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分公司行政办公管理办法
第一条为进一步规范分公司管理，优化人力资源配置，明确岗位职责，加大制度贯彻执行力度，推动公司健康持续发展，特制定分公司行政办公管理办法。
第二条分公司业务范围：主要承担县范围
第二条根据分公司业务开展的实际状况，暂配备工作人员两名。
第三条按照《劳动合同法》等劳动保障条例和公司依法制定的绩效考核办法等规章制度规定，享受公司履行社会保险登记、申报和缴费义务的合法权益与薪酬待遇。
第四条日常办公费用开支严格按照市公司财务管理办法执行。
第五条假期及考勤管理按《分公司员工假期及考勤管理办法》执行，考勤统一纳入市公司，由综合办负责管理。
第六条定期向市公司财务部报送小额担保业务统计表，对同级财政拨付的年政策性担保补贴收入要及时汇入市公司账户。
第七条本管理办法经公司总经理办公会讨论通过,自下发之日起施行。
