、年休假等制度。交通，班车：
公司---广州（每天）：具体时刻表待报到时会有统一培训安排以便新人知悉
公司---深圳（每周）：免费关于公司的职级以及待遇说明：
研究生前两年是f1工程师，每年奖金2W；第三年自动转为f2工程师，奖金基数是四万，要是能到f3工程师的话就能到18万左右了
本科生前三年为f1工程师，到第四年自动转为f2工程师。
F1工程师奖金基数为2W，转为f2后，就有4万奖金基数了。
针对f2工程师的奖金：公司打分+部门打分+个人打分 如果能到3个a的话就是4万X2=8万如果是2个a+1个c就是1.5*4=6万
各个部门工资是一样的，没有任何区别
另外还有话费补贴200+吃饭补助300+交通补贴200，这些补助是不算在工资里的。f2工程师里面又分为三个小级别，每个级别待遇会有差异的总之工资体系是这样基本工资都一样+奖金（个人表现+工程师级别）
评上f3工程师的话就不用愁了，至少18万，这个过程对于研究生大概7-8年。
关于工作强度与氛围：技术中心加班没有加班费，都是自己的任务没完成自愿留下加班，工作做完的话可以不用加班。工作氛围不错，很温馨，不想传说中的日企很变态那样的说法。
