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安徽省亳州中药科技学校 国家中等职业教育改革发展示范学校建设项目
“校企合作、产教融合”推进人才培养模式改革
---亳州中药科技学校重点建设机械加工技术专业典型案例
亳州中药科技学校机械加工技术专业依靠与企业密切联系及合作,实现了“校企合作、产教融合”的人才培养模式,有效探索了校企深度合作,一体化培养人才的途径,对其他兄弟学校具有示范、辐射和引领作用。
一、关注机械加工技术专业人才培养难题
专业近两年先后与青州市精诚医药装备制造有限公司、常州恒干干燥设备有限公司、亳州市四通药业机械有限公司、亳州市兴隆机械修配厂、亳州市旭坤医疗器械有限公司、奇瑞重工亳州有限公司等企业签订合作协议,并与企业、行家专家共同开发了适合当代机械加工技术专业学生的课程体系,且应用于教学实践。
如何保持专业人才培养与机械加工技术行业企业技术发展同步,实现校企深度合作培养人才,一直是专业面临的难题。在示范校建设中,专业通过对校企合作人才培养途径和机制的探索实践,形成“校企合作、产教融合”的人才培养模式,有效解决了人才培养的难题。
二、明确模式改革的目标
关注人才培养难题,结合专业实际,确定人才培养模式改革目标为:
1、通过成立专家委员会,校企共同管理,实现校企合作;
2、与企业签订人才培养协议,制定实习计划,实现产教融合。
三、依靠校企合作,实现产教融合安徽省亳州中药科技学校 国家中等职业教育改革发展示范学校建设项目
份协助实习管理。学生做学徒实习期间每天填写包含工作内容、工作流程、安全生产、师傅指点、学徒体会等内容的实习日志,填写包含设备安全操作、工作质量、工具使用、劳动纪律和劳动态度。
2、制定校企合作、产教融合实施方案
认真总结校企合作、产教融合试点经验,在“试点方案”的基础上,进一步制定和完善“校企合作、产教融合”实施实施方案及培养模式”。加大校企合作、产教融合培养力度,提高培养质量,为企业培养大批优质的毕业生,大大提升学生的一线生产操作技能和职业素养,为亳州市中药企业培养更多中、高技能型人才。通过校企合作、产教融合人才培养模式下的校企合作,拓展合作领域,使更多企业成为具有职业教育教学、学徒和技术开发功能的生产性实训基地。直接参与校企合作、产教融合培养的学校教师,由于有更多机会参与企业的生产和技术开发中,其作为一个职业教育教育工作者的综合能力因此而大幅提高。另一方面,参与学生培养的企业师傅们,其实已经成为了学校的一支最有实践经验的专业教师队伍。方案中规定了校企合作、产教结合制实施的原则和程序。比如,“企业进校园宣传企业文化”——在每年新生招生期间,专业设置校企共同参与定向,然后根据企业培养学生,这些学生具有双重身份,既是学生,又是企业培养的工人,相当于该企业的“预备员工”。学生在实习期间要与企业签订协议。比如“签订协议,明确三方职责”——在实施现代学徒制的过程中,会涉及到学校、企业、学生(家长)三方的权利和义务,因此需通过协议来明确界定学校、企业、学生(家长)三方各自的职责。学校与企业签订联合培养的合作协议,学生(或家长)与企业签订实习协议等等。
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图7 专业学生顶岗实习动员会 图8 专业学生顶岗实习合影
(二)师资队伍建设是关键。
“校企合作、产教融合”人才培养模式要求老师具备培养这种人才的实力。学校核心的竞争能力的高低取决于专业教师的综合素质的高低,尤其他们的职业素质是否与企业行业发展与时俱进。这就需要打造一支能力过硬的专业教师队伍——不仅具备扎实的专业知识和娴熟的技能操作能力的专业教师,而且也需要这些教师能到企业生产一线指导学生生产实习的能力。
图9 专业教师下企业动员会 图10 企业师傅指导专业师生生产
这样,专业教师一方面在学校教学岗位时,需要担负学生专业知识和技能培养的职责,另一方面在企业生产指导岗位时,能担负学生的生产实习指导以及安全生产教育的职责,即需要培养“双师双岗双责”模式的教师队伍。
完善了“双师型”人才培养计划,分批派出10名教师到高校和企业进修学习。并成立了科部课程研究小组,逐渐形成了人才培养模
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技术含量较高重要生产岗位。学徒“就地就业”后对培训企业有感情,有在企业长期工作的意愿,有较强的专业兴趣和职业责任感。企业也会给予他们较高劳动报酬,他们的工资待遇明显高于同期毕业生。
五是学生下企业实习同样提高了教师的水平,下企业不仅培养了学生,同时培养了教师,教师根据企业的需求和学生的反馈,及时改变教学方式,因材施教。
六、体会与反思
1、“校企合作、产教融合”是一次在新形势下对职业教育人才培养模式的有效探索,是校企深度合作,共育人才的成功实践。
2、“校企合作、产教融合”的关键在于师资队伍的建设,校企双方教师和技术人员能真正的交流与合作,交流与互通,加快双师型教师队伍建设。建设一支“德技双馨”的教师团队,将是我们长期的建设任务。
3、“校企合作、产教融合”就是要真正实现“教育链和生产链”的合一、教师和学生真正实现“双岗双责”的合一,达到校企之间、教学与生产、课程与岗位的零距离对接,提高学生的岗位适应度。“引企入校”,创建真实的生产环境,让学生在“做中学、学中做”,继续落实改革成果。