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中铁十五局六公司四个务必创建学习型党组织
2011年，面对严峻的生产经营形势，中国铁建中铁十五局集团六公司党委将创建学习型党组织工作作为强化基层党建工作的重心环节，教育引导公司各级党组织和全体共产党员以学习提升素质，以学习开阔视野，以学习强化技能，做到“四个务必”，取得了良好效果。
务必建章立制引领学习。2010年8月初，公司党委即制订印发了《关于推进学习型党组织建设的实施细则》，要求所属各单位党组织及全体共产党员深刻认识创建学习型党组织的重要意义，增强学习的紧迫感与自觉性、积极性、主动性，牢固树立“终身学习”的理念，并进一步明确了公司各级党组织书记及机关各部门、基层各单位综合办公室等在创建学习型党组织活动中的具体职责，为创建学习型党组织的第一责任人，建立学习型党组织创建活动领导责任制，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
务必围绕中心带头学习。公司党委坚持党委中心组学习制度，组织领导班子成员带头学习党的十七届四中、五中全会精神，中央企业负责人会议精神、股份公司、集团公司工作会精神，2011年上半年，面对严峻的市场经营形势，公司领导班子成员紧密结合变换不定的市场经营形势，自觉深入学习学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、胡锦涛同志在中纪委第六次全会上的重要讲话以及关于向杨善洲同志学习的重要指示精神以及中央企业负责人工作会议和股份公司全委会、工作会精神以及集团公司党委二届十二次全体（扩大）会、2011年半年工作会精神，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规。牢固树立群众观念，自觉加强党性磨练和作风修养，班子成员通过集中学习勤研讨，自学写心得，集思广益，对企业“三做一强”战略进行深入研讨定位，研讨企业应对市场危机，化解经营风险的能力，拓宽管理思路，破解发展难题，为企业“十二五”开好局起好步，凝全员之智、举全员之力，共克时艰，转型发展奠定强大的思想基础。
务必融入实践广泛学习。公司所属各单位党组织将创建学习型党组织活动与各类不同载体相结合，充分激发基层党组织的战斗力和号召力，释放基层广大共产党员的工作积极性与主动性，做到了学习领导机构同步组建，学习活动同步开展，学习效果同步显现。铁路运输处党委将创建学习型党组织活动与全员抓运输安全生产活动相始终，以“深、防、严、实、细、教、谦”八字工作法为抓手，向第11个安全年全面冲刺。大西、哈齐、沪昆项目党支部将创建学习型党组织与“导师带徒”、科技攻关等活动相结合，大西项目部对HS900B架桥机前支腿和运梁小车进行技术改造，顺利实现了在特殊条件下的架梁作业，填补了国内技术空白；哈齐项目部以日架900吨箱梁4片的速度领跑全线，受到业主和监理单位的赞誉；沪昆项目以注重创新载体推动学习，注重健全制度保障学习，注重学以致用深化学习“三个注重”为抓手，全面提升队伍素质，大胆开展技术攻关，成功解决了900T架桥机拆解过隧的难题，填补了国内技术空白。河运项目部将创建学习型党组织与“五型四好三满意”活动相结合，要求项目党员干部自觉以“四个能”、“五个一”、“六不让”标准磨炼品行，砥砺情操，三次成功举办党建工作现场观摩会，受到山西省厅重点办、运城市直工委、河运高速建管处领导的一致好评，山西省电视台，运城市电视台，河津市电视台，新华社、《人民日报》、《中国交通报》等多家驻晋新闻媒体对他们的先进事迹进行了现场采访。巴新项目部党委以“建设学习型项目部，争当知识型员工”目标，以理论和技能提升为抓手，不断提高班子成员及全体员工的学习能力，增强了凝聚力，体现了亲和力。
务必再接再厉持续学习。桃李不言，下自成蹊。学无止境，继往开来。一系列学习型党组织创建活动在全公司上下营造了比、学、赶、争、超的浓厚氛围，使公司全体员工以更加饱满的热情、执着的干劲、充沛的活力、激昂的斗志投身到各项工作中，为公司不断做优做强做出新的更大的贡献。2010年，公司被股份公司授予“项目管理先进单位”；2011年，公司连续6年荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位，公司党委被国资委党委评为“中央企业先进基层党组织”，被中国铁建股份公司党委授予“先进基层党组织”荣誉称号；公司高铁铺架一队被全总授予全国“工人先锋号”荣誉称号；集团公司2011年“四保四创”劳动竞赛第一阶段优胜单位；公司领导班子连续4年被集团公司党委、集团公司评为“四好”领导班子。公司执行董事、总经理薛学勇荣获河南省“五一劳动奖章”。
