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矿企人文环境中系统工程的综合集成模式
张
（贵州大学 矿业学院 采矿工程，贵州省贵阳市花溪区，550025）
摘要：对比各种矿企人文环境的建设,分析这些人文环境对矿企发展的影响，以及存在的问题进行总结.在科学发展观的统领下,从和谐与均衡的角度,以综合集成体系为理论支撑,结合物理-事理-人理系统方法论和霍尔三维结构体系,构建了矿企人文环境中的系统工程理论基础,并提出矿企人文环境中系统工程的综合集成模式.该模式阐述了矿企人文环境发展全过程集成管理及体系,其中发展过程包括安全、健康和美丽三个阶段,建设发展体系则从组织、资金、政策、法制、监督和信息六个方面构建,两者分别从纵向和横向两方面实现对矿企人文环境发展的综合集成管理.关键词：矿企;人文环境；系统工程;综合集成;物理-事理-人理系统方法;霍尔三维结构
中图分类号：TD文献标志码： A文章编号：
The integrated pattern of systems engineering ofmining enterprises in humanistic environment Zhang
(Guizhou University Institute of mining and mining engineering, Huaxi District, Guiyang City, Guizhou Province,550025)
Abstract：Comparison of various mining enterprises of construction of humanistic environment, analysis of the impact of the humanistic environment of mining enterprises development, summarized and the existing problems.In Scientific Outlook on Development under the guidance from the point of view, harmonious and balanced, with a comprehensive integrated system as the theoretical support, combining Wuli Shili Renli system methodology and Holzer 3D structure system, constructed the system engineering theory based mining enterprises in humanistic environment, and put forward the integrated pattern of systems engineering of mining enterprises in humanistic environment.The model describes the mining enterprise cultural environment development proce integrated
management and system development proce, which include safety, health and beauty in three stages, from construction and development system six aspects of organization, capital, policy, legal system, supervision and construction of information, both to achieve the integration management of mining enterprises human environment from the vertical and horizontal two aspects.Key words:mining enterprises;human environment;system engineering;meta-synthesis;Wul-i Shil-i Renli
system approach;harmony;equilibrium
