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校友协会简介
校友协会于11年9月重新整组，隶属于社团联合会实践部。下面是校友协会的部门介绍以及协会的部分领导人员。
一、主席团：
主席：谭明坤：配合副主席管理协会
副主席：李腾：负责管理外联部、宣传部和实践部
赵杰：负责管理办公室、财务部和组织策划部
范旭业：职务待定
二、部门组成及领导人员：
1、办公室：
办公室主任：赵书阳；副主任：丁爱辉、逯元荣。
职责：负责协会的整体调度工作，协调好协会的内部整体工作。
2、财务部：
部长：张晓艳；副部长：申琳琳、宋启蒙。
职责：主要负责协会内部的财务部分，调度协会内部举办活动时的各种经费，平时的会费交由财务部管理。
3、外联部：
部长：肖应伟；副部长：曹蓉、王晶。
职责：负责为协会筹备活动资金，为协会活动的正常进行和协会的正常发展提供保障。
4、宣传部：
部长：张笑荣；副部长冯漫漫、卓孔瑜：。
职责：对外进行宣传，以期他搞社团的知名度，提高协会举办活动的影响力。
5、组织策划部：
部长：张新亚；副部长：王丁、陈香。
职责：负责协会活动的策划和组织，提供活动方案和具体实施流程。
6、实践部：
部长：张承志；副部长：赵庆国、董倩倩。
职责：负责协会活动的举办，包括活动场地的布置，人员的安排等。
三、协会制度： 校友协会财务制度
一、财务支出管理
协会支出包括：
（一）活动支出，社团开展与其宗旨、任务相关的各项活动所需经费。如召开社员大会、表彰奖励会等各种会议费；购买活动所需设备设施以及使用费、宣传费等；
（二）人员经费开支：包括协会工作人员的劳务费、交通费支出；
（三）服务成本支出；
（四）其他合理开支。
二、协会经费的来源
（一）上学期结余。
（二）会费
（三）社会赞助。
（四）其他合法收入
协会根据自己的情况，设财务部部长一名，会长定期核查社团财务状况。
协会内部申请活动经费，按照以下程序进行：
（1）拿合格的发票或收据凭证交会长签字。
（2）签字后的发票或收据凭证到出纳处报销。
（3）报销后的发票或收据凭证交财务部人员登记并入账。
协会所有活动经费支出都要有正式发票或收据凭证。
发票及进行帐务报销时要遵循以下规定：
1.票据内容应注明具体物品名称、数量、单价，发票或收据凭证上不易写明的须另附清单。
2.票据背面应注明款项的详细用途及经手人，且须有会长的签名。
在学期初，向全体会员公布社团财务状况，接受全体会员的监督，并回答社员的疑问，会长将定期地分别对社团的财务状况进行审核、检查、监督和指导。
三、协会预算决算管理
协会由财务部部长对协会对每次活动进行预算，在学期末编制年度财务决算，作为财务年度各项收入和支出的总结。
四、财务监督管理：
协会的财务人员，应认真履行监督职责，对所有经济活动实施财务监督。
协会的财务工作接受其会员的监督，实行财务公开。协会应定期向协会成员报告财务工作。
协会的结余，一般应该结转下一学年继续使用。
协会财务人员的调动和离职必须在会长及社团理事会监督下与接管人员办清交接手续。
校友协会会议制度
一、会议时间
校友协会例会定在每学期协会成员每月1号和15号，全体大会为学期初及学期末以及每次活动结束一周内举行。
二、会议内容
1、主要总结前一段工作的成绩，找出不足，研究补救办法，制定下一步的简要工作计划。
2、会前应明确会议的内容、目的，并事先定出会议程序。对参加会议人员的出勤情况进行严格记录、考评。
3、参加会议人员应按时到会，不迟到、早退，不无故旷会，若因事不能按时参加应事先向部长请假。应积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
4、无故缺勤两次以上者，部长及以上人员视为自动辞职；迟到者，在会上进行点名批评。出席会议的记录将作为评价工作表现的一个重要方面。
