优秀员工月评标准_优秀员工评比标准

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优秀员工月评标准

本标准为评分制，符合要求增加相应的分数，不符合要求需减去相应的分数。考核以木工、底漆、面漆打包三个工序为单位，由各工序班长按标准评判，每日计分，公布结果，每工序每月评选出两名评分最高的员工为优秀员工，给与奖励。

1、产品加工出错率最少。分值+10（月评）

2、提出合理化建议，及时发现错误。分值+1。

3、遵守操作规程，服从班长安排，按质，按时，按量完成任务。分值±1。

4、工具图纸保护完好，不丢失恶意损坏。分值±1。

5、工作台及附近区域每日清扫，板件码放整齐，安排有序。分值±1。

6、不浪费材料，按标准作业。分值±1。

7、不迟到、不早退、中途不脱岗串岗，分值±1。

8、车间内打架、骂人、高声喧哗、搬弄是非、聚众闹事。分值－5。