引言 随着社会主义经济的不断发展，以及体系的不断完善，人文环境也逐渐的成为发展的主线。在矿山企业的等上游企业的发展中，人文环境也不断得到新的改善。从上世最重要的一点还有医务设施的提高。这些人性化的改善离不开政府的调制，也离不开矿企人文环境中的系统工程的应用。来自政治、经济、社会和精神方面的需求，我们必须有一个美好的矿企人文环境。矿企人文环境的建设是一项极为庞杂的系统工程,它涉及到经济、社会、自然的方方面面,以及社会学、运筹学、管理学、地质学、规划学、工程学、环境科学等多学科的综合运用,需要在多方协调与合作的基础上完成.本文在比较了众多矿企人文环境情况,并总结其经验基础,为后期的工作提供新的思路,提出矿企人文环境综合集成模式.比较分析
矿企人文环境需要系统考虑经济、社会、自然等方方面面,每个方面都要以如何 改善人的生存这一基本宗旨出发进行工作.通过对国内的一些矿企人文环境的发展过纪七十年代至今，矿山企业人文环境的改善深入人心，比如饮食、住宿、交谈、标准工作服等衣食住行的领域；还有更多的娱乐设施的建设，例如健身房，电影院，KTV等；程，以及其中存在的问题进行总结性对比研究,分析这些人文环境的改善对矿企发展的影响.从表一可看出，每个企业的目标，以及工作宗旨，更多的还有企业所倡导的理念、精神、核心价值观等等。
企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。企业价值观简而言之，企业的价值观就是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择，是为员工所接受的共同观念。企业文化是以价值观为核心的，价值观是把所有员工联系到一起的精神纽带；价值观是企业生存、发展的内在动力；价值观是企业行为规范制度的基础。[1]
矿企人文环境除了建设理念性的文化外,更重要的一点是解决建设过程中遇到的实际问题.通过研究以上大型矿企在建设期间遇到的问题,结合当前国民经济体系事实,总结如下:
1)经济方面:矿企经济重整，防治混乱,恢复生产成本高,产权问题,企业与产业重建困难重重等.2)社会方面:矿企人文素质的提高,进行福利措施，帮助工人家庭等等。提高社区保障与管理,特殊地域及民族文化保存等.3)自然方面:保护未破坏的自然环境,合理的选址,破坏的生态环境恢复等.4)行政方面:人文环境也要有行政区划,政府合作治理,重建许多不复存在的基层行政机构,行政体制改革等.5)政策法律:建设过程中金融、财政、税收、土地、产业等政策该如何调整,移民的政策问题等,救助法律急需完善等.以上问题涉及到经济、社会、政治、法律、文化、自然环境等诸多方面,因此,必须从全局、科学的角度统筹灾后重建.由于一般方法不能很好的对这些问题作系统考虑,本文提出以综合集成的思想来指导人文环境建设.[2]分析思考
矿企人文环境的地震破坏和谐,打破原来的不均衡状态,使矿企系统稳定,包括社会生活、区域经济、行政管理、生态环境、法律政策等系统的稳定.均衡的根本内涵是相对最优和相对稳定.构建和谐社会.2005年2月19日胡锦涛总书记在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题
研讨班上说:构建社会主义和谐社会,是一项艰巨复杂的系统工程,需要全党全社会长期坚持不懈地努力.矿企人文环境建设是党和国家从全局出发来构建和谐社会,它必须
遵循科学发展观.在系统科学体系下构建综合集成体系的理论基础,运用综合集成理论与方法,形成特有的人文环境系统工程,在综合环境下深入落实科学发展观.2.1 理论
人文环境建设系统是由社会生活、区域经济、行政管理、生态环境、法律政策等一系列相互交融、相互关联、相互作用的开放的复杂子系统集成的有机整体,本质是一种社会系统.而社会系统又是一种特殊的复杂巨系统[3].系统需要由系统工程来组织和管理[4].在科学发展观指导下,以系统科学为理论基础,解决人文环境建设系统的具体问题的过程中形成其综合集成思想;在综合集成思想指导下全面深刻地认识矿企人文环境系统工程系列问题的原理就是其综合集成理论;这类复杂系统问题的处理方法需要还原论和整体论的辩证统一、微观研究与宏观研究的充分结合。综合集成方法，人文环境建设系统在技术层面上要充分用到研讨厅体系和人-机结合的智能系统的综合集成技术;人文环境的综合集成工程则是其综合集成思想、理论、方法与技术服务于矿企工人的具体社会实践形式.人文环境建设系统工程中,以人为本,明事理,通情理.物理对应专业维,就是说,必须以规划学、地质学、社会学、建筑学、管理学、环境学、工程学等。物理知识做支撑,以科学的精神实施重建;事理对应时间维,即建设必须遵循一定的事理,以科学评就是以广大矿工的根本利益为本,切实保障矿工的生活需求。全面发展建设,就是以人文经济建设为中心,全面推进经济、政治、文化建设,实现人文的全面发展;协调发展,就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展,推进矿工生活条件、医务设施等系统相互协调。2.2 方法
