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九
江
学
院
考
研
部
考研部
评比优秀部门（材料）
九江学院考研部 2011-12-10
目录
考研部
二、考研部
1.考研部简介……………………………………………3 2.考研部成员简介……………………………………………4 3.部门建规划…………………………………………………5 考研部2011—2012年工作总结
一、考研部工作篇 1.日常例会
2.工作计划，总结，会议记录 3.考研交流会
4.考研服务网信息更新 5.考研调查报告
二、考研部创新篇 1.分管专业信息查询制度 2.工作分工个人制
三、考研部生活篇 1.联谊，农家乐
2.心得交流体会 3.老坛酸菜达人秀
四、考研部奋斗篇 1.发扬传统，改进创新 2.学期展望 3.学期总结
五、考研部寄语
考研部
一、考研部
㈠考研部部门简介 当今社会形势分析
从当今社会形势来看，最突出的一个方面就是有关大学生的就业形势，由于当前世界经济仍处于低迷状态，就业形势仍十分严峻。倘若只是凭着本科文凭，竞争的压力可想而知，若能够考上研究生，一方面可以继续深造，另一方面可以暂时避开一下萧条期，三年之后我们再带着研究生的学历找工作，起薪就会比本科生高很多。所以考研和就业不但不冲突，考研对就业还有很大的助推作用。
另外从考公务员方面来看，每年参加考试的人数都呈上升趋势，况且录取率极低，因此可看出考中的希望不如考研的大。而且大学生考公务员越来越没有优势。国家对基层工作经验的要求越来越高，从大学生村官、基层工作人员中加大了选拔的比重。农民工也有权利考公务员。
因此，总的来看，考研仍是社会的一大趋势，我们考研部的成立正是希望能帮助到在校学子在较好地认识当前形势的前提下，根据自愿原则，做好考研方面的抉择。同时做好相应的考研服务工作。九江学院的发展
从我们学校的发展来看，由于学校属于正在不断发展的二本院校，因此对学生们的考研与就业甚是关心，同时学校鼓励学生根据自
身的情况确定是否考研的目标。另外可以看到学校有关研究生导师的质量是不错的，利于帮助考研学子做好考研准备。我们校考研部的成立也受到老师与学生们及各二级学院考研部的关注与支持。
因此，我们有信心与各二级学院考研部相互合作，秉着认真服务在校考研学子的态度，积极开展一系列考研服务活动。从了解考研；站在考研与就业的岔道口上；如何规划自己的考研复习生活；如何冲刺考研；考研复试与调剂等方面开展相应的工作，帮助大一学生了解考研，大二学生及早为考研做准备，大三、四学生做好考研复习规划与应试准备等。从而不断提高服务质量。与同学们形成“你中有我，我中有你”的良好关系！二．考研部成员
分管主席：芦叶 部长：龙升
副部长：王宝丰、李雪娇、孔诗奇
部门成员:蔡建，欧阳逸笛，蔡定通，惠申易，何琪，张记强，程爱娟，谢鹏，吕友详，李骞，吕菲，幸帅超，邱兆岭，余瑶瑶，周阳，牛鹏鹏，陈宏辉，王婷，王旭，瞿华俊
三、部门规划
1.奠定工作思想，提升部门氛围
(1)部门成员严格遵守考勤制度，工作制度；(2)部门以举办讲座，交流会为主，其他工作为辅；
(3)提升部员能力，重点培养部员的语言表达能力，沟通交流能
力，工作礼仪和团队协作能力等等
经过一系列的部门活动，部门成员的工作水平得到普遍提高，尤其在工作上的细节问题，在这一点上，希望今后该项工作细节可以继续得以贯彻，同时也愿与学生会其他各部门共享成功经验。2.明确考核制度，提供前进动力(1)明确部内各成员的工作职责。
部长职责：对内进行统筹管理，协调工作，做好委员的培养工作；对外与其他部门积极沟通和交流，并及时向院团委进行工作汇报。
副部长的职责：协助部长完成各项工作，并做好委员的培训和协调分工与工作。
部员职责：积极配合部长、副部长的工作，按时按质完成他们下达的工作任务，必要时向他们提出合理的建议，在遇到工作困难或发现同学们急需解决的问题时积极与上级进行交流沟通。
(2)每月进行一次工作考核。考核是监督最得力的助手。通过考核，部内所有成员均要按规定完成任务，并根据完成情况、态度表现及质量进行口头奖励和批评。
(3)考核与监督并举，落实此项制度。令人惊喜的是此项制度是一种非常激励人的制度。我部所有成员的工作热情和工作效率得到进一步有效提高，能及时成功地完成工作任务。但是在此过程中也有许多东西是需要我们注意和改进的，如：考核的指标，考核的力度等。3.实行例会制度，确保工作质量
例会制度是为了保证信息的畅通和快捷，同时有利于部内成员的沟通和交流。
