大安区凤凰学校教学质量考核方案_学校教学质量考核方案

其他范文 时间:2020-02-29 01:37:23 收藏本文下载本文
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大安区凤凰学校2012年教学质量考核方案

一、初中教师教学目标任务(100分)

1、参评范围:区内所有初中学校

2、指标分解:

(1)考核四项指标,平均分(25分),及格率(35分),优生率(30分)低差率(10分)。

① 平均分:满分为25分。以区平均成绩为准,凡达区平均成绩的得20分,凡高于区平均的,按5/(区第三名成绩-区平均成绩)×(该班成绩-区平均成绩)为加分(加分不超过5分);每减少1分扣1分(数学扣0.8分),扣完为止。

② 及格率:满分35分。以区平均成绩为准,数学学科凡达区平均成绩的得该项分数的29分(如果区平均为100%,此项得分为满分),凡高于区平均成绩的按6/(区第三名成绩-区平均成绩)×(该班成绩-区平均成绩)为加分,每少1%扣1分(数学扣0.8分),该项得分扣完为止;其余学科凡达区平均成绩的得该项分数的28分(如果区平均为100%,此项得分为满分),凡高于区平均成绩的按7/(区第三名成绩-区平均成绩)×(该班成绩-区平均成绩)为加分,每少1%扣1分(数学扣0.8分),该项得分扣完为止。

③ 优生率:满分为30分。分以区平均成绩为准,凡达区平均得24分,凡高于平均的按6/(区第三名成绩-区平均成绩)×(该班成绩-区平均成绩)为加分(加分不超过6分);每减少1%扣1分(数学扣0.8分),扣完为止。

④ 低差率:满分为10分。低差率为0%或排名居全区前三名者得10分,其余以区平均成绩为准,分段扣分;低于区平均每个百分点语文扣0.2分,其余学科扣0.1分,高于区平均成绩每个百分点语文扣0.5分其余学科扣0.4分,扣完为止。

说明:

① 教同年级多个班同学科的按年级平均计算;跨年级同一学科分年级核算(同学段非 毕业年级各占50%;同学段毕业年级占60%,修业年级占40%;跨学段中学占80%,小学占20%);任教跨年级非同一学科的分年级计算,主要学科占80%,次要学科占20%。

②接区平均成绩以下班级的教师,按以上考核方法,所教学科各项指标达区平均成绩得满分,每低于(低差率高于)区平均成绩扣扣分的80%,扣完为止。

③不足1%或1分按1%或1分计算。

④语数外双班教学教学人员学期教学质量总分中加计3分、跨年级双班教学人员学期加计5分,加分与基础得分之和不得超过100分。

二、小学教师教学目标任务(100分)

1、参评范围:区内所有小学学校

2、指标分解:

考核四项指标:平均分25分,及格率35分,优生率30分,低差率 10分。① 平均分:满分为25分。以区平均成绩为准,凡达区平均成绩的得20分,凡高于区平均的,按5/(区第三名成绩-区平均成绩)×(该班成绩-区平均成绩)为加分,每减少1分扣1分(数学扣0.8分),该项扣完为止。

② 及格率:满分35分。以区平均成绩为准,数学学科凡达区平均成绩的得该项分数的29分(如果区平均为100%,此项得分为满分),凡高于区平均成绩的按6/(区第三名成绩-区平均成绩)×(该班成绩-区平均成绩)为加分,每少1%扣1分(数学扣0.8分),该项得分扣完为止;其余学科凡达区平均成绩的得该项分数的28分(如果区平均为100%,此项得分为满分),凡高于区平均成绩的按7/(区第三名成绩-区平均成绩)×(该班成绩-区平均成绩)为加分,每少1%扣1分(数学扣0.8分),该项得分扣完为止。

③ 优生率:满分为30分。以区平均成绩为准,凡达区平均得24分,凡高于平均的按6/(区第三名成绩-区平均成绩)×(该班成绩-区平均成绩)为加分,每减少1%扣1分(数学扣0.8分),扣完为止。

④ 低差率:满分为10分。语文低差率为0%或者排名居全区前三名者得10分,其余以区平均成绩为准,分段扣分;低于区平均每个百分点语文扣0.2分,其余学科扣0.1分;高于区平均成绩每个百分点语文扣0.5分其余学科扣0.4分,扣完为止。

说明:任教同年级多个班同学科的按年级平均计算;跨年级同一学科分年级核算(同 学段非毕业年级各占50%;同学段毕业年级占60%,修业年级占40%;跨学段中学占80%,小学占20%);任教跨年级非同一学科的分年级学科计算,主要学科占80%,次要学科占20%。

②接区平均成绩以下班级的教师,按以上考核方法,所教学科各项指标达区平均成绩得满分,每低于(低差率高于)区平均成绩扣扣分的80%,扣完为止。

③不足1%或1分按1%或1分计算。

④语数双班教学人员学期加计2分、语文跨年级双班教学人员学期加计4分。(总分不超过100分)

⑤其他非统检学科教师、工人根据其综合表现量化打分:①个人工作过程占50%,②教代会考核占30%,③考评组考核占20%。

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