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招聘会心得体会
10月13日在我校举行的招聘会是我参加的第一场招聘会。身为一个大二的学生，我本着熟悉一下招聘会的流程，熟悉一下场面，为日后招聘会积累好经验参加了招聘会。然而，即使我没有抱着要应聘成功的心态，可是会展的那种紧张气氛仍然深刻的影响了我。
参加招聘会的大四学长学姐出乎意料的多，体育馆门外人潮涌动，人从学生活动中心排成了一道长龙，招聘会场内更是堵的水泄不通，用人山人海来形容也不为过分。每一个求职者都在忙碌着为自己寻找一份心仪的工作。
环顾场内，看着招聘的单位，多是一些集团公司，多数规模不能说太大。而作为一个学习了经济类专业并热切希望往金融学方向发展的女生，诚然，银行证劵必定是我最心仪的工作，但是在校园招聘会中基本不见其踪迹。这不能不让我有一种压迫之感。
10月23日，校园内再次举行了一个招聘会，这次的地点是设在学生活动中心。招聘现场几乎与之前的招聘会如出一辙——一样的人满为患，一样的以化工类等非经济专业为主。我走遍全场，观察着招聘的商家所提供的单位，惊觉只有一个总裁助理与经济类的专业勉强搭着边。看着忙于递简历的学长学姐们，我的心里有一种难以名状的复杂之感。
招聘的过程中我们的弱势是明显的，压力显然也是巨大的。那种紧张压抑的气氛即便是我，一个方步入大二的年轻人也能感同身受的。我不由得思考是什么造成了我们的就业压力和就业危机。
在经济危机尚未过去的大背景下，各单位提供的职位本就不多。而相反的，大学的扩招导致应届毕业生的增多都为我们的就业带来了诸多障碍。此外，在招聘过程中，各单位的重男轻女的现象也导致了作为女生的我们的弱势。另一方面，经济类这个前些年的热门专业致使行业缺口几乎被填满。而银行证劵等的就业机会往往是大家竞相追求的，其激烈程度不下于高考时的“千军万马过独木桥”。毕竟，谁都不想“毕业即失业”。
于我们自身，与其他学校的的毕业生相比，我们不是浙大的211,985，也不是浙财，浙工商的经济类学校，更不用说与那些外省名校学成归来的毕业生拼学历。与外界的应聘者相比，虽然他们可能没有本科的文凭，但是相较于文凭，我相信企业更看重的显然是个人的工作经验，而这恰好是我们应届毕业生所欠缺的。即便是于自己学校的同学相比，单单一张简历能看出的差距少之又少。又身为女生，社会上那种重视男性的现象与我们是极其不利的。
虽然明白银行类的招聘会多在财经工商进行，但是我毕竟身在浙江理工——一个以服装设计出名的学校，即便经管的招生分数总是最高的，也掩盖不了我们的劣势——不是211、985也不是以经济金融为主。我不由得深思：日后我们该如何同那些知名院校或者专门的经济类院校竞争？思来想去，唯有不断提高自身能力才是唯一的出路。
首先，我需要更为努力的学习专业知识。现在的单位在招聘要求中往往都提到计算机、英语等硬性要求。通过与招聘单位人员的交流，使我对于自身各方面的不足有了更深的体会。现在的单位需要的不仅仅是学历，还注重的是当今大学生各方面的能力，一些单位都问及在校工作经验的相关问题，毋庸置疑，工作能力在现在的工作中起着越来越重要的作用。有些好的公司上面没有写明是否必须是名牌大学的毕业生，只要具备其相应能力就可以择优录取。
作为新世纪的大学生，我们虽然拥有很多空闲玩乐的世界，但毕竟学习还是我们生活的主要组成部分。我们有着亲人的庇护，师长的关爱，但我们始终是要走出去的，为自己的未来开创一片光景。通过招聘会，我对这一点的认识更为深刻
也常看到很多的毕业生在即将毕业的时候仍然毫无头绪。如果想要有一个更美好的未来，我还是要抓紧时间努力充实自己，开拓个人视野，为以后的发展奠定一个良好的基础。
第二，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。在招聘会上，我看到很多单位需要的是那些具有相关工作经验的人，而那些生活一片空白的人势必会被淘汰。
目前我能做的就是积极准备来年的从业资格考试，然后早早参加一些实习工作，积累我的工作经验。
最后，在招聘会上，我明白了一个道理，面试者并不需要你诚实的回答问题，而是考察你如何机智的向别人展示你的优点，并且在短短的面试过程中有效地把自己推销出去。这就要求我们学习一些面试技巧。在面对那些尖锐的问题时，或者有技巧的避开，或者将之转化为对自己有利的信息。
招聘会让我看到了就业形势的严峻。压力随之而来，然而对我来说，现在是奋斗的最好时期，因为我还只有大二，处于大学生涯中可塑性极强的一个时期！必定会吃苦，也必定会碰钉子，但这是每个人都需要经历过的。经历风雨，方见彩虹，幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的。作为一个普通的不能再普通的大学生，我积累资本唯一的办法，就是积累——技能、经验。
