超市收银员考核方案（定稿）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“超市导购员考核方案”。
超市收银员考核方案
收银员工作标准
一、收银员工作奖惩制度
1．跑单一次，按跑单金额的30%予以赔偿，特殊原因例外。2．开会不到者，扣款30元；无特殊情况请假不来者，扣款10元。
3．上班迟到者，按考勤纪律严格处理。
4．严禁私自换班。
5．旷工一天者，停止其工作，作出书面检查，并予以100元的罚款。待本人充分认识到自己的错误后再上岗：旷工两天以上者，停止其工作，到劳资部报到，听候处理。
6．发现不穿工作服在店内随便走动者，罚款20元。
7．发现私自借出底金者，借出多少，罚款多少。
8．检查各岗卫生不合格者罚款10元，并令其立即打扫。
9．发现其他违反店规情况，按员工手册规定视其轻重给予10—50元罚款。
10．服务态度不好，与客人争吵，发现一次，停止其工作，写出书面检查，并给予30—50元的罚款。
11．财务部定期汇总收银帐单情况表，查看收银员的工作情况。
12．被其他部门经理、主管反映其收银员有违反店纪行为的，经核实确系如此的，扣款30元。
13．以上各类扣款按超市规定给予其他员工奖励。
二、收银员岗位制度参照标准
1仪表仪容：
1.1上班时间必须穿工作服（包括衬衣、鞋），服装要整洁干净卫生。皮鞋光洁无灰尘、要佩带胸牌。
1.2头发梳理整洁有序（打摩丝）前发不过眉，后发不过肩，长发要盘头，要化淡妆，手要清洁干净，禁止留长指甲，涂红指甲油。
2服务质量：
2．1微笑服务，对待客人服务要热情、周到，语言准确，在店内见到本店领导要主动问好。
2．2文明语言是：（先生、小姐）“您好，您稍等；麻烦您；谢谢您；您慢走，欢迎下次再来”。
2．3禁语：喂，你过来；不清楚；不知道；你问他；我不能办；你干啥。
3.纪律方面：
3．1正点上下班、不迟到早退。
3．2上班期间不准吃零嘴。
3．3严格按照规定的路线进出超市。
3．4上班期间严禁打私人电话。
3．5不准将其他非工作用品带进工作岗位。
3．6严禁穿工服离店。
3．7工作时间不准擅自离岗串岗。
3．8不准私自换班。3．9发现贪污作弊者下岗。
4、业务方面：严格按照规定要求工作或操作，要求业务上快、准、熟练，不出错。
5、卫生方面：工作区域要整洁卫生干净利落。
6、设备维护方面：微机要严格按照操作规程操作，机器要干净卫生，下班要关好机器并盖好防尘布。
三、收银岗检查项目
1、检查每班上岗情况，各班是否准时上岗，是否有私自换班，串岗现象。
2、检查各班收银员仪容仪表、服装穿戴、化妆情况。
3、检查各岗卫生情况。
4、检查各岗底金情况。
5、检查催收押金情况（设计出催收押金情况表，每班交接）。
6、检查发票使用情况。
7、检查日记交接情况。
8、检查保险箱使用情况。
9、检查打印纸、签购单、零钱、其他各类帐单使用情况。
10、检查各点是否存在违反店纪店规现象。
