化产三分厂“两会”给职工打气由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“统计局职工两会”。
化产三分厂“两会”给职工打气
在武钢和联合焦化公司进入“冰川时代”的严峻时期，公司自上个月起在全公司范围内实施了差别化降薪。降薪是关系到职工贴身利益的敏感神经。为了引导职工确实认清当前经济形势，理解暂时困难；帮助职工正确认识困难面前企业发展与自身利益需求的关系；鼓励大家同心协力共渡难关，助推公司平稳健康发展。化产三分厂党之部和团之部分别了召开了专题会仪给职工打气。
党员动员大会
10月11日中午，在化产三分厂会议室召开了分厂党员动员大会。大会由分厂张书记主持，分厂的所有党员，预备党员和两位积极分子代表参加。分厂李厂长首先传达了武钢2012领导人员研讨班精神和焦化公司10月份科干例会要求，并对当前武钢和焦化公司面临的严峻形势进行了阐述，最后对分厂下阶段的生产，安全和降本增效工作进行了部署，并要求我们每位党员要立足岗位，在企业面临严峻困难时期发挥模范带头作用。张书记向大家传达了公司的降薪政策，并着重阐述了在困难面前企业发展与自身利益需求的关系。他形象的比喻：企业与劳动者是一种“共生”关系，与生物界的共生是一样的道理。我们到森林中看看，经常会发现一些树木被藤缠死倒在地上，而那根藤也因为失去了营养来源而枯死。同理在当前我们的企业经营面临严峻困难，资金极为紧张的情况下，公司降薪是为了保存实力，是为了以后更好的发展。只有我们企业长期的发展，强盛了，我们职工的收入才有长期保障，生活才能稳步提高。职工是我们企业的主体，党员是我们企业的顶梁柱，当前我们的企业处于严寒，如果我们的职工还在计较薪资，我们的党员还没有舍己为公与企业共渡难关的意识。那我们的企业就很危险了————当然，企业的困难只是暂时的，只要我们全体党员干部职工坚定信心，保持积极心态，同心协力，与企业同舟共济，我们的企业一定会渡过这个艰难时期。青工勉励大会
继党员动员大会后，10月16日下午，在化产三分厂团之书记高辉的主持下，分厂的A2，A3和B类青工参加了别开生面的青工勉励大会。高书记首先也传达了公司的降薪政策。他指出，公司考虑到青工的收入相对偏低，且大部分是刚从学校毕业，参加工作不久，准备买房结婚的小伙子，这次A2，A3每月只降100元，目前B类员工薪资没减。但对贷款买房的人来说的确是增加了点负担。但我们不要消极，我们青工最大的资本就是年轻。且我们大部分都是受过高等教育，有文化素养的人，我们在工作之余还可加以培养自己的个人专长爱好。他还讲述了公司团委有位同志在业余还自学了婚礼司仪，现在外面已是婚礼司仪的大红人呢？也可把大学学习的CAD，PRO/E，计算机等专业知识重新温习，加以熟练，多学点知识，以后说不定会派上用场的。当然他强调我们在培养自己个人兴趣爱好的前提是我们要把工作做好，把班上好，在当前公司节能降耗的活动中我们可以结合自己的专业知识提出合理化的亮点子。总之，在当前公司面临严峻困难的特殊时期我们年轻人一定要挺住，要牢固树立 “企业兴旺我兴旺，我与企业共命运”的主体意识，与企业共渡难关。
化产三分厂：黄增强高辉何海峰