例会每周举行一次，部内所有成员均需参加，不得无故缺席； 例会以交流沟通为主，下达任务为辅；
例会气氛以轻松愉快为主，鼓励大家积极讨论，为部门出谋划策； 参加会议人员应做好详细记录，及时记录有关重要信息及部门的工作任务和分工。
部内例会制度是一种有效的分工与交流相结合的制度。它既便于部内进行分工，商讨部内工作任务，及时总结工作完成情况，又可以加强部内成员的沟通与交流，有利于培养部内大家庭氛围，让部内形成优良的团队精神。4.营造家庭氛围
(1)团队意识和家庭氛围。
“真情沟通，营造温馨小家庭，齐心协力，铸造精品好团队”。我部成员在长期工作接触和交往中形成了一种浓厚的家庭氛围，部内成员之间建立起了兄弟姐妹之情。同时，我部作为一个优秀团队。在工作时，团队精神得到了极大发挥，很大程度上提高了工作效率；在闲暇时，大家就像一家人，互相帮助，互相关怀，使我们当中的每一人无时无刻深切感受到“亲人”的温暖
考研部2011—2012年工作总结
我部在院领导及团委老师的指导和帮助下，积极响应学校号召，紧随时政热点，结合部门特色，履行部门职责，开展特色活动，真正做到了为我部门成员学习、生活、情感方面提供支持和帮助。在全体
成员的共同努力下，我们取得了可喜的成绩，也收获了许多宝贵的经验。随着新学年的到来，我部这一年的工作也进入尾声。下面就我部一年来的工作进行简要的总结：
学期结束了，在整个学期的工作中有欢乐，有泪水，有汗水，经历了这些无言的情感线，这些记忆将永远被我们珍存，珍存工作的快乐，珍存工作中的艰辛，珍存部门友们之间的友谊，珍存工作中的点点滴滴，展望下学期的星空，我们正在这条路上努力着，奋斗着，执着的追求着，希望有考研部脚印的地方，就能让考研的同学感受到温暖的气息。
各本科专业考研信息的查询。
查询考研信息，部门成员进行分组，分类查询，分别对不同专业考研信息的动态进行查询。
网站的不断更新。
（一）、网站简介：
1、网站名称：九江学院考研服务网（已挂于“向学青年”网页上）
2、网站创建部门：校考研部
（二）、整体情况
1、工作目的： 搜集、整理最新考研信息并将其传到网站上，为考研学子提供最新的考研信息。
2、工作主要内容：主要从研招政策、备考指南、录取调剂、公共课、专业课等五大方面搜集，然后上传至考研服务网。
（三）、具体工作
1、部门成员必须知道自己所分配到的具体工作的内容以及如何操作
2、安排好人员，不出现工作重叠、漏掉信息的状况，具体分组如下： 第一组： 查找“研招政策”的信息 第二组： 负责查找“专业课”的信息 第三组： 查找“录取调剂”的信息 第四组： 查找“公共课”的信息 第五组： 查找“备考指南”的信息
3、每次讲座安排成员写出讲座报告并传到网站
（三）、可能出现的问题及解决方法
1、收集到的信息比较杂乱，针对性、全面性不够，因此需要部门成员在收集的时候有针对性、筛选性的进行收集
2、部门成员可能未及时发现更新的信息，导致收集的不全面，因此需要大家一起多关注，互相交流，互相的提醒
四、加强与各二级学院考研部的配合加强与各二级学院的配合一直是我们部门的宗旨，首先：各二级学院与校考研部具有同等重要的地位，但是九江学院是一个整体，既然是一个整体，它就需要有一个总的机构来协调与指导各二级分散学院的工作。校考研部具有各二级学院没有的优势，当然各二级学院也具有校考研部所没有的优势；
其次：校考研部主要面临的是大而全的方面，而各二级学院是精而细的方面，两者结合将能取到意想不到的好结果；
（一）、活动前期准备
1、准备策划书
2、活动地点的申请
3、选择好讲座的主持人，以及负责人
4、前期的宣传，做好海报的宣传工作以及与各二级学院考研负责人的合作
（二）、活动当天
2、选出人员负责门外迎接
3、主持人发言
4、主讲人演讲（期间安排人员进行拍照和维护现场秩序）
5、现场观众的提问
6、主持人宣布讲座的结束
7、打扫现场的卫生(在场的所有部员)
（三）、活动后期
1、活动的总结（写出不足之处和值得肯定之处）
2、写讲座的总结报告
3、计算活动的经费
考研信息的交流讲座
主办方：（待定）
承办方：九江学院校学生会考研部 活动时间：（待定）活动对象：（待定）
活动主题：(待定)活动目的 :了解考研，分析考研动态。可行性分析：
1.对于同学来说，掌握第一手考研资料，对于他们来说，是一个信息及了解动态的摇篮。活动内容：
1.介绍备战考研现阶段的出现的多方面问题 2.如何解决 3.提出考研的建议 4.分析考研局势
5.具体介绍如何寻找属于自己的计划安排 活动的前期安排：
