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组织部门如何做好网络宣传工作
随着信息技术的发展,以微博、博客等为代表的网络新媒体已日益成为舆论传播和热点聚焦的重要源头,为此组织部门要居安思危,以高度的责任感和紧迫感不断加强和改进网络宣传和舆情应对引导工作。
一是提高思想认识,配齐配强网宣员。要充分认识当前开展网宣工作的重要性和必要性,切实将网宣工作列入部内重要工作范畴,加强对本部门网宣工作的督促和指导,同时保障开展工作所需的工作设备和工作经费。加大选拔力度,拓宽选拔渠道,选拔政治素质好、写作能力强、组工业务熟的同志充实到网宣员队伍中。同时,加强对教育管理,对网宣员给予更多的激励和关爱,关心、关注他们的成长和进步。二是抓牢舆情监测,注重建章立制。坚持“谁主管、谁负责”的原则,各级组织部门要按照“属地管理、守土有责”的要求,高度重视网络舆情监测跟踪、反馈上报工作,及时了解舆情动态,把握工作主动。充分调动和发挥网宣员队伍作用,确保舆情在第一时间发现、第一时间上报,为引导和应对工作赢得时间、赢得主动。建立健全有利于发挥网宣员积极性的考评和激励制度,表彰先进、鞭策后进,形成充满活力的工作氛围。
三是做好正面引导,加强舆情处理。要建立完善组织工作网络群体性事件应急处置预案、突发舆情应对处置预案等网络舆情监测、发现和反应机制,对网络舆情做到密切关注、及时发现,最大限度地压缩各种谣言和误解的产生、传播空间,尽可能把负面舆情消除在萌芽状态。通过把网上舆论引导作为组织部门联系群众、服务人民的有效方法和重要途
径,不断增强网上舆论引导工作的亲和力、吸引力、感染力。