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2011年毕节地区农村信用社招聘劳务派遣制员工根据毕节地区8县（市）农村信用合作联社（以下简称县(市)联社）业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制员工。
一、工作原则及程序
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行。
二、招考计划及职位
全区8县（市）联社共计划招聘劳务派遣制员工285名。
具体招考信息详见《2011年毕节地区农村信用社公开招聘派遣制员工一览表》（附件1）。
三、招考对象及报考条件
（一）招考对象
具有国家承认全日制普通高等院校大专及以上学历应、往届毕业生。
（二）报考条件
1.年龄在26岁以下（1985年5月18日及以后出生），对担任大学生村官满2年或属西部志愿者的年龄可放宽到28周岁，笔试成绩加5分，具有硕士、博士学位的报考人员，年龄可放宽到32周岁（1979年5月18日及以后出生）。
2.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，热爱社会主义。
3.具有吃苦耐劳精神，以及较强的事业心和进取心。
4.认同农村信用社企业文化，遵纪守法，品德端正。
5.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）的有关规定执行。6.具备拟报考联社所需的其他资格条件。
（三）以下人员不得报考1.在读非应届毕业生。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
3.曾被开除公职、解除合同、辞退、除名、责令辞职等的人员。4.有“黄、赌、毒”劣迹、污点的人员，以及有法律、法规规定不得录用从事银行业工作的其他情形的人员。
四、组织报名
1.报名时间：2011年5月18日至6月1日。2.报名地点：报考人员所报考县（市）联社。3.报名费用：按100元/人收取。4.报名要求：
（1）凡符合报考条件的人员，报名时填写《2011年毕节地区农村信用社招聘派劳务遣制员工报名表》（以下简称《报名表》），《报名表》可在贵州人才信息网下载填写，同时交近期同底正面免冠彩色1寸照片3 张（附电子版）。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误，责任自负；由他人代报的，如报名信息出现上述情况，视同考生
本人填写，由考生本人承担责任。（2）报考人员需提供以下材料：
①毕业证书(应届毕业生持《就业推荐表》)原件及复印件1份；②有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件1份；
③在职人员报考须提供单位和主管部门同意报考的证明材料（中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门的证明）。
五、组织考试。
考试包括笔试和面试。
1.笔试。采取闭卷方式进行考试，由省联社毕节办事处统一组织实施。笔试主要内容为国家公务员录用考试《公共基础知识》。笔试地点见《准考证》，笔试时间为2010年6月26日上午9∶00至11∶00。报考人员须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍身份证明原件）和《准考证》方能进入考场参加笔试。
2.面试。笔试结束后，根据从高分到低分的原则，按照招聘名额1:3的比例确定参加面试人员。
笔试、面试成绩分别按60%、40%的比例计算出总成绩（按“四舍五入法”保留小数点后两位数字），总成绩按照招聘人数1:1的比例，从高分到低分初步确定拟录用人员。
3.体检。由各联社组织初步确定拟录用人员到指定的县级以上医院进行体检，费用由考生自理。
4.考察。按照有关程序和要求，对初步确定拟录用人员进行考察。5.公示。经笔试、面试、体检、考察合格人员，确定为拟录人员，由各联社进行为期7天的公示，接受社会监督。
6.审批。各联社将拟聘人员报省联社毕节办事处审核、汇总后，由省联社毕节办事处报上级主管部门审批。
7.录用。经上级主管部门审批后，由各联社与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，被录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同后，采取劳务派遣制用工方式安排录用人员上岗。
六、联系方式
本次招考录用工作未尽事宜，由贵州省农村信用社联合社毕节办事处招考工作领导小组负责解释。
咨询电话：0857－8283233（省联社毕节办事处综合部）附件： 1.职位一览表
附件1:
贵州省毕节地区农村信用社2011年招聘劳务派遣制员工一览表
二○一一年五月十六日