1.召开会议：召开讲座的前期会议，分配各项任务，确定负责人、主持人以及退场的清场工作及如何入场的方式展开商讨 2.宣传工作：以各项二级学院的画报以及黑板通知形式通知 活动流程： 1.引导入场
2.考研讲座的进行（期间注意拍照以及维护现场秩序）3.退场 4.打扫卫生 后期工作：
1.写一篇及时新闻汇报此次讲座 2.将讲座的主要内容张贴于考研网站 3.写一篇讲座的工作总结 注意事项： 1.入场秩序
2.主持人提醒手机静音 3.保持讲座过程的安静 4.处理讲座过程中的突发事件
5.退场时主持人提醒带走垃圾以及有序退场 6.经费预算（待定）
七;每周会举行一次例会，通报每星期的工作细节及上个星期的总结。
考研调查报告
主要调查概述：
（一）调查目的1、统计考研人数
2、统计所填报院校及占名牌院校的比例
3、了解商学院在考研方面所做的工作
4、学生考研需要学校提供哪些便利的条件
（二）调查对象
九江学院商学院大四考研学生及教务科老师、大四辅导员等
（三）调查方法及基本情况
1、访谈法：对于了解商学院在考研方面所做的工作中，运用了此法，对商学院教务科的老师、大四辅导员和团委书记及部分大四同学对考研所需的便利条件进行了访谈并做记录。
2、问卷调查法：采用考研信息统计表的形式，通过辅导员发放给各班班长，统计并回收，做好分析。
三、调查结果分析
1、考研人数状况分析
商学院大四共9个班，5个专业，总人数389人，考研人数84人，考研人数占总人数的比为22%。由于班级人数和专业情况的差别，导致了各班考研人数方面有很大的差异，但是总体上来说，考研的人数是可观的。
部门生活篇之农家乐
对于刚进校考研部的新生来说，部员们面临的难题就是如何与其他部员相处融洽。我们为了更好地增进了解，因此我们准备本周举办一场“农家乐”活动，让大家彼此走进，去想如何构造一个良好的氛围，也增进大家之间的友谊。活动目的此活动主要目的有二：
（一）让部员们相互间认识增进关系。
（二）让部员们在大学的空闲时间过的更充实，有趣。一．
活动主题
农家齐乐，体验自食的乐趣。二． 活动对象
全体校考研部部员，及其他有兴趣的同学。三． 活动地点
欢乐农家 四． 活动时间
2011年11月6日早8：30—17:00 五． 活动主办方
校考研部 六． 经费预算
蔬菜，肉类，烧烤，饮料，车费等总计800元以上 九． 活动流程
1.报名方式：部员直接在大例会上交钱即可 2.场地：已选好在欢乐农家 3.活动那天上午把所需材料买齐
4.到达场地后把部员平均分成两组即展开“厨艺大比拼”，其中细节及环节由部员讨论，而裁判当然是部长和副部长咯。完成后再进行小游戏“看看谁最笨”，过后就将进行高潮节目“k歌”了，当然搓麻将也行（由于部员来自各方，麻将玩法可能不同）。当三个节目完了，按照三局两胜，评出冠军，奖励条件——“雪碧一瓶”。十． 注意事项
此在外时要多注意车辆，尽量不要与外界人发生冲突由于这次活动在校外，所以安全就显得格外重要。十一.活动总结
活动举办后，找出其中的不足，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处要及时改正。
五、考研部寄语
大学，在这青春似含苞欲放的花朵，阳光洒满每个人的心田的时期，每个人都有自己的憧憬，每个人都有自己的目标，但是在面对现实的时候，人们总司选择放弃，但是有时候你选择了就必须坚持，就必须面对，一个人的意志力不在于他在短时间内能完成什么目标，14
而是在于他能否在长时间内完成目标，以及其完成的质量。在这段时间内，每个人都会遇到挫折，都会遇到坎坷，都会遇到各种意想不到的情况，在这时，你就要清醒的认识到自己的处境，然后改变自己的策略，通过各种方法调节自己的情绪。考研是一个漫长而艰苦的学习过程，在这段时间内，你要比别人早起，要比别人晚睡，要比别人更加用功，而且连娱乐时间都少的可怜，如同一个与外界隔绝了的世界，而且易受到外界的干扰，听信他人的误导，每天都要在题海中度过，但是为什么每年有那么多的学生去应试考研呢？这就是考研的魅力所在，它能锻炼一个人坚持不懈的能力，它能让我们学到更多的知识学到更多的技能，而且在这段时间内，你会觉得每天都会很充实，每天都会很快乐，而且还能交到志同道合的朋友一起考研，一起分享其中的快乐，研友对一个考研的人来说，是非常重要的，它既能和你交流，分享快乐，承担痛苦，也能为你提供一些考研信息，为你做非知识层面的指导，加油吧，阳光总在风雨后，请相信有彩虹
申报部门：九江学院考研部
2011年12月11日
