招聘培训流程(南宁082324两天由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“业务员招聘培训流程”。
南宁聚成公司招聘培训流程
日期：2009年8月20日~24日班主任：张春玲1、2009年8月20日19:00招聘启动会：经理以上会议;物资准备；会务总指挥：肖光程2、2009年8月22日晚上在公司会务演练，经理风采展示演练；晚上去会场布场；
3、第一天：（2009年8月23日）
上午主持人：张春玲（热情、开朗、调动气氛）DJ：申颖钰
签 到：上午8：30分（注意：有礼有节，不能过分热情，形象统一专业，注意言行举止，不能告之薪酬）开始：公司领导致辞9：00——9：10主讲：何楠 总经理
第一课：商业哲学9：15~10：30主讲：周丹 总助
下课的时候要和他们沟通一下，看到他们聚在一起的要走过去制止，问老师讲得怎么样？
第二课：行业选择和择业观念10：40~12：00主讲： 林宝成 总监
主管要送到楼下，看他们解散。早上表现好的，经理要专门和他们聊一聊。
午餐时间：12：00——12：40。
中午：12：40——13：00放《企业致胜之道》催眠：13：00——13：45
性格分析问卷： 13：50——14：00
下午主持人：张春玲（开场后，引导3人就上午课程分享）DJ：申颖钰
第一课： 公司与产品介绍14：10——15：30主讲：辛强 副总
一、公司介绍：历史、现状、未来规划；组织架构；行业影响、领导人、荣誉、顾客见证。
二、产品介绍（运作模式及产品优势）
第二课：风采展示15：40——18：00主讲：林宝成总监
（自我介绍、考核）注：每人一分钟，引导大家踊跃上台。
结束语：林宝成总监（宣布部分落选名单）
第一天课程结束，宣布有关事宜（次日工作安排）（十一点前不要关机，如被录取会接到通知）晚上：汇总、筛选、通知
挑选一部分优秀的问：累不累？今天老总说你表现得很好，明天9：00分不要迟到。
4、第二天：（2009年8月24日）
上午主持人：罗超梅（热情、开朗、调动气氛）DJ：何祖良
签到：早上8：40分
第一课：行销事业的魅力 9：00——10：30主讲：梁坚 总监
第二课：主持人：高鑫宝 老师聚成人具备的心态 10:45—11:45主讲：每位经理上台讲5—8分钟（部门负责人：陈健，张彩英，许庆春，李安华，曾丽娟，苏俊毅）成长心得、感受；推聚成、销自己
（11:50——12:00----宣布分组）
中午：12：40——13：00放《四周年庆典光碟》
催眠： 13：00——13：45
笔试：13：50——14：20
下午主持人：罗超梅（开场后，引导3~5人就上午课程分享）DJ：何祖良
第一课：晋升制度与工薪制度 14：45——16：00主讲：何楠 总经理
第二课： 团队风采展示16：10——17：40主讲：肖光程 老师
主管要坐在下面，很认真的记录表现比较优秀的特征。
结束：激励、感性。主讲：何楠 总经理
第二天课程结束，宣布有关事宜（次日工作安排）（十一点前不能关机，如被录取会接到通知）晚上：恭喜您xxx，通过二次考试，你已经被录取，请你于xx日来公司报到。
5、第三天（2009年8月25日）新员工业务培训主持：黄卓新