物理-事理-人理系统方法论(WSR方法论)是一种基于东方文化的系统方法论,是综合集成方法的一种具体表现[5].社会系统实践活动是物质世界、系统认识方法和人的动态统一,矿企人文环境系统工程本质上也是物理、事理和人理的动态统一.物理，即客观世界的规律,在建设中即表现为自然环境变化规律；事理，即做事的道理,在建设中要尊重经济发展规律,科学评价、科学规划和统筹建设；人理，即做人的道理,在建设中表现为处理好人与社会、自然及政府的关系。
物理、事理和人理作为人文建设三维结构体系的三个坐标轴,是人文环境系统工程必须综合考虑的三个问题,要圆满完成建设任务,达到和优化系统目标,就必须懂物理,价为前提,按照建设规划科学、有序地展开;人理对应逻辑维,要求在建设过程中,必须时刻理顺人与社会、人与自然和人与政府的相互关系,把处理人的问题作为人文建设的主要内容.如图1.图1 矿企人文环境建设三维结构体系低负面影响.3.3 娱乐环境 3 集成模式
人文环境建设,要保障矿工的生活环境,娱乐环境可以调节工人的工作压力。将生活和生产到正常水平。因此,人文建设4 全面建设
4.1地质调查 必须在科学评价的基础上,进行科学、卓越的改造,必须是科学规划下的统筹建设。地质调查主要针对安全性进行评估.因3.1 矿工住宿 地质灾害原因不适合居住的,还会导致环境
矿工住宿是人文建设的关键,要做的事的在破坏.4.2 规划环评 就是为矿工提高生存环境,3.2医疗与心理救助不合理的开采破坏生态平衡,造成生态
矿工一旦受伤,必须第一时间进行医疗功能的下降.建设要充分考虑生态环境的承救助。此外精神创伤波及面更广,更难愈合,载能力,应将生态环境作为建设中合理布局造成的危害更大.心理干预是一种有效的心的基础指标之一,规划环评也应该作为重建理创伤医治方法,它通过及时的心理疏导来规划的基础依据.帮助受伤矿工克服心理障碍的危机,从而降 舵者角色.1)政府组织
建设由灾区政府来组织领导,政府组 4.3行政体系重建 织,特别是基层组织,给矿工安全和美好的政府是建设的主导力量,企业负责全过生活环境.政府组织最重要的一环是干部的程的统一组织、科学规划、分工协调与资源考核与选拔,要在严格考核、民主推荐的基整合.同时,政府为了更好地担当工程的掌础上,就地提拔那些表现突出的灾区干部,或通过公开自荐以及联合推荐的方式,让那些有能力、有号召力的公民进入干部队伍.为弥补灾区干部队伍的不足,还可以从外地政府或中央直属部门抽调青年干部。2)行政体制改革
行政体制改革要求企业秉承科学行政、民主执政的原则,将建设转化为制度改革与制度进步的契机和动力,促进政府行政效能的转变和突破,并通过这样的变革。这样的制度变革,就是要以创新的精神,完善政府信息公开，堵住公共财政的黑洞。
4.4 经济体系重建
经济体系的建设主要包括产权、企业和
产业.1)产权
产权包括对土地产权、房地产权、各类债权、股权及其他产权的界定、恢复和撤销等.2)企业
经济体系最关键的是要让矿工切实感觉到关注。
3)产业
产业更加细致化。4.5 人文环境保障体系
人文建设保障体系从组织、资金、政策、法制、监督和信息等诸多方面对灾区重建进行保障.结语
综上所述，为了保障矿山企业的正常运转，人文环境必不可差，通过矿企人文环境系统工程的综合集成模式可以实现更和谐的矿山企业文化和矿工的管理，促使矿业更长远的发展。本文将矿企人文环境建设作为一个系统工程问题来看待,提出了矿企人文环境系统工程的综合集成模式,是对系统工程思想和综合集成体系的完善和创新.这一模式不仅能处理矿企的人文环境的全局问题,对矿山企业的全过程进行集成管理,而且还可以适用于企业发展的某一个环节,如对经济体系的改进,甚至具体到对企业的重建都可以用综合集成的理论与方法来实现.这些也是接下来研究的重点。
参考文献
[1].王烨.企业价值观的塑造及其实施研究[D].首都经济贸易大学.2011
[2].徐玖平,卢毅.地震灾后重建系统工程[D].中国系统工程学会及《系统工程理论与实践》编辑部.文章编号:1000-6788(2008)07-0001-16.2008 [3] 钱学森,于景元,戴汝为.一个科学新领域.开放的复杂巨系统及其方法论[J].自然杂志, 1990, 13(1): 3-10.[4] 钱学森,许国志,王寿云.组织管理的技术.系统工程[N].文汇报, 1978-9-27.[5] 顾基发,唐锡晋.物理-事理-人理系统方法论:理论与应用[M].上海:上海科技教育出版社, 2006.作者简介：张（1991—），男，陕西西安人，在校生，学士，2015年毕业于贵州大学，主要从事采矿工作，未发表过其他文章。
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