5、会议应有专人记录，会议记录由记录员妥为保管，以备查用。每次会议要有决议，决议一旦形成，必须坚决执行。
校友协会近期活动预想
一、依托于55周年校庆
咱们学校55周年校庆马上就要开始，这对于校友协会使一次很好的机遇，届时会有很多老校友返校参加学校的校庆活动。因为校友协会的活动都是依托于广大山建老校友，所以校友协会要抓住这次机会，举办一些活动。
首先想到的是邀请广大回校校友们一起为刚到校的大一新生做一次报告会，让这些优秀的校友为大一新生讲解一下大学生活和大学中该做的事。
二、活动目的和意义
1、激发学习热情、提高就业质量。
定期的举办校友回校座谈交流活动，让在校学生在感受校友卓越成就的过程中，能够深刻体会到人才成长的轨迹，懂得如何做学问、如何规划人生，从而完善知识素质结构、明确成才目标，激发学习热情和专业热爱，合理规划职业生涯。不能简单地将目的停留在提高就业率，更要全面提高就业质量和就业水平、扩大就业规模。
2、拓宽学生视野、凝聚学院力量。
学生在定期举办的校友回校座谈交流活动中了解学术前沿动态，领略学问博大精深，感悟学科所体现的社会价值，提高人文素养和科学素养，从而使他们在学校能够认真学好专业，走上社会能够更好的工作。在感受杰出校友的成长历程中发扬出以优秀校友为榜样的精神，宣扬“今日我以山建为荣，明日山建以我为荣”的理念，进一步增强学生对学校的自豪感、认同感，进一步增加学校内部的凝聚力。
3、感恩回馈校友、激励学子成才。
定期的举办校友回校座谈对话的活动，是为了感谢校友做出的突出贡献。长期以来杰出校友为我学院学子提供的各项奖学金和助学金，正是由于校友在各方面的回馈学校，才激励和推助了一批又一批优秀学子成功成才。
4、欢迎校友回校、实现人才输送。
定期的举办校友回校座谈对话的活动，是为了增加校友的归属感。感受到学校在硬件、软件设施，学术氛围、人文情怀各方面日新月异的变化，让校友放心将他们的子女输送到山东建筑大学大学。同时，让校友借回校的机会通过校园招聘面试的渠道，挖掘出在校的优秀人才，达成一种良性的互相输送优秀人才的模式。
5、倡导会计文化、打造品牌活动。
定期的举办校友回校座谈对话的活动，有利于激发共同的价值观念。在山东建筑大学内部形成出一种以“谨慎、稳健、踏实、自律”为主要内涵的会计文化。更进一步地在全校范围端正广大学生的精神面貌，提高学生的思想道德素养，为思想教育开辟新的领域，丰富文化传播的内容和方式，打造积极的学校品牌，营造出一种健康向上的校园文化。
五、活动计划
时间：待定
地点：待定
邀请人物：山建知名校友
参加群体：全校同学（包括各级本科生及研究生）
流程安排：
（一）活动前期
在家园论坛学院板块发布即将举办与会计校友交流的活动，通过发帖交流希望校友作答解惑的问题。
让广播台为活动造势，宣传稿由我们提供，并通过拨打热线电话提出希望校友作答解惑的问题。
交流活动开展前在学生活动中心前设置巨幅喷绘，面向全校通告活动的时间及地点。设摊向有兴趣参加交流会的同学发放入场门票。
（二）活动当天：
1、在听众进入到会场之后，播放一个关于山东建筑大学的开场视频，同时在视频的下方打上“请同学们在入场券背面提出自己想要问校友的问题”的字幕标语，同时由工作人员收起入场券，并选择、分类。
2、校友落座，由王校长致欢迎词。
3、在三个分会场同时进行话成才活动，分别有：
①校友谈人生职业规划
（参加对象：大一本科生）
穿插从入场券上选择的热点问题和事先在红色家园及广播台收到的问题，由校友回答。
② 校友话成才
（参加对象：大
二、大三本科生）
穿插从入场券上选择的热点问题，由校友回答。
③ 校友谈择业与应聘
（参加对象：大四本科生、研究生）
穿插从入场券上选择的热点问题和事先在红色家园及广播台收到的问题，由校友回答。
（三）活动后期
编成活动汇总展示的小册子赠送校友并在在校园内发放。
让校报、广播台、学院新闻网协助报道活动现场状况，让更多人没有得到入场券的人了解交流活动的内容。
